楼主: huangbin277

[精华] 一起交流ERP实施心得,希望大家跟贴讨论。(待续)

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221#
发表于 2004-10-20 11:45 | 只看该作者
最初由 longxin 发布
[B]我感覺前期的調研及業務溝通比較重要,要不然,憑空想像或是自以為是作出來的項目往往不為客戶所接受 [/B]


前期的调研出的方案,都有可能要翻版,更不用说自己想像的方案了.除非,实施顾问是这个行业可称得上是行家的.再说,就算是行家,不跟客户的实际相结合,也是空中楼阁呀......

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222#
发表于 2004-10-20 11:47 | 只看该作者

前期的调研,宽度和深度怎么把握才好呢?

这也涉及到到一个问题,就是前期的调研,宽度和深度怎么把握才好呢?

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2010新春纪念徽章
日期:2010-03-01 11:08:27
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发表于 2004-10-21 13:09 | 只看该作者

做ERP实施的卑贱

做了这样久的实施,工资还养不活自己,有什么用。

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会员2006贡献徽章
日期:2006-04-17 13:46:34授权会员
日期:2006-10-18 12:06:45ITPUB新首页上线纪念徽章
日期:2007-10-20 08:38:44ITPUB社区千里马徽章
日期:2013-06-09 10:15:34
224#
发表于 2004-10-22 09:32 | 只看该作者

完全赞同!

虽然我实施erp时间不长,但是已经深深的感触到,完全赞同上面的观点!

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复活蛋
日期:2012-03-27 09:43:352013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24
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发表于 2004-10-22 11:35 | 只看该作者
现在我做的一个企业的ERP实施,由于以前的历史遗留问题,现在到了两难的境地,发现一个问题解决一个问题,简直都快疯了!

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226#
发表于 2004-10-22 11:49 | 只看该作者
ERP的前期投入比较多~~
员工方面需要他们改变以前的习惯--难,而且懒~~~

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227#
发表于 2004-10-22 11:50 | 只看该作者
中小型企业做ERP的前期投入比较多~~
员工方面需要他们改变以前的习惯--难,而且懒~~~

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228#
发表于 2004-10-22 22:05 | 只看该作者

一些比效悲观的看法

我认为ERP不适合国内的大部分的企业,根本原因并在于管理、素质,而是在于整体的环境

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行业板块每日发贴之星
日期:2005-10-15 01:02:41
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发表于 2004-10-26 11:14 | 只看该作者
其實企業推動ERP系統,本身就是對整個企業作合理的有效的管理改善,不單是信息處理,使從上到下的管理模式的認同,以其舊有習慣的突破,所以推動ERP系統,資訊只是小小的一個角色,整理合理的流程,提升管理效益才是重點,所以在推動系統時,一定要使管理層重視,並支持!

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授权会员
日期:2005-10-30 17:05:33
230#
发表于 2004-10-27 18:37 | 只看该作者

合适就是最好!

我是个国企快下岗的职工,为形势所迫,趁着有点底子,想学点东西自谋出路,希望版主能高抬贵手给FTP的账号和密码!--我还要发多少贴子才算尽头!wflowercn@hotmail.com

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