非知名猎头Henry 和你谈-高薪是怎么跳出来的？ - IT职业生涯 - ITPUB论坛

lijiaqian1976
Headhunter Henry

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#41

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发表于 2006-6-27 21:55

女性的职业发展其实是个非常大的题目
我就不谈理论只谈现状好了
1、我所遇到的中高层职位或者年薪在30万以上的职业女性。她们一般是在30岁左右生育
结婚其实对工作影响不大，无非是一两周婚假，生育则会有较大影响
2、25岁在女性的职业生涯中其实刚处于学会走路阶段，在这期间考虑结婚和生育的好象不是多数，但不得不承认此时生育恢复快。
3、有时，我听过30几岁的女性经理人感慨不敢生育，害怕激流退出后失去重要职位，去新的公司发展需要很大精力的投入又会影响对小孩的照顾

总之，对于25岁的女性来说，现在就业竞争压力很大，如果此时退出职业生涯一到两年，正好赶上这两年扩招的毕业生初长成。。。你必须做好和他们在同一起跑线上的准备，好处就是当你辛苦5，6年爬上高位一片光明时，不用再担心小孩的问题

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lijiaqian1976
Headhunter Henry

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#42

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发表于 2006-6-27 22:10

关于如何积累多学科经验的问题

目前市场上对于复合型人才需求确实十分大，外语与电脑只是基本功
比如信息审计职位，一个财务知识与IT技术都扎实的，加上流利的英语。。。低于20万就属于剩余价值被榨取的太多了
比如产品经理，技术、市场营销兼通的要比纯技术的更有发展前途
比如IT经理，我就见过一位从IT经理成长为物流总监，30岁年薪40-50万
重视员工多方面成长的企业中，个人认为做的不错的GE
在GE很多员工在提升前会去不同的部门去锻炼
相比起来，大多数企业会希望员工在熟练的岗位迅速的创造价值
扩大你的知识面一定要注意一个问题
不要让人觉得你博而不精
只要能控制好这个重点。。。通一门再学一门就是你个人价值翻番的开始

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ora_erp_lover
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#43

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发表于 2006-6-27 23:13

受益匪浅啊

谢谢您！

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为之奈何！？
1.珍爱生命远离国足
2. 吸烟有害健康，看国足有害生命
3.看英超要钱看国足要命
4.正确使用数字电视机可有效预防国足
5.国足不是病踢起来真要命
6.甲：听说你哥哥在国家队踢球? 乙：你哥哥才在国家队踢球呢!你们全家都在国家队踢球!
7.老杜(LD教练)问上帝:中国队什么时候能再次出线阿
上帝看了看老猪严肃地说：我看这届就行
老杜(LD教练)惊叹：你TMD拿我找乐吧
上帝怒吼到：是你TMD先拿我找乐的
8.20xx年，一老人垂危之即,颤抖着嘴唇对自己的孙子说："孩子……等……中国足球……世界杯出线，一定……要写……在纸上……烧给我，我在下面也高兴。"
孩子说："放心吧爷爷，我一定努力活到那一天。"听完孙子的话爷爷满意的闭上了双眼。
9.21xx年，一位行将就木的老人跪坐于坟前，禁不住泪如泉涌："孙子不肖啊，这么多年来，我一直等，也没等到世界杯出线，我愧对列祖列宗呀！"说完，急怒攻心，浑身颤了两颤就不动了。那双眼睛却还瞪得大大的，死不瞑目呀！！
孙子死后上了天堂，一天他遇到了上帝，上帝说：我能满足你一个愿望。
他说："能把日本岛沉了吗？"
上帝说：这个难度太高，换个吧。
孙子又说："那我要中国队世界杯出线。
"上帝擦了擦头上的汗说："你前一个愿望是什么？把地球仪拿来我看看?

