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[B]我是一个企业的it主管,以前对erp并没有什么太多的认识,直到现在公司要上这套系统,老板让我来实施。实施顾问也不是专门的实施顾问,是8、9个大学的老师,他们提供给我公司的软件也是从外面买的。在实施过程中,问题太多了,公司管这个项目的是老板,以我个人的看法就是一意孤行,软件想改成什么样就改成什么样,下面的部门经理,大多数都是四五十岁的,对计算机都不知道怎么开机,也就不能指望着他们来帮忙了,下面的职员好像对这个erp系统也存在抵触情绪,上边领导让干什么就干什么,干完就把资料往一边一放,压箱底了,过后就忘了。就这种态度,就这种环境让我怎么办呢???郁闷。整个公司我看现在就是我自己还对这个系统操心。
还有个问题,关于物料编码方面的,请问物料编码能不能把公司人员也编进去?别笑话我啊,^_^ [/B]
那么请问你做物料编码把人员编进去是为了什么,如果每个物料对应了唯一的一个人员,倒可以这么做,目的就是清晰的从物料编码里看到物料的归属人(前提不存在一个物料属于多个人),不过这个理由似乎牵强了点! |
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