楼主: ccwlm741212

本月讨论:怎样通过HIS或信息化提高医院管理水平

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发表于 2005-9-4 21:58 | 只看该作者

医院利用HOA可以强化管理和协同能力,最终形成一个公共的管理平台

我们钟鼎文的HOA就是干这个的,说起来我们是最早做医院办公自动化的,大名鼎鼎的西南医院的HOA就是我们做的,现在完全改了版,使用了架构平台技术,来快速生成医院杂七杂八的管理应用,现在做了251医院的HOA,非常成功。希望各位大侠多交流合作。www.kingwin.cn
QQ:109615699,我们原来一直给军字一号打边鼓,很累,做过全套的西南医院的一卡通系统,目前也是国内最大的医院一卡通系统,发卡量竟然有100万张,比重庆医保都大,呵呵。现在一直专注与医院办公自动化HOA这个独立的核心产品了,懒得给HIS扫地了。

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发表于 2005-9-7 19:00 | 只看该作者
公司、工厂提高管理水平是为了增加盈利,医院呢?

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发表于 2005-9-7 22:47 | 只看该作者
100万就第一了?你怎么知道是第一的?

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发表于 2005-9-13 17:38 | 只看该作者

再议HIS

HIS系统不单是医院流程信息化,在较大程度上可以提高医院的管理水平,并防止非信息化医院固有的一些弊端(比如:管理不及时,漏费和人情费等),信息化是大势所趋,但不可盲从!一孔之见

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35#
发表于 2005-9-21 15:07 | 只看该作者

医院协同办公HOA系统

医院协同办公HOA系统
HOA系统是针对医院办公事务管理的全面解决方案:
1、        医院的内部信息和知识门户,以解决医院信息发布、讨论、公告、信息采集、知识收集整理等问题;
2、        是全院人员的个人事务处理平台,管理个人的时间、活动、信息、知识等;
3、传统的办公自动化OA系统,解决医院收文、发文、申请、批核、归档等公文问题;
4、是医院各个部处的专用事务管理软件,解决人力资源管理、医疗行政办公、营房设备维修、派车、医疗教学管理、论文管理、三生管理、科研管理、政工管理、医护人员排班考勤、会议管理、学分统计等问题,把HIS系统没有实现的医院的事务活动管理涵盖进来;
5、可以在HOA系统基础上通过调用医院HIS的数据,通过数据挖掘、商业智能等技术形成一个上层的医院管理的决策平台
医院协同办公HOA系统的作用
数字化医院的信息化主要包括三大部分:
以财务和物资为核心的医院信息管理HIS系统;
以电子病历为核心的临床信息系统CIS、PACS、临床检验LIS/ RIS、重征监护系统;
以人员管理为核心的办公自动化HOA系统。
    HOA系统的实施可以提高医院的人员管理能力、协同能力和知识管理能力,规范医院管理流程、对医院的管理和发展起到润滑剂的作用,从而大大提高医院的综合管理能力。
http://www.kingwin.cn

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发表于 2005-10-15 18:35 | 只看该作者

如果领导对HIS足够重视,则HIS能对医院全面提高效率,结约成本

前提是你们医院选择了一家比较好的HIS产品,否则将会带来无尽的麻烦!
基本的HIS可以为医院带来以下好处:
1、提高院长决策的效率和准确度!
2、减少管理原因造成的药品损失!
3、降低用药差错,提高医疗质量!
4、减少欠费无法及时追缴造成损失85%以上!
5、减少工作量,核算清晰
等等,主要是看医院领导层对HIS的发现及使用情况了

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发表于 2005-10-24 13:37 | 只看该作者
医院管理有两个主线。一个是以财务来管,一个是从医疗上来管。现在HIS大多在财务这条线上做的多一些也比较合适。在医技方面HIS不是好的方式,比如病人的病历,在实际中基本都采用了病历模板来实现,这就会造成千病一历的现象,对医院后备人才的特别是年轻医生在成长有一定的影响。

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发表于 2005-10-25 10:12 | 只看该作者
楼上说的是过去和现在的电子病历,新一代的电子病历已经做了大量的改进。电子病历的发展也是有个过程的。

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发表于 2005-10-29 15:46 | 只看该作者
现在医院系统给俺的感觉就是太乱了。没有一个标准。
而且用起来也是乱。

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发表于 2005-11-11 10:15 | 只看该作者
收获良多!

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