楼主: wolfhxl

[精华] 有谁熟悉上海海烟物流中心项目?进来交流一下

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发表于 2005-7-28 01:00 | 显示全部楼层
最初由 vigoro 发布
[B]到此为止吧, 家丑不要外扬啊!这个论坛关心的物流理论和应用知识, 牵扯进太多的商业恩怨和私人利益对大家都没什么好处!

关于自动化设备,我再说两句.无人化工厂已经提了很久了,实际证明还远远不成熟.AS/RS的鼻祖在美国,70年代的时候很BT地搞了156巷道的超级无人化仓库,相信到现在也是无人能及的.之后一直式微,为什么呢?我认为技术的昂贵和不成熟还是关键.

我们不能太过迷信技术,因为技术既不能解决管理问题,也不能解决人的问题.所以在物流领域,脱离实际谈高新技术我认为对我们提高物流管理水平并不会有什么帮助.

举个例子,WMS里面好象非RF或者RFID不足以显示其先进性或与ERP的差异化,但国内有几个RF的应用是真正方便用户达到预期的呢?又有多少可以真正为客户带来实际价值和投资回报呢?太少! [/B]

你说的很对 ...

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发表于 2005-7-28 01:07 | 显示全部楼层
要知道你们这些上等人里面当初的实习鉴定有些还是我这个么文化的下等人写的...还包括你们的实习报告...你们中间有些人还懒的给自己写实习自评...这些都是我这个下等人写的...艾...忘恩负义啊...算了 我从此不会再到这里来了...

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发表于 2005-7-28 01:40 | 显示全部楼层
忘记说了...要是之前有什么过激的言语伤害到了某些同志的心灵...我表示诚挚的歉意....但也希望大家理解我的心情...有些同学的话伤害的不是我个人 而是很多再生产线上的同事们...他们也许么看到这些话 但是我也许还算是一个愤青...我认为应该为他们和我做的事情做一些澄清(虽然条件有限,但是我们也不是光拿钱不干活的人)...海烟给我们工资少...不是我们能控制的...所以也不能说操作工不如狗啊... 那干脆叫狗来管理仓库算了...(也对...狗的地位比人高...狗可能还不愿意那...)  作为一个正常人 都希望过好的生活 有高的工资...但是做人还是很重要的...不能有钱有地位了就看不起人...这个社会上除了钱和地位还有很多东西...再说你现在还年轻...还没正式工作...谁知道将来会怎样那...做人要厚道...在这里和大家说声再见 感谢很多给我中肯意见和愿意与我交流的同志...特别是flying afei    haiyanlin   vigoro等...从你们这里我懂得了很多知识和做人的道理....无论这些知识以后对我有么有用..我想 多了解一些自己所做的工作也是一种人生阅历的积累吧...希望大家以后有机会在其他地方能进行交流吧...

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发表于 2005-7-28 08:24 | 显示全部楼层
我偶然路过...哈哈 也来说几句...对海烟也是有一点点的了解...

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发表于 2005-7-28 08:30 | 显示全部楼层
最初由 Destiney 发布
[B]
既然你要比学历,比学校,那好,我的确是你说的学校毕业,但你知道我为什么离开海烟吗?因为我考正宗的专升本,被复旦录取了,而你呢,还在设备世界先进,亚洲一流,管理中国三流的企业里做着四流的操作工,读着五流的夜大学,拿着物流业最低的工资,我可以肯定的告诉你,我现在暑假打工的工资都翻你个倍.海烟工资我很清楚的.还有,你别拿劳务工出来说,我就和你比,比过你就行了,海烟之狗,你们知道吗?海烟真的有条狗,养它的钱大约每年4万,比操作工年薪多.所以你连狗都不如吧. [/B]

这个网友说话有点激动么,你和这个人比,人家不如狗,那你就是比这人高一级,那就是和这条狗一个等级咯???哦,也对,狗眼看人低!!!!很适合你!你的定位很正确啊!!!

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发表于 2005-7-28 09:27 | 显示全部楼层
Aor_Frey继续努力吧,首先要超过那条狗(^_^)!
偶是受不了的,先行一步……,闪!

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发表于 2005-7-28 12:33 | 显示全部楼层

没有人回答我的问题么?

这些可是做物流的人,最最基本的知识哦。。。
你们争论了那么久,能回答回答了么?

到底什么叫“物流”?
最早的“物流”是哪个国家开始使用的?运用在哪里?
最早“物流”两个字的原文是什么?是什么含义?

什么叫做“供应链”合作?

不要在这里吵来吵去,真的很无聊。。。。。
哪个企业没有能人/烂人,只不过比例多少而已。
哪个朝代的君王都是能人?通常只是大臣在处理国务。
如果看到了问题只会发牢骚,抱怨,放弃,否认等等的处理方式,这样这个企业一定失败。
但是任何企业里面一定有那么一些的能人,不放弃,想方设法沟通和努力,抱有一制的目标在那里拼。这些人,通常不是(老是看反面的人)可以留意得到的。好的官员/员工,不是那么容易当的,需要兼顾上下的沟通,文化的差异,知识的传递,不同生活背景人员不同看法的认同/协调/妥协,等等。

一个好的企业是需要好的团队合作,大家一起的努力。如果说“放弃”,就等于失败了一大半了。

最终的内部/外部供应链合作是建立在很多的基础上的。好的人才是非常需要的,如果人人觉得企业不行就走人,那么企业就真的是很惨了。一个能干的人寻找一个好的方向发展自己,不会那么很难。但是一批能干的人要一起努力合作把不好的变好,真的很难,这个才叫做真正的能干。(创业/创新是最难的)

那个。。。。自己盖房子等拆迁不太实际吧。。干脆我们找一些人跟公司谈谈承包食堂好了。
哈哈,说不定是一个生财之道。。。。

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发表于 2005-7-28 13:19 | 显示全部楼层
这个论坛里面有很多有意义的东西,希望大家不要争来吵去,浪费太多页面在吐口水。我一直在找一个沟通、讨论、学习的场所,itpub不错。

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管理团队2006纪念徽章
日期:2006-04-16 22:44:45马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有车
日期:2014-02-19 11:55:142012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:08:092012新春纪念徽章
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日期:2012-02-13 15:08:09
发表于 2005-7-28 13:42 | 显示全部楼层
有兄弟知道海烟物流的WMS是谁的马?

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发表于 2005-7-28 16:44 | 显示全部楼层

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