IT职场心经：你能干到多少岁？

huhulunlun · 发表于 2012-8-1 13:29

其实还是要对IT 的工作进行细分，然后找到自己喜欢的一点，专研下去，无所谓干得动干不动的，只要在一个领域比较突出，实在老了干不动，降低一下自己的要求，肯定还是有地方能养活自己的。
我所知道的IT 最少分三类管理、技术、业务以及这三类的混合，混合型人才在前期好像不吃香，但是如果几个方面都有一定的功底之后，在结合出自己的东西，并且能表达出来，就肯定会有用武之地。所以我同意在40岁之前是积累阅历和技术的时候，之后应该综合总结出一些自己的套路，这才是可以制胜的法宝，多数时候，我们还是太急躁了。

dingyuan963 · 发表于 2012-8-1 13:37

nannan5000 发表于 2012-7-24 14:09
越大的领导需要的是越开放的心态和越高远的视角。

年龄会沉淀你的阅历，让你有更多的可能来避免一些曲折 ...

限制只有自身的热情讲得好！！！

kradliang · 发表于 2012-8-2 10:30

长江后浪推前浪呀。
职场混久了都一样，因为现在的it技术公司都比较小，对于干的长的员工，自然薪酬高，而且产品发展不好，自然的面临压力。

kradliang · 发表于 2012-8-2 10:33

无论干什么职位都面临淘汰，你干到专家，到了50岁，快退休了，人家还要你么。
自己干才是王道。不过创业有风险，需谨慎。

ytgpl · 发表于 2012-8-3 12:05

34了，还是基层主管。。。
前途渺茫

iamcio · 发表于 2012-8-6 13:40

本帖最后由 iamcio 于 2012-8-9 19:21 编辑

一个华强北女店主的启发
1. 最近到华强北本想帮企业采购一批设备，却意外认识一个女BOSS, 颇有感触，她是22岁到华强北打工，26岁在华强北
自立门户开店，主营就是装机、代理技嘉主板等。性格特点：精于对客户的分析，对到华强北的客户类型了如指掌，但她本身
并不太懂很多技术，然后亮丽，口才好，豪爽。本来我只是让她报个价，结果她滔滔不绝和我谈了1个小时的生意经，我在想，我刚刚
认识她，她为何如此热情呢？原因很简单，因为这种初见的客户，她投入了热情，将来就是回头客了，或者说，下次，我要
到华强北去装机，肯定是首选她了，看来沟通也是生产力啊。
2. 对于我们从事企业信息化的从业者，也许有一定的头衔，什么PM,MANAGER，然后心中还是不安感，不知道哪天会做不下去，
一个是对IT的趋势，每一个趋势都是有人欢喜有人哭，另一个就是和“客户”的关系处理了，如何处理好和上级、平级和下级
供应商的关系是IT职场人员的核心事务了，这些“客户”不比开店做生意的客户难缠。所以，我觉得能够干多久取决于：
我的“客户”对我的需求度，满意度；自己在这个行业的综合积累程度（包括人脉/能力/外脑）；自己的身心健康程度和热情；
如果以上三个方面都OK，你就干到70岁，也可以。如果三个方面任何有一个不行，可能就得被退休了。