大连猎头500强公司招聘信息（大连/上海/北京） 2008.12.25更新

withanna

今天去客户这边training，因此上午没有来up自己的帖子，呵呵

HR们对公司的架构、业务包括一些职位做了更新，也见了很多同行，感觉挺不错的。

很多时候会有这种感觉，看到一份简历就觉得眼前一亮，虽然目前没有合适职位，但是知道这几个月内应该会有职位open出来的，这样的case成功了也不少，源于对客户的了解。

新客户越来越多，对于自己的挑战也越来越大。不过这也是一件好事情，对于主动找到我的朋友们来说，可以有更多的选择：）

withanna

另外，有一个去日本的IT Infrastrucutre Engineer的职位重新open了，非常不错的机会，大家可以看看。这个业务是将来几年的主流，参入进去之后，收获和提高毋庸置疑。大家有问题可以问到我。

withanna

IT方面的论坛太多了，有综合，有专业，有行业，在各个论坛里混了几年，体会颇深，以前是论坛哪里人多，往哪里去，新浪论坛，网易是经常去的，人多啊，好几十万，去了以后才发现没有意思，没有共同的语言，于是逛专业论坛，行业论坛，终于找到了共同语言，总结一下论坛的经验：人不在多，有仙则灵，贴不在多，有精则行，逛了大半辈子，一个IT人发展方向一定要除了技术外，业务，理论，思想一个都不能少，于是我推荐如下这些论坛，或许真能帮助您，做论坛，都是赔本的买卖，不收费还帮助你学习，得向斑竹们致敬啊。
　　
以下论坛排名不分先后，还有许多业界知名的论坛，主要有点偏门，这个不做概述，呵呵。
　　
IT技术开发综合类
　　
　　　　http://community.csdn.net/
　　
　　　　适合人群：只适合软件开发者
　　
技术开发最全面的论坛，里面可以遇到很多牛人，版面也很全，什么J2EE，.NET啊，该有的全上，在这里基本上可以提出任何问题，人气也是最旺的，不过一般提出的意见都有正方两面的，所以最终解决问题，还是靠自己。
　　
评价：专业，很牛逼，就是速度慢。
　　
　　　　www.itpub.net
　　
　　　　适合人群：数据库开发人员
　　
数据库方面是非常著名的，牛人不少，不过，现在比较杂，什么都做，网络，*作系统，行业应用，到体育贴图，当然有些也不错，人气非常高，特别是灌水方面，^_*.
　　
评价：强，速度一般；
　　
　　　　http://bbs.chinaunix.net/forum/
　　
　　　　适合人员：系统工程师
　　
这里的特色就是*作系统方面在业界是最著名的，牛人不少，目前，在数据库，网络方面也颇有建树，当然灌水方面也不赖，呵呵，属于温柔性
　　
评价：强，速度还可以
　　
　　　　bbs.chinajavaworld.com/
　　
　　　　适合人员：JAVA开发
　　
JAVA方面非常综合的论坛了，牛人也很多，是一个难得的JAVA论坛，涉及你想象的关于JAVA目前任何技术。
　　
评论：强，速度还可以。
　　
　　　　http://www.huihoo.com/forum/
　　
　　　　适合人员：中间件开发者
　　
人气不错，版面风格独特，在开源，中间件，工作流方面非常不错，问题讨论都非常深刻、也很专业。
　　　　　　
　　　　评价：很好，速度一般；
　　
IT售前技术顾问综合类
　　
　　　　http://www.sysvs.com/bbs
　　
　　　　适合人员：IT售前及技术顾问
　　
业界知名的售前技术顾问论坛，比较新异的知识点，各个IT行业版快划分也比较好，也非常专业，绝对是我稀饭（喜欢）的风格，网站风格业内罕见，也有很多专业文章，没有地方灌水，厉害。
　　
评价：很好，速度比较快
　　
网络工程类
　　
　　　　www.1000bbs.com
　　
　　　　适合人员：布线/网络工程师
　　
人气很旺，特色是版面比较紧凑，综合布线这一块很权威，很窄很专，时间非常久了，颜色比较明快，就是太低端了，
　　
评价：不错，速度一般
　　
　　　　http://www.sharecenter.net/
　　
　　　　适合人员：网络工程师
　　
之所以我喜欢是这个网站很多做CISCO工程都知道，也是别人介绍我去的，时间非常久了，颜色比较暗谈，属于忧郁型。
　　
评价：不错，速度也还可以
　　
IT营销管理类
　　
　　　　http://www.topren.net/forum/index.php
　　
　　　　适合人员：企业策划，CIO
　　
业界知名的知识站点“唐人社区”，信息化管理顾问可以去看看，人也很多，可惜，都是下载，实质性内容需要改观，我记得是非常专业的网站。
　　
评价：不错，速度也还可以。
　　
IT管理综合类
　　
　　　　http://club.amteam.org/
　　
　　　　适合人群：大多数，
　　
评论类比较多，基本上在其他媒体上看到的评论，这里都会有，要想了解IT发展的情况，就来这里看看。

