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楼主: 童馨
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职场职位如何晋升？职业生涯如何规划？欢迎大家参与讨论：职业生涯那些事儿【已结束】

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11#
发表于 2012-3-27 11:22 | 只看该作者
职业规划与人生规划，是否应该协调一起来讨论？

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yanggq
招聘 : 系统架构师
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双子座 日期:2015-08-18 12:18:21摩羯座 日期:2015-09-20 17:10:27秀才 日期:2015-09-21 09:46:16秀才 日期:2015-09-21 11:16:42秀才 日期:2015-10-08 17:57:58天枰座 日期:2015-10-28 18:28:29秀才 日期:2015-11-11 09:48:44秀才 日期:2015-11-11 10:07:14秀才 日期:2015-11-11 10:22:49秀才 日期:2015-09-11 10:43:06
12#
发表于 2012-3-27 12:43 | 只看该作者
职场目标是什么?向目标前进,能够让生活满意吗?

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laou2008
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现任管理团队成员 日期:2012-01-16 14:02:09马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:06:202012欧洲杯之星 日期:2012-07-02 11:27:02奥运会纪念徽章:射击 日期:2012-06-27 15:36:35NBA季后赛纪念徽章 日期:2012-06-25 12:19:11NBA常规赛纪念章 日期:2012-04-27 16:07:05
13#
发表于 2012-3-27 13:09 | 只看该作者
联想是如何考虑员工晋升的？都从那些地方考察呢？

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vicky987654321
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生肖徽章2007版:猪 日期:2012-07-12 14:24:56菠菜神灯 日期:2013-05-26 22:03:18生肖徽章2007版:猪 日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪 日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪 日期:2012-07-11 19:07:11生肖徽章2007版:猪 日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪 日期:2012-07-19 11:10:12ITPUB伯乐 日期:2012-05-22 15:05:25NBA季后赛纪念徽章 日期:2013-06-21 14:52:05NBA季后赛大富翁 日期:2013-06-21 14:57:11
14#
发表于 2012-3-27 14:03 | 只看该作者
pandawang 发表于 2012-3-26 17:57
有个现象据我了解很普遍，但偶是在不能理解这里面蕴含着什么样的管理精髓。很多外企对在公司工作若干年以上 ...

，这句话，说的对，其实哪家单位都这样，工作了几年之后，加完薪和新来的人或有几年工作经验（但和现在的工作没有关系经验）差不多，最好导致大量老员工辞职。

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雅度齿科
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15#
发表于 2012-3-27 14:52 | 只看该作者
这个问题对于企业的发展相当的重要，怎么实施要看企业自己的定位和如何给员工定位。

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马甲168
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生肖徽章2007版:马 日期:2014-06-27 17:39:01马上加薪 日期:2014-10-13 09:38:26马上有对象 日期:2014-10-13 13:13:51马上有车 日期:2014-11-24 11:34:00马上有对象 日期:2015-01-08 08:59:29马上有车 日期:2015-02-05 16:23:42马上有钱 日期:2015-02-06 13:43:35美羊羊 日期:2015-03-04 14:52:282015年新春福章 日期:2015-03-06 11:58:18美羊羊 日期:2015-03-24 09:41:44
16#
发表于 2012-3-27 15:01 | 只看该作者
pandawang 发表于 2012-3-26 17:57
有个现象据我了解很普遍，但偶是在不能理解这里面蕴含着什么样的管理精髓。很多外企对在公司工作若干年以上 ...

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mydeer2010
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17#
发表于 2012-3-27 15:25 | 只看该作者
为什么企业都希望直接挖人，而不是自己培养？

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X360
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18#
发表于 2012-3-27 19:56 | 只看该作者
伴随着日益高企的通货膨胀和几乎不变的薪水,企业是如何让自己的员工对自己的公司产生归属感

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pandawang
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ITPUB新首页上线纪念徽章 日期:2007-10-20 08:38:442011新春纪念徽章 日期:2011-02-18 11:43:362012新春纪念徽章 日期:2012-01-04 11:49:54奥运会纪念徽章:水球 日期:2012-08-17 15:49:25
19#
发表于 2012-3-28 08:36 | 只看该作者
延伸出N多话题，深度参差不齐，这叫讨论吗？也没个中心和范围啊

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a535315047
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20#
发表于 2012-3-28 10:11 | 只看该作者
mydeer2010 发表于 2012-3-27 15:25
为什么企业都希望直接挖人，而不是自己培养？

因为，自己培养的员工在习惯了该企业的模式呀，就会安于现状，不求上进了，而企业直接挖人，是得到更好人才，在不同的平台，更能锻炼自己

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