楼主: logi

[每周一议] 售前与实施同一人,如何?

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日期:2012-01-04 17:06:48
31#
 楼主| 发表于 2012-6-14 17:05 | 只看该作者
周应侯 发表于 2012-6-14 16:47
支持!

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32#
发表于 2012-6-14 17:07 | 只看该作者
我在是售前,但是想做实施,呵呵, 回答一下楼主,我个人感觉这样做可以,但是很辛苦,erp就算是销售也不是容易滴,跟客户除非是财务软件,其实财务软件已经不算是解决方案了,扯远了,一个erp客户从有想法开始跟至少3个月的,这是个人亲身体会

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33#
发表于 2012-6-14 17:07 | 只看该作者
logi 发表于 2012-6-14 17:05
发表一下你的看法呗

呵呵~版主老大,我很想说下,可不是很理解~

对了,老大:
请教个问题好不?
售前  和 实施 到底有什么区别啊?

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34#
发表于 2012-6-14 17:14 | 只看该作者
ytychen 发表于 2012-6-14 17:07
我在是售前,但是想做实施,呵呵, 回答一下楼主,我个人感觉这样做可以,但是很辛苦,erp就算是销售也不是 ...

我们公司是这样的,经理就是售前兼实施,公司也一共就4个人,规模不大,就一间写字楼,虽然刚刚入行,但是对erp这行真是很有兴趣的,公司氛围也很不错,经理以身作则,大家一起努力,售前是一个积累的活,只有积累到一定的客户时方可有单子产生。再有就是甲方一般都是很注重服务的,而做这行的能做下去的,且肯定都是服务不错的,以至于我们经理就很忙啊,嘻嘻,个人也想像经理那样,起码为公司分担的啊,自己也能学到东西

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35#
发表于 2012-6-14 21:53 | 只看该作者
logi 发表于 2012-6-14 17:04
这你都知道

我知道你不知道我知道你不知道我知道你不知道我知道

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发表于 2012-6-14 22:08 | 只看该作者
我觉得对于一流的公司来说,售前和实施的能力都比较强,管理也规范,两个工作术业有专功,分开比较有利于企业管理和个人的职业发展;对于二流的公司来说,水平高的属于稀缺资源,我觉得项目经理兼做售前可能不错,自己拿下的单子项目负责,避免了售前挖坑实施受罪的问题;对于三流的公司,售前不吹牛拿不了单子,那还不如分开了呢,实施时做不好还可以抱怨是售前的问题。

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37#
发表于 2012-6-14 22:58 | 只看该作者
周应侯 发表于 2012-6-14 17:07
呵呵~版主老大,我很想说下,可不是很理解~

对了,老大:

售前就是单子没拿下来之前去给讲PPT,写解决方案的

实施就是单子签了以后,真正开始给做项目的

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 楼主| 发表于 2012-6-15 08:22 | 只看该作者
周应侯 发表于 2012-6-14 17:07
呵呵~版主老大,我很想说下,可不是很理解~

对了,老大:

售前,顾名思义,就是指处理销售(成交)之前的一切工作的人员。因为现在企业对ERP的需求越来越个性化,特别是每家企业的情况都不同,需要针对企业的实际情况提出解决方案,这就是售前,而不是单纯的销售买卖关系。
实施,是指在合同签订后,进驻企业进行具体的项目跟进,对项目进行实施(按既定目标去实现的过程)的人员。

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39#
 楼主| 发表于 2012-6-15 08:24 | 只看该作者
vit_b 发表于 2012-6-14 22:08
我觉得对于一流的公司来说,售前和实施的能力都比较强,管理也规范,两个工作术业有专功,分开比较有利于企 ...

有见地,

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logi 发表于 2012-6-15 08:22
售前,顾名思义,就是指处理销售(成交)之前的一切工作的人员。因为现在企业对ERP的需求越来越个性化,特 ...

o~明白了,谢谢版主!
其实我觉得有点像前期开发和管理一样,两者是同一人好不好?
如果有能力,我觉得这个是很好的,毕竟对需求很熟悉
就像如果dba开始不介入,后来做优化的时候就会非常的棘手~可能好多问题都是前期的设计问题!

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