withanna

经常会遇到一些软件开发的职位，有些是做自己公司的项目的，有些是做外包项目的，大家难免会觉得做自己公司项目的职位含金量比较高，个人感觉这里面旗是有一些误区的，在这里罗索几句，呵呵。

未必就是外包肯定没有技术含量的

首先你要看这是什么样的外包，有些实力弱的公司，基本上接过来的项目大家只能做coding，做2年就感觉发展有限了……当然，coding也是学问很大的，你编的东西好不好，bug多不多，其实也跟你的能力有关系的，只是这个能力很难在面试中反映出来。

有些实力强的公司，他们的外包项目是从设计到最后的纳品都承接下来的，这样的wholelife的工作对团队成员提高肯定帮助不少。当然了，这个设计也要看公司是详细设计开始还是概要设计开始了。同样的，在这样的项目中，你也要有机会参与到那些像目前的工作中去，这样的提高能更大，对于自身也增值不少。

个人感觉，对于软件工程师来说，你的项目经历是很重要的。为什么同样是4年的经验，A的薪水要比B的薪水高出30%-40%?那很大程度上是项目、语言这方面的原因了。这就是为什么很多候选人听到是做核心项目的研发的时候，会很感兴趣的原因。当然，并不是说所有的作自己公司内部客户的项目都是好的。项目大小也是一个问题。有些好的外包公司，他们能接一些含金量很高的项目，航空航天的、金融保险的、石油化工的等等，这样的项目，你在小公司很难接触到的。所以也是各有利弊。

当然，如果能参与到公司核心项目，并且这个项目的含金量很大的话，请大家一定要珍惜这样的机会，可能有过这样的经历，对于自身增值的作用是其他经历的几倍。

建议大家在应聘前对自己的整个工作生涯，或者说对自己的简历做一个好地review。简历不是说明了自己何年何月到何年何月在那里工作，何年何月到何年何月在那里读书就可以的，违背了简历的初衷。你要抓住面试官的眼睛，那你首先要对自己有一个清晰地了解。你的优势在那里，你的劣势在那里。你可以说你做的是公司核心项目，你有详细设计的经验；你是一个项目负责人，你跟客户打交道的能力很强。也可以说你做的项目是很大的含金量很高的项目，对于个人的能力、抗压型要求都很高；你做的都是Unix下的开发，你做的是Linux的内核开发，甚至，虽然你只做coding，也可以讲讲自己coding的成品比别人好在哪里……否则，每一个3、5年开发的候选人都差不多面试官怎么问你怎么回答，你的主动性就被剥夺了一部分了。

withanna

给自己顶一下，没有人来看那，伤心
其他BBS上反响很好的咧

withanna

刚才看了一贴，建议猎头同行能不能谦虚一些的。也有一些感触。

其实归根结底，我们做的是服务，服务于客户服务于候选人，所以我们也没有什么可以很牛气的。虽然你可以为候选人介绍不错的工作，不过也不是非你不可。况且离开了候选人，那我们也没有存在的必要了。换位思考一下，如果我是候选人，接触我的猎头以一种自我感觉很“专业”，比我懂更多的姿态来“教”我如何如何做，来否认我的一些观点、想法，我能高兴么？或许候选人接触的市场不如猎头顾问接触的多，对于市场的分布了解的不是那么全面，但是每个人都有自己的朋友圈子，圈内的情况或许他比你了解的还要更多，凭什么猎头顾问要站在高人一等的角度上去说话呢？大家站在平等的位置上互相交流，才能互相收获更多的东西。

