IT职场心经：你能干到多少岁？

shihonglul · 发表于 2012-7-27 09:47

哪怕一直写上层应用，写个几十年，一样很厉害，同样的东西，别人搞一个月，他3天就搞出来，而且强壮灵活易用。个人觉得做着技术，又想往管理靠，结果做技术不行，做管理当个小Leader,小Manager，即便是senior manager, 又有什么意义呢，一个项目的核心工程师的影响力绝对压过这种所谓的管理层。

fan12 · 发表于 2012-7-27 12:59

shihonglul 发表于 2012-7-27 09:43
呵呵，IT业已经慢慢的向技术驱动靠拢了，工程师的话语权会越来越大，项目经理的地位会越来越低，做管理才是 ...

IT本身就是技术驱动啊，工程师和项目经理地位应该不至于颠倒吧？你说的具体是哪个行业？

shihonglul · 发表于 2012-7-27 13:08

fan12 发表于 2012-7-27 12:59
IT本身就是技术驱动啊，工程师和项目经理地位应该不至于颠倒吧？你说的具体是哪个行业？

IT也有些行业是业务驱动的，比如金融。技术驱动类似于GOOGLE和APPLE，工程师比项目经理薪水和地位都要高。

syb2ora · 发表于 2012-7-27 13:21

ZALBB · 发表于 2012-7-27 14:29

shihonglul 发表于 2012-7-27 09:47
哪怕一直写上层应用，写个几十年，一样很厉害，同样的东西，别人搞一个月，他3天就搞出来，而且强壮灵活易用 ...

不切实际。

管理层和老板，和客户打交道，老板、用户看到的是他的成绩，你再牛，少了你别人照样可以，老板从来
不认为少了谁公司会跨，除非你是这个星球上最后一个程序员。

童馨 · 发表于 2012-7-27 14:34

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shihonglul · 发表于 2012-7-27 15:29

ZALBB 发表于 2012-7-27 14:29
不切实际。

管理层和老板，和客户打交道，老板、用户看到的是他的成绩，你再牛，少了你别人照样可以， ...

呵呵，不错，少了谁公司都不会垮，不过这点也同样适用于管理层而已，很多时候走一个经理比走一个工程师更加不见波澜。前几天看到一个新闻，硅谷有些公司开给核心工程师的薪酬超过CEO，又想起前2年DOUG跳到CLOUDERA所起的推动作用。
话说回来，同一层次的工程师要和同一层次的管理者去比较，拿高层管理者和一个普通工程师比是不公平的，但是对于和高层同一级别的技术领域大牛而言，我相信现在的老板知道该怎么选择。

shihonglul · 发表于 2012-7-27 15:32

当然不是说做管理不行，只不过如果不能做到高层，倒还不如专心搞技术，中低层的管理者是最容易被淘汰的。

shihonglul · 发表于 2012-7-27 18:02

当然百度学了个四不象，腾讯，阿里还没摸到门槛，但我个人觉得是大势所趋，因为科技在越来越变成消费品。

shihonglul · 发表于 2012-7-27 18:10

当科技离人们越近，工程师就越有话语权，当科技在业务后面藏的越深，工程师也就显得越不重要。不知道这么说是不是容易理解一些，当从IOS应用商店下载一款应用的时候，你关注的是应用，对话的是开发者，而不是什么产品经理，客户经理。开发者和用户从未如此接近过，呵呵，大部分的IT从业人员大概也还完全没有适应过来吧。

[每周一议] IT职场心经：你能干到多少岁？

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