IT职场心经：你能干到多少岁？

vit_b · 发表于 2012-7-23 15:56

记得看过一个统计，美国只有0.23%的人做到CEO, CIO, CFO, COO这类的高级管理工作，能达到这一步的人少之又少。确定一个合理而且自己真正感兴趣的目标，才能对事业起到促进作用。下面是我现在公司（大型外企，甲方）不同职位和级别的关系，给大家参考下。其中1级属于初级职位，6级属于公司高级管理职位。如果你希望在退休的时候做到公司高级管理人员的位置，转管理岗位是必须的。如果把相当于中层管理人员的职位作为职业生涯的目标，就有很多可选，而且其中很多是技术岗位，比如业务分析师（business analyst），业务顾问（business consultant)，系统架构师，这些职位的资深人员和中层的业务经理相当。如果醉心于技术，资深程序员、测试经理、系统分析员也可以相当于初级的业务经理。作为技术人员，刚工作时积累技术为主，后来除了技术还需要行业知识，沟通能力，团地合作能力，更多的项目经验，外企还需要语言能力，这些东西至少也需要十几年的积累，一直到35岁之前是能力不断提升的阶段。对于大部分人，需要到40岁之后才可能达到真正资深的水平。如果不转管理岗，也可以保证技术水平的同时提升各种软能力，保持竞争力。虽然岗位上不能更进一步，也可以在中等收入、中等职位干的退休。

对技术有兴趣的各位可以期望干一辈子，但是不能期望同时能一统江湖，还想着年薪百万。我不想去考虑怎么转管理岗位，因为做技术有自己的乐趣，中等以上的收入也不错。万一领导让我做部门经理我也绝不拒绝，呵呵。这就是我的想法。

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Help Desk	x
系统支持		x	x
系统支持主管			x	x
系统支持经理				x	x
SAP功能顾问		x	x	x
用户体验专家（Usability Specialist)			x	x
数据库管理员			x	x
流程管理专家			x	x
测试		x	x
测试经理			x	x
程序开发		x	x	x
系统分析员(System Analyst)			x	x
业务分析师（Business Analyst）			x	x	x
业务顾问				x	x
系统架构师			x	x	x
项目经理				x	x
客户经理			x	x	x
管理顾问				x	x	x
业务经理				x	x	x