楼主: w39

[精华] 本周话题:如果成为一名ERP咨询顾问

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日期:2005-10-30 17:05:33
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发表于 2002-6-6 16:13 | 只看该作者
精辟!!

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发表于 2002-6-6 17:41 | 只看该作者

抄袭和感谢nathan-08兄

1、具有良好的气质(不一定是外在形象)2、“T”字型的知识结构——知识要博,专业要精 3、具有系统的分析工具和分析模型基础 4、一定的财务知识和分析基础,最少要能看懂3张财务报表(负债表、利润表、现金流量表),还能根据报表分析企业运营的健康情况 5、具有一定的工业工程企业的中高级管理经验的基础——能对企业的系统运作流程有比较具体的描述和感悟 6、系统的听说读写讲思的综合能力——特别是沟通能力和演讲能力 7、对外界经济和企业重大事件的敏感,积累一些企业成功和失败的案例,并能总结一些自己的心得 8、对咨询行业的一般性了解和咨询服务流程的清楚把握! 9、不断学习和积累的知识 10、良好的项目管理和团队合作能力—————一点心得,供大家参考——呵呵,多交流的!!!

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13#
发表于 2002-6-7 10:43 | 只看该作者
我現在就是想從企業內部跳出來做諮詢,看了上面的帖子知道自己還有很多的路要走,唉!甚麼時候才是頭

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日期:2005-10-30 17:05:33生肖徽章2007版:猴
日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:鼠
日期:2008-01-02 17:35:53
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发表于 2002-6-7 10:47 | 只看该作者

与自己对照

1:还比较自信
2:努力方向
3,6,7,8,9,10:马马虎虎
4,5:一窍不通
是不是没戏了?

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日期:2005-10-30 17:05:33生肖徽章2007版:猴
日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:鼠
日期:2008-01-02 17:35:53
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发表于 2002-6-7 10:50 | 只看该作者

迷惑!!

这儿的时间是8小时制么,why?

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16#
发表于 2002-6-8 15:58 | 只看该作者
大家都要休息呀,呵呵
本人和andrew1情况基本一致,就是怕自己能力不够

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17#
发表于 2002-6-12 16:07 | 只看该作者

谈谈想法!

本人在企业里是ORACLE 11i 的KEY USER 。我在项目实施的过程中感觉,实施顾问对系统的技术问题非常了解,但顾问对企业的管理内容却很少关心。这样就导致了系统虽然上线但是企业的运作流程并没有得到优化。不知道其他朋友有没有这样的感觉。所以我认为一个实施顾问在技术上是高手,在企业管理理念上也应当有很高的水平!

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日期:2005-10-30 17:05:33会员2006贡献徽章
日期:2006-04-17 13:46:34
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发表于 2002-6-12 21:40 | 只看该作者

^_^

据我所知,好象很多的咨询顾问都是从自身的企业ERP实施过程中学到东西,之后才转向咨询顾问的,我所不明白的是:是否他从一个项目或几个就能熟识整个行业及其他行业的ERP实施?

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19#
发表于 2002-6-13 08:21 | 只看该作者

咨询级别有高低--复卡卡先生

卡卡先生所说的这种咨询做售前的比较多,算是一种低一级的咨询吧,看来要表达这个问题得先定义一下咨询才行。专业的咨询必须要有点理论高度,再加上点背景,否则,你从企业里出来就给企业做咨询,他们买账吗--这种精英还等不到这么“精”就出来了......无论怎么说只要向这个方向努力就一定会有成果,终有一天会是咨询专家。

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发表于 2002-6-13 18:38 | 只看该作者

Re: 咨询级别有高低--复卡卡先生

最初由 geoffrey 发布
[B]卡卡先生所说的这种咨询做售前的比较多,算是一种低一级的咨询吧,看来要表达这个问题得先定义一下咨询才行。专业的咨询必须要有点理论高度,再加上点背景,否则,你从企业里出来就给企业做咨询,他们买账吗--这种精英还等不到这么“精”就出来了......无论怎么说只要向这个方向努力就一定会有成果,终有一天会是咨询专家。 [/B]


^_^

首先谢谢geoffrey的真诚回答!只是你的一句“卡卡先生”让我感觉敌意太重,更遗憾的是象我这样没有任何资力的一介小女子,怎能受得了“先生”二字的“雅呼”?

我所说的情况也仅仅是我目前所见的一种现象,它存在,故而我想探根问底。我想geoffrey也不会否认的吧?无论他是什么“低级的咨询顾问高级的咨询顾问也罢。

你说的努力了就会有成果,但我想很多事也未必如此的,世事难料![/COLOR]

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