【福利来啦】从不规范到规范 企业如何借ERP打好企业成长“地基”

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发表于 2015-9-1 11:52 | 只看该作者
来占个位置,整个秀才  哈哈

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秀才
日期:2015-09-10 17:13:35秀才
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72#
发表于 2015-9-1 13:12 | 只看该作者

话题讨论:
1.在您所服务的企业是否遇到过业务流程复杂、不同部门之间协作困难等问题?面对这样的问题你们是如何解决的?
遇到过,底层需要中层协调,中层需高层协调。
2. 面对业务流程混乱、财务不清晰等企业成长常见问题,以您的经验来看,应该如何去解决?
规范化企业和成本是成暂时成反比,性价比老板说的算。
3. 在您看来,您觉得先进的ERP等系统能否解决您企业存在的问题?能否提升管理?如果不能,您认为企业中的管理问题又该如何解决呢?
ERP解决不了,表明是管理问题,实际是人的问题。
4.您觉得成长型企业部署ERP系统通常需要考虑哪些因素?功能、成本、易用性?
效果
5.在您看来,现有ERP服务商如SAP等推出的基于HANA灵活、多样的ERP系统如SAP Business One、SAP Business All-in-One等能否满足企业不同阶段的成长需求?在您眼中,这些ERP产品对于促进企业规范化管理以及成长有何作用?
很难,ERP需要根据客户的不同发展情况同步更新和升级的,没法产品化
6.以您的经验来看,成长型企业要想实现从不规范化到规范化,还需要做哪些准备?
思想的统一,企业文化落地;手段和方式看情况而定

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日期:2011-11-01 16:24:04秀才
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73#
发表于 2015-9-1 13:20 | 只看该作者
好多大大的见解都很独到啊,学习学习啊!

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74#
发表于 2015-9-1 13:31 | 只看该作者
1.在您所服务的企业是否遇到过业务流程复杂、不同部门之间协作困难等问题?面对这样的问题你们是如何解决的?
积极与其他部门进行一定的协调沟通。沟通无果只能自己想办法。

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75#
发表于 2015-9-1 13:32 | 只看该作者
2. 面对业务流程混乱、财务不清晰等企业成长常见问题,以您的经验来看,应该如何去解决?
制定良好的计划,清晰的财务报表。这些都需要对应部门的管理加深。

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76#
发表于 2015-9-1 13:33 | 只看该作者
3. 在您看来,您觉得先进的ERP等系统能否解决您企业存在的问题?能否提升管理?如果不能,您认为企业中的管理问题又该如何解决呢?
可能可以解决部分问题,不能提升管理。企业管理问题,需要内部协调,制定相应的对策。而不是盲目进行解决。

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ITPUB元老
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77#
发表于 2015-9-1 13:33 | 只看该作者
4.您觉得成长型企业部署ERP系统通常需要考虑哪些因素?功能、成本、易用性?
成本和易用性

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发表于 2015-9-1 13:34 | 只看该作者
5.在您看来,现有ERP服务商如SAP等推出的基于HANA灵活、多样的ERP系统如SAP Business One、SAP Business All-in-One等能否满足企业不同阶段的成长需求?在您眼中,这些ERP产品对于促进企业规范化管理以及成长有何作用?
能满足部分成长需求,不能完全满足需求

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ITPUB元老
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79#
发表于 2015-9-1 13:34 | 只看该作者
6.以您的经验来看,成长型企业要想实现从不规范化到规范化,还需要做哪些准备?
思想统一,制度统一,风气好。

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目光如炬
日期:2016-03-13 22:00:00射手座
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发表于 2015-9-1 14:04 | 只看该作者
phoenix1981 发表于 2015-9-1 10:11
不敢当,亲身体会罢了。

谦虚使人进步,哈哈

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