(有奖讨论)如何保住自己的成果

jvkojvko

sandy_long 发表于 2011-12-20 10:31
你想做一辈子技术不啊？如果不想，真的要从自身去改变，特别是沟通能力
所谓的你肚里有货，不说谁知道啊
...

恩， 对

jvkojvko

voca 发表于 2011-12-20 10:35
觉着好多同学都不是国企和民企的吧?

这种事情, 主要靠送礼,拉关系了......

在我们这里这套肯定不行，我们属于总经理直辖部门，总经理是老板的儿子，也就是说上去就是老板了

chenzhen232

整个项目从设计，架构，到开发的文档应该还在吧，项目的参与人，文档设计人，开发人都要写清楚。
提交文档给比较靠谱的老大，从新成立项目组。

chenzhen232

sandy_long 发表于 2011-12-20 10:31
你想做一辈子技术不啊？如果不想，真的要从自身去改变，特别是沟通能力
所谓的你肚里有货，不说谁知道啊
...

还是龙MM会办事。

jvkojvko

chenzhen232 发表于 2011-12-20 10:38
整个项目从设计，架构，到开发的文档应该还在吧，项目的参与人，文档设计人，开发人都要写清楚。
提交文档 ...

现在电商周边的服务系统还是在做，这块目前我来负责

xiaosanaiq

上攻伐谋。。

honggazi

sandy_long 发表于 2011-12-20 10:31
你想做一辈子技术不啊？如果不想，真的要从自身去改变，特别是沟通能力
所谓的你肚里有货，不说谁知道啊
...

非常有道理   +1   

voca

jvkojvko 发表于 2011-12-20 10:37
在我们这里这套肯定不行，我们属于总经理直辖部门，总经理是老板的儿子，也就是说上去就是老板了

我的意思是, 你得向你的领导问意见,
看他怎么想法

表达你的意思

既然是你们老板的儿子, 那么这块以后可以有表现的, 赚钱的, 业绩的
留给儿子做,做大,做好 岂不是更好么

这样不还是属于你们么?

你们可以作为base, 其它任何部门想要, 可以给他们做V1, V2,V3
算钱得给你们, 任何盈利,业绩都算你们老板儿子一份如何?

这个就得给你们总经理吹风了.

如果你们总经理没想法, 那就无可奈何了

chenzhen232

jvkojvko 发表于 2011-12-20 10:37
在我们这里这套肯定不行，我们属于总经理直辖部门，总经理是老板的儿子，也就是说上去就是老板了

1.从你说的，有好几个副总在抢这块啊。 他们内斗吗？ 内斗必伤。
2.你和总经理也就是老板的儿子能搭上话吗？
3.如果第二条能搞定，那就看你的魄力了。毕竟是跨过几个副总，也就是要和几个副总对着干了。
4.退一步，如果干不过几个副总，最终你要选定一个支持你，你也比较认可的副总，一起对抗。然后把想法提交到总那里。

chenzhen232

单打独斗估计够呛。
首要任务，保住技术文档，架构文档，任何代码，不允许其他技术接手。
其次，投靠有实力的副总。

别的法子，俺想不出来。期待楼下补充。