我的担忧：dba如何在稳定环境中成长

ward

顶一把，加精。

ora110

我希望一个团队感情的沟通很重要，毕竟工作压力都是比较大的。大家都需要支持。

anycall2010

biti看来没研究过政治，为什么历代君王在改朝换代的时候要上演一出“藏弓烹狗”的局面？说白了，你们的现状就是违背了“新陈代谢”自然规律！特别是，对员工只招不出的状况，新员工没有成长的机会，老员工慢慢激情蜕化。的确很可怕。5年前，大多数人报着学习，探索，研究的热情来到你们公司，大家从五湖四海聚在一起，这种良好的氛围很难得；现在能进你们公司的新员工，说白了，技术不重要，只要会来事，能和你们这些大佬搞好关系，数据库这些玩意，你们都有成熟的维护文档。其实，还需要维护什么？数据库毕竟事存储数据的东东，你们毕竟不是ORACLE开发人员，要考虑市场导向，每天都要考虑创新的东西。作为一个公司的中层领导，你即不能决定公司的命运，又不能改变这样的状况，除了无奈，还是无奈。。。。我觉得你们公司很自私，短短几年，笼络了全国这么多数据库高手，然后花那么多钱，给他们安逸的生活，对他们，对公司都不好。太浪费了。。。。

[ 本帖最后由 anycall2010 于 2008-9-28 22:58 编辑 ]

licup123

ls的说的也不是没道理啊

yxyup

先留个名,明天来看

OneGoodDream

做人累，做dba更累

wang19840829

原帖由 anycall2010 于 2008-9-28 22:10 发表
biti看来没研究过政治，为什么历代君王在改朝换代的时候要上演一出“藏弓烹狗”的局面？说白了，就是违背了“新陈代谢”自然规律！特别是你们这样的公司，只招不出的，新员工没有成长的机会，老员工慢慢激情蜕化。的确很可怕。5年前，大多数人报着学习，探索，研究的热情来到你们公司，大家从五湖四海聚在一起，这种良好的氛围很难得；现在能进你们公司的新员工，说白了，技术不重要，只要会来事，能和你们这些大佬搞好关系，数据库这些玩意，你们都有成熟的维护文档。其实，还需要维护什么？数据库毕竟事存储数据的东东，你们毕竟不是ORACLE开发人员，要考虑市场导向，每天都要考虑创新的东西。作为一个公司的中层领导，你即不能决定公司的命运，又不能改变这样的状况，除了无奈，还是无奈。。。。我觉得你们公司很自私，短短几年，笼络了全国这么多数据库高手，然后花那么多钱，给他们安逸的生活，对他们，对公司都不好。太浪费了。。。。

很独到,应该从学术的角度讨论一下.

Kyuurayi

原帖由 anycall2010 于 2008-9-28 22:10 发表
biti看来没研究过政治，为什么历代君王在改朝换代的时候要上演一出“藏弓烹狗”的局面？说白了，你们的现状就是违背了“新陈代谢”自然规律！特别是，对员工只招不出的状况，新员工没有成长的机会，老员工慢慢激情蜕化。的确很可怕。5年前，大多数人报着学习，探索，研究的热情来到你们公司，大家从五湖四海聚在一起，这种良好的氛围很难得；现在能进你们公司的新员工，说白了，技术不重要，只要会来事，能和你们这些大佬搞好关系，数据库这些玩意，你们都有成熟的维护文档。其实，还需要维护什么？数据库毕竟事存储数据的东东，你们毕竟不是ORACLE开发人员，要考虑市场导向，每天都要考虑创新的东西。作为一个公司的中层领导，你即不能决定公司的命运，又不能改变这样的状况，除了无奈，还是无奈。。。。我觉得你们公司很自私，短短几年，笼络了全国这么多数据库高手，然后花那么多钱，给他们安逸的生活，对他们，对公司都不好。太浪费了。。。。

这倒是，随便和哪个Oracle有关的搭上点话总能搭出点LZ公司来。以前做Oracle的事没有文档，有环境，靠问题解决问题（出了问题就你能解决）。现在大家开始读OU，读完之后变成paper OCP，光有着一大堆的理论，家里搭个Vmware装个Oracle，测测RMAN这种还好，技能测试就免了吧。找工作没本科，没四级，英语怎么的说？我们公司不需要DBA，其实现在公司开发的也不需要，只需要敲代码的就可以了。想不加班的员工对于Manager是最头大的，而我偏偏就是想那个想正常生活规律的员工。。。。在家蹲着开Oracle Document吧！到了25岁再说吧。。。

jvkojvko

ding,很实在的

biti_rainy

原帖由 anycall2010 于 2008-9-28 22:10 发表
biti看来没研究过政治，为什么历代君王在改朝换代的时候要上演一出“藏弓烹狗”的局面？说白了，你们的现状就是违背了“新陈代谢”自然规律！特别是，对员工只招不出的状况，新员工没有成长的机会，老员工慢慢激情蜕化。的确很可怕。5年前，大多数人报着学习，探索，研究的热情来到你们公司，大家从五湖四海聚在一起，这种良好的氛围很难得；现在能进你们公司的新员工，说白了，技术不重要，只要会来事，能和你们这些大佬搞好关系，数据库这些玩意，你们都有成熟的维护文档。其实，还需要维护什么？数据库毕竟事存储数据的东东，你们毕竟不是ORACLE开发人员，要考虑市场导向，每天都要考虑创新的东西。作为一个公司的中层领导，你即不能决定公司的命运，又不能改变这样的状况，除了无奈，还是无奈。。。。我觉得你们公司很自私，短短几年，笼络了全国这么多数据库高手，然后花那么多钱，给他们安逸的生活，对他们，对公司都不好。太浪费了。。。。

要谈政治和官场，以及企业现象，恐怕你未必比我更清楚
我只谈  dba如何在稳定环境中成长，提高自己的竞争力，将来兄弟们不会因为现在的环境而落伍。
我这不就是担心老员工激情蜕化，新员工成长受限么，所以要尽一分力。
如果你要认为技术已经不重要只要和我搞好关系就可以了，那我只能说我是希望能做到和你所经历的和看到的不一样的情况。
人有所为有所不为，我只是尽自己的努力做一些自己认为该做的事情而已。
当然，人也要知道自己到底能做什么，我也不会妄为。