楼主: juliacn

深圳融博怎么样?(通知去笔试面试了)

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151#
发表于 2006-12-21 17:43 | 只看该作者

不存在什么没有空间的问题

最初由 xxlmiwucc 发布
[B]各位融博员工再说说啊~现在有公积金和保险了么?还有现在作项目还是不是被电脑部的压着没有发展空间吗?我说不定要来rb了啊~ [/B]



其实目前RB的研发力量已经占了招行的一半以上,大家一起干活,没有谁压谁的问题。

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152#
发表于 2006-12-22 00:07 | 只看该作者
大家讨论的好热闹啊,这样看起来rb公司还是不错的,

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日期:2007-12-16 01:06:29
153#
发表于 2006-12-22 14:51 | 只看该作者
比现在俺在某某搞银行系统的公司强多了,起码不用出差,不会拖欠工资,不会老给客户欺负,起码算个半甲方,不是个乙方。。。

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154#
发表于 2006-12-22 17:36 | 只看该作者
看看 啊

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155#
发表于 2006-12-25 23:52 | 只看该作者

Re: 偶也是RB的

[QUOTE]最初由 且行且远且纵歌 发布
[B]第一次上来,看到这么热闹
其实RB的待遇应该是很不错的,我个人的情况是,我只是一个普通的小兵:

工资(税后) +饭补,车补7k---8K(不说这么详细)
季度奖: >4k
过节费 1k * 3 次
不过今年在公司成立周年时又发了1k
服装费 3k(原来是2k)
旅游费 3k
企业年金 > 5k
年后红包1.8k
年前抽奖,保底(不中奖时有)0.8k,中奖是多少要看你中多大的了
年终奖(去年的) + 双薪(不算当月的工资) + 最后一个季度的季度奖 19k
每年还组织旅游活动,各种各样的俱各部(公司出绝大部分,个人象征性的收取)等,如果住在班车线路附近可以坐免费班车

从07年开始又要发放住房公积金,每人每年至少应该有4k吧,我个人有5k多,都是公司交

节日时都会发一些礼物,感觉非常好,公司也很人性化,我觉得没有什么不好,和我一起进公司的一批人,极少有人离职的。

......................................

且行且远且纵歌是哪位哥们啊?在哪层楼呢?

看来你的薪资级别比我高好多级啊!

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156#
发表于 2006-12-27 09:26 | 只看该作者

Re: 偶也是RB的

跟电脑部待遇上的差别能有多大啊
我看您说的待遇,全算下来一年也有10多万了
我觉得不少了(ps我是应届毕业生,小碩)
电脑部能多多少?


最初由 且行且远且纵歌 发布
[B]第一次上来,看到这么热闹
其实RB的待遇应该是很不错的,我个人的情况是,我只是一个普通的小兵:

工资(税后) +饭补,车补7k---8K(不说这么详细)
季度奖: >4k
过节费 1k * 3 次
不过今年在公司成立周年时又发了1k
服装费 3k(原来是2k)
旅游费 3k
企业年金 > 5k
年后红包1.8k
年前抽奖,保底(不中奖时有)0.8k,中奖是多少要看你中多大的了
年终奖(去年的) + 双薪(不算当月的工资) + 最后一个季度的季度奖 19k
每年还组织旅游活动,各种各样的俱各部(公司出绝大部分,个人象征性的收取)等,如果住在班车线路附近可以坐免费班车

从07年开始又要发放住房公积金,每人每年至少应该有4k吧,我个人有5k多,都是公司交

节日时都会发一些礼物,感觉非常好,公司也很人性化,我觉得没有什么不好,和我一起进公司的一批人,极少有人离职的。

另外还有起点5天的年休假

最重要的是基本上不用加班,但不排除个别项目组加班情况。

我们老总章总真的很不错,平易近人,做事干炼。

虽说和电脑部的人待遇上的差距是明显的,但在一起工作时也没有什么感觉,他们也没有因为是电脑部的就怎么样,但也正因为差距大,所以前途才更光明嘛。公司待遇的改善也是有目共睹的。 不知道还有没有漏的


公司给我的感觉:平易近人,有一种家的感觉,这是我在原来的几家公司从来没有感觉过的,原来公司的感觉就是一种剥削
的关系。当然这也可能是个人的心态问题。 [/B]

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发表于 2006-12-28 14:31 | 只看该作者

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发表于 2006-12-28 14:40 | 只看该作者
最初由 hatty 发布
[B]看看 啊 [/B]

呵呵,很热闹。说句良心话,虽然我不了解RB, 但如果一个小兵的年收入都达到10W以上,那已经比国内大部分纯乙方的银行业IT公司的项目经理甚至部门经理级都要高了。 比刚毕业的(一般低于3000/月)不知好多少倍了。 知足吧,哥们!

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159#
发表于 2007-1-4 11:15 | 只看该作者

Re: 不存在什么没有空间的问题

大哥,能否大致介绍一下发展通道
比如
软件工程师->高级软件开发工程师->项目经理 之类的
rb的员工有得到提升的机会么
是不是领导职位全是电脑部的?

最初由 且行且远且纵歌 发布
[B]


其实目前RB的研发力量已经占了招行的一半以上,大家一起干活,没有谁压谁的问题。 [/B]

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发表于 2007-4-7 06:35 | 只看该作者

Re: Re: 不存在什么没有空间的问题

最初由 huayedi1982 发布
[B]大哥,能否大致介绍一下发展通道
比如
软件工程师->高级软件开发工程师->项目经理 之类的
rb的员工有得到提升的机会么
是不是领导职位全是电脑部的?

[/B]




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