(有奖讨论)如何保住自己的成果

jvkojvko · 发表于 2011-12-20 14:21

本帖最后由 jvkojvko 于 2011-12-20 14:22 编辑

ronaldinho17 发表于 2011-12-20 14:14
我是来看骚鸡他儿子的

http://www.itpub.net/thread-1405141-6-15.html

http://www.itpub.net/forum.php?mod=viewthread&tid=1502554&highlight=%B6%F9%D7%D3

bierbin · 发表于 2011-12-20 15:00

水马考虑下自己的实际情况，再判断接下来要做什么吧。
你有多大的话语权，能影响到多大层级的领导，你如果出头了会和多少部门的头目结怨，如果你暂时保住劳动成果了会有多大的收益，如果出头闹一闹、最后还被人抢走了会有多大的个人经济损失。

简单说，要去争利益就很难全身而退，付出努力后成功概率有多大，成功了对你有多大好处（短期和长期的、当然长期不爽就可以考虑跳槽，如果跳的起）；如果失败了、最严重失业了，你又能否撑得住。毕竟很多人现在身上有贷款，家里还有老小要去养。

一时的利益争夺，不管是为自己还是为团队。既然发帖上来问，你应该就是理智大于感性的。那就继续理性分析一下得失收益；即使想争口气，也先考虑一下万一失败，自己能否承受的起失败的结果。毕竟在一个公司干的时间久了，因为内斗失败而离职的先例也不少；值与不值，自己评估。

jvkojvko · 发表于 2011-12-20 15:03

bierbin 发表于 2011-12-20 15:00
水马考虑下自己的实际情况，再判断接下来要做什么吧。
你有多大的话语权，能影响到多大层级的领导，你如果 ...

这个是肯定的，需要考虑的事情很多，现在出头也不是我出头，而是我老大，我现在只是个小兵而已，老大是我一进公司就带我的师傅，无话不谈

bierbin · 发表于 2011-12-20 15:30

jvkojvko 发表于 2011-12-20 15:03
这个是肯定的，需要考虑的事情很多，现在出头也不是我出头，而是我老大，我现在只是个小兵而已，老大是我 ...

那就简单多了。
把争与不争的利害，给自己老大摆出来，你的责任也就尽到了，老大也心知肚明了。至于老大怎么考虑，那也是他自己权衡，也不是你能左右的。
而且虽说无话不谈，但毕竟大家职责不同、站在不同管理层面了解的信息也不对称，他未必能把想到听到的信息都传达给你（人又不是传声筒）。所以你和他判断问题时，下不同结论也可以理解。就像常见的员工抱怨领导如何不好，其实换自己去管那摊子事、知道里面诸多掣肘关系时，未必能做得更好，各有各的难处。尽人事，知天命。

近九成网友 · 发表于 2011-12-20 15:43

呵呵，这个好说，往坏里说是为了私心，往好里说是为了公司的这块业务能搞的更好，为了公司。

既然大家看到利益就往上扑，那楼主为什么不搞出有些大的问题呢？一看到问题估计大家就互相推了，到时候楼主自己揽下来不就可以了？

至于说问题，咱们都是搞这方面的，信息系统在哪个方面能不出问题呢？比如系统启不动了。这个问题只有楼主能解决，到头来还是归楼主管。

呵呵