反过来说，有一些候选人总觉得猎头是为了从他们身上赚钱，所以有些时候猎头提的建议都不会考虑，等过段时间反过来想想才后悔。我以前就遇到过一个候选人，是北京的一个case。拿到公司offer之后，跟现在的老板谈薪水了。其实从这一点来说，我已经很反感了，但是出于对候选人的维护，我没有向客户公司说明这样的情况。现在的公司给了她跟新offer差不多的薪水，并且提供了一个PM的职位。当时我就劝她，毕竟已经提出过离职了，是有隐患在里面的（之前的文章写过，就不多说了）。另外就是，我这个候选人才4年多的工作经验，这个“PM”的含金量是有待参考的，毕竟看看我们的客户，PM的职位哪个不需要8年以上经验的，特别是在软件开发这个行业……如果你3，4年能做PM,那你能负责的项目的规模、重要程度是不是有待考核呢？总之劝了很多之后，已然无功而返，估计候选人正在固执的时候，说多了也无益的。最后我只能说，如果真地考虑清楚了，那我就跟客户公司去反馈了。这个客户公司我了解，如果你因为现在的公司提供了一样的薪水而reject了他们的offer，以后想反悔的话公司也不会考虑的。时隔半年，该候选人就在msn上问我其他机会了，果然现在公司的一些承诺没有兑现，而且项目很鸡肋，可惜当时机会已经没有了。

猎头顾问为了赚钱是对的，谁不是为了赚钱呢？可是我个人感觉，猎头做的是长线，是长期的合作。特别是在IT这个行业，大家2、3年一跳，甚至有人1年就要走了，猎头有必要把你往火坑里推，把自己的路越走越死么？做我们的工作也是靠口碑的，没有候选人的信任，怎么做下去？所以有的候选人会觉得猎头就是为自己服务的，自己多么多么了不起，其实大家都是平等的，同样的候选人，猎头也会筛选更愿意与他合作的人。而且有些候选人觉得现在已经有猎头找上门了，自己已经蛮厉害的了。说句不好听的，现在大连3、4k的职位都会用到“猎头”，你也没必要自我感觉多么高级……

不一样的职位适合不一样的人，可能某些职位对于senior的人来说不屑一顾，但是对于某些工作经验少的候选人来说，是他们培养经验，进入500强外企的门槛，所以也没有必要一概否认。当然，不乏有些经验不足或者良心不足的猎头会隐瞒一些职位的缺点，不过这样也是少数。

猎头和候选人之间是站在平等的角度上来沟通的，这样我们才能达到最好的效果。

另外一方面，猎头和客户公司之间的沟通也是站在平等的角度上才能做到最好。猎头是为客户公司提供服务的，也是为HR的工作提供支持的。一个猎头手上能有很多的职位（比如我现在就有30多个职位= =||），站在猎头的角度，很自然的更愿意与那些沟通流畅的HR合作，为他们服务。大家都是互相选择的。

再说到猎头本身，有些1年经验的猎头就想转作inhosue的，其实inhosue真得那么好做么？大家都知道IT行业的inhouse很累的，而且并不是说你有猎头行业的背景，你就如何出色如何吃香似的。摆在市场上，我们同样要把自己的位置看清楚。

最近看到一些自视很高的猎头和候选人，啰嗦几句，呵呵

withanna

允许我今天偷懒一下，实在很忙 = =||

withanna

一个候选人发给我的文章，虽然是1年以前的文章，但是看了之后依然感触颇深，向辛苦工作的系统工程师们致敬

圣诞假期开始了，下午多数美国同事都早早回家了。我差不多是最后一个离开的。为了让大家能过一个安稳的圣诞节，我与别人交换了值班的日期，我在圣诞节期间负责维护若干网站的百十台服务器。一个人过节是寂寞的，我上文学城溜达，看到了这个活动。2006年是我生活中重要的一年。我在这一年二次移民，从加拿大来到美国，第一次在美国过圣诞节。我女儿开始了独自在多伦多的大学生活。

十年前的夏天，我女儿在北京中关村一小读书。命运突然把我变成一个九岁女孩的单亲母亲，我的先生, 他是我在北京玉泉路19号甲读书时的同学，在一个星期二的上午突发心脏病倒在办公室里，再也没有起来。我以前曾多次去过他的办公室，我熟悉那里的一切。在我眼里那座楼一下子变得阴森可怕，好似鬼门关，我从此不敢走近那座楼。那段时间我噩梦不断，往事不堪回首。

