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这是老生长谈的问题,曾经有一个在sina干PHP的同事,有一句名言,干IT是吃青春饭,那些行业又不是吃青春饭的?
他的意思是说,人总会是变老的,女子的容貌会消退,男人的精力会平静。做设计的如果你天天加班的化肯定干不过年轻人,做IT的一眼望去 都是刚毕业的。 做销售的可不认你到底曾经签过多大的单,眼前你不行就是不行。面对这一种情况,我问过我的一些朋友,他们基本上有这样几种观点
1. 企业环境论, 现在的企业是 女人当男人用,男人当畜生用, 企业就喜欢说的一句换是,我招你来,是要创造价值,企业又不是慈善机构,这句话的潜台词是,我没有义务培训你,我没有义务让你进步。
如果每天都忙忙碌碌 做某一个工位的熟练工,肯定到你年纪大了的时候被淘汰。
2.国家环境论,这个同1 是有异曲同工之妙的, 咱们国家不差人,你不敢自有很多人敢。再加上现在国家的价值观是向钱看, 所有职业倾向都是在最快出钱的地方,本来适合做技术的人,一心想去做销售,没来适合做钻研,一心想去做管理,因为那些岗位效益看的见,企业觉得那些东西值,自然工资够,才不是看内心是不是真心的喜欢。
3.还有有的朋友说,很多时候是赶鸭子上架,一开始进入一个行业,开发的方向很窄,一共就那几家公司,公司也没有创新精神,混来混去也就是那些东西,根本不需要 一个有20-30年经验的老员工。这个我觉得说到点子上了。
其实大家都有道理,这些问题不是你我能解决的,不过我很奇怪 没有一个人强调自己的选择!现在虽然做技术是发不了什么大财,买不了房子,也买不了车,但是也饿不死! 为什么就没有人不坚持自己的内心的选择,大家做这一行,相信都是热爱的,不排除一些人是一开始是为了当个跳板,进入一个行业这些人战且不说。到最后都是看见别人有多少票子等等的荒废了自己爱好。 这个很可以。
其实还有一类人,我身边很多,他们不是不努力,每天都在码代码,除了什么新框架,就跟风。
本来做JAVA 后台应用的,除了Android 就跟去做安卓,且不知做Android 是用户体验为王,没有良好的设计感觉 是做不好了。这些都影响了一个IT人才的持续发展。
还有一类人,很本分做linux 做的很精通,命令敲的很熟,也有些解决问题的能力,但是没有办法总结行业的特点和系统构架上一些理论上的东西,这些朋友遇到年轻的朋友,除了 一老卖老之后,不知道还有什么是可以留给他们的。
我做技术有一段时间,我还很高兴我还能如此的热爱我的这个职业,我还照着我的计划往前走。同很多IT人一样来自农村,参加高考来到大学,在大学里我同学第一次给我申请QQ,第一次告诉我网易的网址,我还记得当初的激动。但是我一个生物工程的毕业生,找工作时时时遭到别人的异样的眼光,虽然我自学了数据结构,操作系统原理,JAVA编程,但是不会有HR在乎这些。我必须从最基本的实施,做起一把螺丝刀,网线钳闯天下,慢慢做具体的电信设备,自学了很多通信知识,精通很多通信协议,
------待续
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