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原帖由 JDFFF 于 2011-7-27 12:50 发表 ![]()
有自信是好事,我也一向这么认为。
恭喜你具备这样的高素质。
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我也认为自信不需要以“对他人的讽刺或贬低”来体现。
你也承认:
老板说了算才是根本。
你又是依据什么来说BA没有资格获取老板信任呢?
原因很简单,BA当总经理的比例很少,包括CIO(当然也可能我见的太少),相反,销售、制造、采购的经理晋升的可能性很大。
老板需要的是给他带来价值的人。
热衷于权力游戏,必然导致扯皮扯淡。
扯蛋必然有人蛋疼。
谁让老板蛋疼,老板就会让谁滚蛋。
未必,真的未必。权力是需要制衡的,扯蛋有的时候也是一种需要。老板需要采购和财务扯蛋,制造和质量扯蛋,这样才是最均衡的,安全更重要。
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具体点的实例:
采购入库谁来做?
以仓库立场,谁买的谁入库,采购买的采购去做。
采购说没有时间做。
2家打架去?
BA来了,就可以指派另外的人去做。
比如生产用料可以转给”物料计划部门“处理。
采购可以专注于更有价值的工作。
BA?WHY?ISO只规定了管理的要素,没规定谁来做,管理流程也一样。您举的事例,我用刚才说过的权力博弈一样可以解释得通:如果采购部经理比物流部的经理更接近老板,那么这个活就是物流部的;如果两个都差不多,那么再找一个替罪羊,比如物料计划部门。如此而已 |
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