为了走出生活的阴影，给我女儿创造一个好的生活环境，2000年我带女儿移民加拿大，登陆多伦多。把女儿送进加拿大的好大学是我的一个梦想，我做到了。2005年，我在一个软件公司工作五年后被lay off了。此时我已入加拿大籍，女儿也已在多伦多大学读生物化学。我虽然已到了国内的退休年龄，为了生活我还要继续奋斗。

我的大学同学多数在八十年代就出国了，据说在硅谷有2000名校友。一个在硅谷工作的大学同学Z给我讲了一个故事对我很有启发。她的一个朋友在国内退休后53岁才来到美国，现学了一种测试技术，在一个公司工作到现在已经61岁了。我年纪不如这位朋友大，已经有了几年的北美IT工作经验，英语和技术比刚从国内来时有很大优势，我决定南下到美国闯荡一番。

2006年一月，我在多伦多downtown 的HP干着一份鸡肋contract工作，我总有一种预感我不久将去美国工作。2005年底我把在春天买的新SUV车卖掉了，那辆车就好似我的情人，我为此难过了好一阵子。当时我和女儿住在公寓，为了把女儿安置在一个安全方便的住处，我可以放心离去，我计划搬家。月底的一天我和女儿商量这个计划。这个情形和八年前我和她商量移民加拿大时一样。她父亲去世后，我们母女相依为命，我生活中的每一个重大计划都和她的命运密切相关。那个夏天她上小学六年级，面临着初中升学。那年北京海淀区实行升学计算机派位，许多家长为了让孩子上好中学出3-5万赞助费。我那时在中关村的国营单位工作，无力负担那些名目繁多的费用，考虑到女儿的前途，我萌发了移民加拿大的念头。一天我对女儿说，我收到一个email, 移民公司说如果我申请移民加拿大，成功率几乎是100%, 我们要不要去加拿大呀。她当时立即回答要去，我马上开始了移民申请，一年半后我们登陆多伦多。这一次她又是爽快地同意了，我立即给公寓管理处递交了60天后搬家的通知。

二月我在HP的鸡肋工意外地提前结束了，这好像是命运的安排，我可以实施我的计划了。我在HP的工作是AS/400 Consultant, 当时因为他们迟迟不能提供我工作的系统，我急着完成我的工作，就用了他们负责维护的某银行的开发系统作程序。我完成了这部分工作，他们催着我写文档，反复修改文档。在最后一稿文档发出去半小时后，我被告之合同结束。原因是几天前工作中的疏忽，没有及时删除写在文件中的口令，被不良分子盗用了口令攻击系统，修改了系统值，在几个小时中无法登陆。这是个教训，希望各位朋友能记取。

我在去HP工作前领过一个月的EI (失业保险金), 我一下子又成了一个无业者, 我重新申请了EI, 并不急着找新工作. 我准备利用这段时间考几个证书, 然后冲向美国. 我认为像我这样的外国人在美国找工作证书是很重要. 我要让证书来证明我过去的工作经验. 我第一个要考的是SCSA (Sun Certified System Administrator). 我曾有过多年UNIX工作经验, 2000年刚到加拿大时, 曾参加了一个Solaris培训班, 想考这个证书. 后来因为课还没结束就找到了工作, 放弃了考证计划.

Internet的普及让考证书容易了, 网上有各种复习材料. 三月份我以100%,98%通过了SCSA的两次考试. 三月底我和女儿搬到了多伦多士嘉堡区的一个华人聚集区. 四月份我以100% 通过了IBM AS/400 RPG Programmer的考试. 五月初我又以98%的成绩获得的SCNA (Sun Certified Network Administrator) 证书. 那段时间我还参加了一个纠正英语发音的培训班. 参加电脑学校的周末讲座, 以给自己一些上进的动力. 我大概是年龄最大的学员了. 对一个已经离开学校20年多,年纪一把的人, 要像年轻学生一样学习考试, 并非易事. 我的生活非常简单, 方便面和稀饭是我最常吃的饭. 每天早上我对自己说: “起来, 起来, 你没有权利睡懒觉“。我的时间是以分钟计算的，我给自己规定了参加考试的日期，拿出在大学读书时的拼命精神。复习AS/400的考试时因为有太多的东西要看，我不得不每天学习到凌晨两点。

