楼主: logi

[每周一议] 售前与实施同一人,如何?

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11#
 楼主| 发表于 2012-6-14 08:25 | 只看该作者
fan12 发表于 2012-6-13 20:38
售前比实施便宜吗?

一般来讲是这样。或者说固定成本不一样,售前是按销售提成的,没有销售就只有底薪,而实施一般是固定收入,或者再加上项目收款提成。所以一般从固定工资来讲实施要高于售前。

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12#
发表于 2012-6-14 08:28 | 只看该作者
fan12 发表于 2012-6-13 20:38
售前比实施便宜吗?

固定成本

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13#
 楼主| 发表于 2012-6-14 08:29 | 只看该作者
nannan5000 发表于 2012-6-13 21:55
还是建议售前和实施分开
术业有专攻
售前需要了解销售多点

呵呵,也是牛人。

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14#
发表于 2012-6-14 11:04 | 只看该作者
专业人做专业事.
建议分开.

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发表于 2012-6-14 15:06 | 只看该作者
不管从哪个角度来说,都挺好的,省的售前挖坑,实施的填坑!

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发表于 2012-6-14 15:33 | 只看该作者
vicky987654321 发表于 2012-6-14 15:06
不管从哪个角度来说,都挺好的,省的售前挖坑,实施的填坑!

实际上ERP公司开始为了拿单就是要挖坑,“什么都可以解决”。。。。呵呵

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发表于 2012-6-14 15:42 | 只看该作者
logi 发表于 2012-6-14 08:21
三方确认是不错的主意。可是碰到确认不下来怎么办?售前的很多承诺在签合同的时候就变味了,或者实施根本 ...

如果确认不下来,肯定有有一方是有问题的,按照谁承诺谁解决的原则,处理起来VERY easy.

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发表于 2012-6-14 15:43 | 只看该作者
viky 发表于 2012-6-13 17:50
售前的职责偏向于销售,主要目的是先把单签下来的,并且方案相对全面概括

实施的职责重点于交付,主要目 ...

都讲诚信,就没有这些问题了。

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发表于 2012-6-14 15:45 | 只看该作者
ccwlm741212 发表于 2012-6-14 15:33
实际上ERP公司开始为了拿单就是要挖坑,“什么都可以解决”。。。。呵呵

哈哈,是啊!搞的后来实施的人天天被人骂。。

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ccwlm741212 发表于 2012-6-13 18:54
目前国内的很多ERP公司毕竟不成规模,追踪一个客户,需要不少时间和经历,让实施去做这个事情,一方面实施肯 ...

如果甲方乙方都是本着技术的角度去解决问题的话,实施顾问的确比较合适去做售前,但是在现在的大环境下,需要忽悠,如果你不忽悠,别人忽悠了,别人就把单签下来了,尤其在西部,北方。
而不像珠三角和长三角的客户,我上次碰上一个客户,就一个问题,解决产能瓶颈的问题,提升多少产能给多少钱,目标非常聚焦。

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