IT职场心经：你能干到多少岁？

thinkpada31p · 发表于 2012-7-26 23:09

aladdinl 发表于 2012-7-18 12:36
其实，IT的发展就两条路，技术（顾问）或管理。
如果过了三十五：
做技术（顾问）做不到顶尖，就会被年轻 ...

咨询顾问其实不能算IT人士吧。大部分和企业管理软件相关的。

dba如果做好的话，50多也没问题。

因为国内计算机行业一般都是96年-2000年开始热门的，这个期间的人士大部分都40了。

这几天我在北京参加sap的商业同略会，大部分人都在40-50之间吧。（我指的是比较成功的）

这样的话，做到60还是可以的。

我喜欢能提前退休，虽然退休工资拿不到现在1/3了。但是我实在不想在50-60之间还去外地实施项目做项目经理，虽然高层不用出门，但是这个体力撑不住啊。

johnguan11 · 发表于 2012-7-26 23:42

活到老学到老。

人生最重要的是成长，成长为自己想长成的样子。

当人生去到一个新的高度的时候，自然就会开始去做新的工作。

比如，刚开始做个新顾问，然后自己去实施，再往下带一个新顾问，然后带一个团队，再往下带一群团队……

人的能力往上提升，自然就会进入到下一个阶段。

能干到多少谁？就看自己想干到多少谁。

goddddddd · 发表于 2012-7-27 00:31

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zhouxianwang · 发表于 2012-7-27 09:04

本帖最后由 zhouxianwang 于 2012-7-27 09:04 编辑

我属于停薪留职的，干不动了，就回原单位了！　只可能收入会入很多！

freebsd12 · 发表于 2012-7-27 09:42

各位大大们讨论的好热烈啊，偶学习学习……

shihonglul · 发表于 2012-7-27 09:43

呵呵，IT业已经慢慢的向技术驱动靠拢了，工程师的话语权会越来越大，项目经理的地位会越来越低，做管理才是吃青春饭的，反而积累了几十年技术经验的老家伙，绝对是个宝。觉得IT门槛低的，不妨想像一下你要达到你眼中大牛的水平的难度，再重新衡量一下这一行的门槛吧。

shihonglul · 发表于 2012-7-27 09:47

哪怕一直写上层应用，写个几十年，一样很厉害，同样的东西，别人搞一个月，他3天就搞出来，而且强壮灵活易用。个人觉得做着技术，又想往管理靠，结果做技术不行，做管理当个小Leader,小Manager，即便是senior manager, 又有什么意义呢，一个项目的核心工程师的影响力绝对压过这种所谓的管理层。

fan12 · 发表于 2012-7-27 12:59

shihonglul 发表于 2012-7-27 09:43
呵呵，IT业已经慢慢的向技术驱动靠拢了，工程师的话语权会越来越大，项目经理的地位会越来越低，做管理才是 ...

IT本身就是技术驱动啊，工程师和项目经理地位应该不至于颠倒吧？你说的具体是哪个行业？

shihonglul · 发表于 2012-7-27 13:08

fan12 发表于 2012-7-27 12:59
IT本身就是技术驱动啊，工程师和项目经理地位应该不至于颠倒吧？你说的具体是哪个行业？

IT也有些行业是业务驱动的，比如金融。技术驱动类似于GOOGLE和APPLE，工程师比项目经理薪水和地位都要高。

syb2ora · 发表于 2012-7-27 13:21

[每周一议] IT职场心经：你能干到多少岁？

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