五月中旬我的运气来了，在经过简单的电话interview后我得到一个工作offer. 地点在St. Louis, MO. 职位是UNIX系统管理员。实际上这个工作是找具备UNIX知识的人做application support. 这是我到那里后才知道的。在经过了一次TN拒签，用我自己写的TN letter第二次在多伦多机场成功签到TN, 我于五月下旬到达了St. Louis. 我工作的地点是在downtown最高的那座大楼里，One AT&T Center. 我到达时四周的培训已经进行了两周。虽然这个工作我并不满意，但这份工作是我进入美国的一个阶梯。我在那里学到了不少东西，为我今后的发展铺平了道路。

七月份，我在网上看到了一条令人震惊的消息。高考状元，拥有美加两个博士学位的蒋国兵在多伦多跳桥自杀了。这几年加拿大新移民中发生了多起悲剧事件，但悲剧发生在像蒋国兵这样优秀的人身上，引起华人社会很大的震动。比来比去，我怎么都觉得我比他有更充分的理由自杀。我比他年纪大；虽然我当年也从省里考上个不错的大学，但我没有他那么优秀；他有洋学位我没有；他有车有房有妻子，而我都没有，只有一个还需要我供大学读书的女儿。他是男子汉，就算打工也比我力气大。 我是个弱女子，像搬家这样的事着实让我犯愁。蒋国兵大概没想过他的离去会给妻子孩子带来多大的灾难。我是从这种困境中走过来的，我深知自己的责任，我有责任给我女儿带来好前程。我在到加拿大一年后就买了人寿保险，现在不管我如何死亡，我女儿都有足够的经济保证完成学业。我女儿不是个爱学习的孩子，在她读12年级时我做了巨大的努力，她才得以进入理想的大学。

八月份我决定离开St. Louis到加州看看。我那几个月在工作中用到的系统是AIX, IBM Websphere. 在离开St. Louis的前一天，我以100%的成绩通过了IBM AIX系统管理员的考试，作为给自己的生日礼物。我访问了在硅谷工作的大学同学Z，在她家停留的十天中，我到旧金山一个电子商务公司面试了一天，在接受了五个人的面试后，他们决定给我offer. 事后证明我确实很适合那个工作，是做Solaris, Linux系统的production support. 九月份我签了新TN签证后到旧金山工作了。

旧金山是座美丽的城市，工作机会多，生活方便，气候好。我一下子就喜欢上这里的环境。这是个小公司，公司总部在法国，这个公司为其他网上购物网站提供技术支持，维护他们的UNIX系统，Application Server, Web Server, database等。我工作的部门Operation Center全部是男性，System Admin, Network Admin, DBA, production support. 我如果不是持有几张证书，他们根本不会相信我的技术能力。在我进公司一个月后，招我进来的team lead也离开这个公司另谋高就了。几个月前这个职位上有三个人，现在我一个新来的承担了所有的工作，而且尽职尽责。两个月下来，赢得了上司的信任。

　十一月，一个UNIX系统管理员离开了公司。圣诞节将近，只剩下Tony, 一个年纪较老的 UNIX系统管理员维护所有的系统，他必须一直on call,没有轮换。我向上司申请承担一部分UNIX team的工作以减轻Tony的压力。在一次部门每周例会上，director宣布我正式转入UNIX team,　成为系统管理员，我当时又惊又喜，直向他作揖。我非常兴奋，我终于有机会做我感兴趣的工作。　Tony　是个很nice的白人长者，他很乐于向我传授技术。

　十二月，director告诉我说新雇用的production support 工程师要新年后才来，我必须兼顾这部分工作。我更忙了，但我很快乐。我从网上下载了很多电子书，有太多的东西要学习。我每天坚持听<空中英语>的英语教学节目，我从中学到不少知识．我尽量简化生活，把时间用在学习上．我在圣诞期间负责维护系统，随时准备处理可能出现的问题．

　2006年是我人生转折的一年，年初我在多伦多拟定计划，年底我在旧金山干上了我心仪已久的工作．我女儿下周来旧金山看望我．独立生活锻炼了她的生活能力，前不久她告诉我某个考试她得了进多伦多大学后的第一个100分．她自己找份了part time工作，既锻炼了能力又有了些收入．生活在向好的方向发展．

　2007年是我参加高考30周年．我借此机会问候77,78级的朋友们，你们都过得好吗？当年北京的考生还记得作文题吗＜我在这战斗的一年里＞．这正是我在2006年生活的写照．祝大家在新的一年里心想事成．

withanna

临近过年，大家都在准备年货了，呵呵，工作不忙也不轻松，anna加油！

withanna

年后工作第一天，调整中