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iMars
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#44

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发表于 2006-6-28 11:13

此猎头现在可不再是“非知名”猎头了，很欣赏你，一方面给了大家不少建议，另外，手里肯定也有一批猎物了吧
不知道从什么时候开始，各个网站上冒出了很多很多自称猎头的人，但是大部分都是发布招聘消息，我发过去简历，他打来电话，聊上5分钟，就开始给人家发简历，然后就没下文了，跟招聘网站没更多的区别。可能也许我们这种猎物还没有引起那些猎头的足够的注意，不会给予更多的关注，但我觉得越是不是‘牛’，可能越需要各位hunter在职业规划方面的指导和建议，很希望能够结交几位象lz这样的hunter，等哪天我也成了‘牛’，再跳的时候不也就给您产生效益了吗。
随便一写，您也随便看看得了

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jason-yang
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#45

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发表于 2006-6-28 11:46

受益匪浅！！！
henry，我可以把简历发给你看看吗？我是做Business Analyst的，希望得到你的指点，如果能帮忙推荐个好的去处就太好了！

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kiddo..
HUNTER一名

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#46

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发表于 2006-6-28 14:00

henry确实是个很强的人，
上次给我发邮件的时候我企业邮箱突然有毛病，到现在还没好，
HENRY用MSN吗？
加我啊~

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http://www.linkist.com/r/c50c9f374be92f21 欢迎加入我的人脉圈！——————————————融诚猎头 kiddo 主推保险行业&通讯行业的物流方面MSN：kai_tou_kitsudo@hotmail.com电子邮箱：kiddo@chn-job.com公司网站：www.chn-job.com.cn

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minimini
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#47

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发表于 2006-6-28 17:17

QUOTE:

最初由 lijiaqian1976 发布
女性的职业发展其实是个非常大的题目
我就不谈理论只谈现状好了
1、我所遇到的中高层职位或者年薪在30万以上的职业女性。她们一般是在30岁左右生育
结婚其实对工作影响不大，无非是一两周婚假，生育则会有较大影响
2、25岁在女性的职业生涯中其实刚处于学会走路阶段，在这期间考虑结婚和生育的好象不是多数，但不得不承认此时生育恢复快。
3、有时，我听过30几岁的女性经理人感慨不敢生育，害怕激流退出后失去重要职位，去新的公司发展需要很大精力的投入又会影响对小孩的照顾

总之，对于25岁的女性来说，现在就业竞争压力很大，如果此时退出职业生涯一到两年，正好赶上这两年扩招的毕业生初长成。。。你必须做好和他们在同一起跑线上的准备，好处就是当你辛苦5，6年爬上高位一片光明时，不用再担心小孩的问题

谢谢，很有启发

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good good study,day day up!!

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yahle
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#48

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发表于 2006-6-29 12:43

Re: 关于如何积累多学科经验的问题

QUOTE:

最初由 lijiaqian1976 发布

扩大你的知识面一定要注意一个问题
不要让人觉得你博而不精
只要能控制好这个重点。。。通一门再学一门就是你个人价值翻番的开始

说得太好了,通一门再学一门是人生价值翻番的开始
正在考虑要不要读第二专业...

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正在找erp实施方面的工作.最好能下工厂1年c# .net 开发经验,懂一点erp的知识,人在上海.联系方式:yahle￥163.com

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zlc158
老朱

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#49

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发表于 2006-6-29 16:01

分析的很好啊。。能不能也给我分析一下啊。。感谢拉

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大量适合初,中级ERP 资料，尽在"老朱"bloghttp://zhulch.itpub.net

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michaelr
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#50

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发表于 2006-6-29 17:45

很多想法和我不期而遇
1,每个公司还是要干上2年左右,再考虑跳.跳多频率高,很容易让面试的公司,认为你浮躁或者没法处理好人际关系等等
2,面试的时候尽量说真话,呵呵.虽然能欺瞒一时,但不要希望能欺瞒一世.
3,面试时不卑不亢,不要贬低现在的公司.第一次,不要急着谈薪资,相互了解才是主要的.
4,在猎头安排好时间后,有可能是对方公司HR或者是直接主管就来面试.HR好对付,把你的一些希望和对他们的一些情况做了解就好.在具体的和主管面试时,回答抓住重点,不知道或者不是很了解的,就直说,不要乱说.

其他的,想起来再更新

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就这样吧，勿以物喜，勿以己悲

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