楼主: logi

[每周一议] [案例讨论]在ERP项目中你们遇到的最大冲突/矛盾或困难是什么?

[复制链接]
论坛徽章:
0
71#
发表于 2012-10-22 14:24 | 只看该作者
人员变动,企业内部管理与ERP理念上的冲突

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
72#
发表于 2012-10-22 14:25 | 只看该作者
高层重视

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
73#
发表于 2012-10-23 13:38 | 只看该作者
了解,谢谢

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
20
马上有钱
日期:2014-03-05 18:13:002013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:05:072012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:49:54ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:19:41迷宫蛋
日期:2011-11-07 14:46:51茶鸡蛋
日期:2011-07-11 20:36:00咸鸭蛋
日期:2011-06-30 15:11:57辩论纪念章
日期:2010-11-15 09:41:552010广州亚运会纪念徽章:网球
日期:2011-05-11 14:11:47
74#
发表于 2012-12-6 15:55 | 只看该作者
mr_linzi 发表于 2012-9-20 12:15
就我个人而言,遇到的最大的难点,在于企业的变革意愿!
实施ERP系统,从简单来说,是一个业务与技术(功能 ...

同意. 关键是在业务管理者有没有这种强烈的意愿去做管理

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
2
2014年新春福章
日期:2014-02-18 16:49:31马上有钱
日期:2014-02-18 16:49:31
75#
发表于 2012-12-6 22:38 | 只看该作者
最大矛盾在于SAP不开发标准,所以连顾问自己都不懂SAP,还指望甲方去懂SAP.
sap第一天开会.我问两个问题,1\ERP是什么?2\有什么缺陷?
顾问回答不出来.照着PPT念了一下ERP的定义,蒙混过去.
到最后一天,我还是问这两个问题.
他说,现在,就这样了吧.

其次,每个人,每个软件都是一种解决方案.只是好点和差点.怎么看的出好点和差点呢?一句话,谁用谁知道.
作为行业通用的软件.却没见得标准在哪里?
标准业务测试数据,标准业务流程,标准业务主数据,标准业务报表.
作为一个软件,应该做多少事情,多少事情是本身的职责.多少是搂草打兔子的附加活.
不要靠甲方去猜吧.

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
109
ITPUB9周年纪念徽章
日期:2010-10-08 09:31:21ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:19:41ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-09-28 17:34:422012新春纪念徽章
日期:2012-02-07 09:59:352013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24ITPUB年度最佳技术原创精华奖
日期:2012-03-13 17:12:05现任管理团队成员
日期:2012-01-16 14:02:09版主3段
日期:2012-06-07 02:21:02蓝锆石
日期:2012-01-04 17:06:48萤石
日期:2012-01-04 17:06:48
76#
 楼主| 发表于 2012-12-7 09:08 | 只看该作者
江南新绿 发表于 2012-12-6 22:38
最大矛盾在于SAP不开发标准,所以连顾问自己都不懂SAP,还指望甲方去懂SAP.
sap第一天开会.我问两个问题,1\E ...

大框架的标准是有的,APICS应该就是一直在力推这种标准。而且可喜地看到,越来越多的ERP软件采纳了这个标准。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
7
ERP板块每日发贴之星
日期:2011-06-20 01:01:01ERP板块每日发贴之星
日期:2011-07-03 01:01:012013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:242014年新春福章
日期:2014-02-18 16:41:11马上有车
日期:2014-02-18 16:41:11暖羊羊
日期:2015-03-04 14:50:372015年新春福章
日期:2015-03-06 11:57:31
77#
发表于 2012-12-11 08:59 | 只看该作者
学到不少东西

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
78#
发表于 2013-3-12 15:02 | 只看该作者
企业从就系统更新到新系统,员工顾虑重重,不愿接受新事物,阻力重重!

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
79#
发表于 2013-3-19 11:09 | 只看该作者
个人认为ERP实施中最难得问题,不是技术问题,而是人的问题...比如甲方乙方的沟通问题,企业领导的支持力度问题,企业员工的基本素质问题……

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
80#
发表于 2014-7-24 15:35 | 只看该作者
lzyrj 发表于 2012-10-13 22:33
同时跟多个部门沟通是非常不容易的,每个部门的需求不同,利益点不同,有时就算有老总的支持,也不见得能 ...

大部分部门都局限于所负责部分,需求利益点都不一样,必须有个强有力的协调者

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

TOP技术积分榜 社区积分榜 徽章 团队 统计 知识索引树 积分竞拍 文本模式 帮助
  ITPUB首页 | ITPUB论坛 | 数据库技术 | 企业信息化 | 开发技术 | 微软技术 | 软件工程与项目管理 | IBM技术园地 | 行业纵向讨论 | IT招聘 | IT文档
  ChinaUnix | ChinaUnix博客 | ChinaUnix论坛
CopyRight 1999-2011 itpub.net All Right Reserved. 北京盛拓优讯信息技术有限公司版权所有 联系我们 未成年人举报专区 
京ICP备16024965号-8  北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802021510 广播电视节目制作经营许可证:编号(京)字第1149号
  
快速回复 返回顶部 返回列表