话题背景: 通常我们可以看到,越是大型的企业它越有各种各样的规章管理制度来开展管理工作,但是对于中小型企业而言这类管理制度通常都很少存在,但实际上中小企业它是“麻雀虽小,五脏俱全”,它的发展初期由于人员规模以及业务模式简单,相应的管理也比较简单,但随着这些中小企业的快速成长,越来越多的中小企业“染”上了大企业常犯的通“病”:流程繁琐复、管理水平低下,部门之间相互之间矛盾突出,摩擦尖锐,而且随发展中小企业管理的脚步总是跟不上业务发展的节拍,老板的时间都放在销售上去了,内部的问题逐日逐月逐年地积厚。 这种粗放式的经营管理带来的是不规范的管理模式,使得管理变得越来越沉重,成为企业成长的负担!面对复杂的流程、效率低下的管理以及不规范的经营管理,那么,企业该如何“破冰”这些成长难题?作为IT人如何运用先进的系统来帮助企业规范流程、助力企业成长? 对于中小型企业或者成长型企业而言,要想做到从不规范到规范,这之间的必然要借助先进灵活、多样的ERP系统来实现。没有ERP系统,规范化的管理、规范化的流程就是一句空话。趁着企业规模还不大,趁着企业内部管理工作还没达到积重难返程度,中小企业或者成长型企业必然要使用灵活、多样的ERP系统作为管理的工具,打好扎实的管理基础,打好地基,才能促进推动企业健康成长。 本期话题诚邀各位畅所欲言!
话题讨论: 1.在您所服务的企业是否遇到过业务流程复杂、不同部门之间协作困难等问题?面对这样的问题你们是如何解决的? 2. 面对业务流程混乱、财务不清晰等企业成长常见问题,以您的经验来看,应该如何去解决? 3. 在您看来,您觉得先进的ERP等系统能否解决您企业存在的问题?能否提升管理?如果不能,您认为企业中的管理问题又该如何解决呢? 4.您觉得成长型企业部署ERP系统通常需要考虑哪些因素?功能、成本、易用性? 5.在您看来,现有ERP服务商如SAP等推出的基于HANA灵活、多样的ERP系统如SAP Business One、SAP Business All-in-One等能否满足企业不同阶段的成长需求?在您眼中,这些ERP产品对于促进企业规范化管理以及成长有何作用? 6.以您的经验来看,成长型企业要想实现从不规范化到规范化,还需要做哪些准备?
活动时间:2015年8月28日-2015年9月10日 活动奖励:欢迎大家积极回帖,赢取礼品 奖品设置:奖品,一等奖5个 HA-G101耳机,二等奖10个充电宝 获奖名单:充电宝:佚名是译名 pure_lotus liuhuoxingkong houbao408 王江玉 sapbgp4 nail78 xkf01 251958101 oracle_cj 耳机:linkenpark phoenix1981 陌路巨额投入 xiehuanzhong devil3380
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