楼主: superatao

[每周一议] 有奖讨论:ERP系统向制造执行层做深和拓展的可行性等若干问题

[复制链接]
论坛徽章:
10
ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:21:152010年世界杯参赛球队:南非
日期:2012-02-23 10:10:542010年世界杯参赛球队:墨西哥
日期:2012-02-23 10:10:542010年世界杯参赛球队:美国
日期:2012-02-23 10:10:542010年世界杯参赛球队:科特迪瓦
日期:2012-02-23 10:10:542010年世界杯参赛球队:喀麦隆
日期:2012-02-23 10:10:542010年世界杯参赛球队:加纳
日期:2012-02-23 10:10:54参与WIN7挑战赛纪念
日期:2012-02-23 10:10:54ITPUB学员
日期:2012-02-23 10:10:54紫蛋头
日期:2012-02-23 16:44:58
21#
发表于 2012-3-13 08:52 | 只看该作者
nannan5000 发表于 2012-3-12 20:43
ERP更多应该倾向于生产与订单的完成情况,财务的收支情况等。
对于细节的东西,由专业的系统来实现。
当 ...

同意这位的看法.
ERP应该趋向于整合,作为一个企业的管理平台,是一个主干,在主干之外的各个细节,可以有独立的模块或与其它产品来管理,ERP跟它们进行集成,这是一个好的方向.

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
115
至尊黑钻
日期:2011-12-27 16:46:47紫钻
日期:2011-12-27 16:46:47粉钻
日期:2011-12-27 16:46:47绿钻
日期:2011-12-27 16:46:47黄钻
日期:2011-12-27 16:46:47红钻
日期:2011-12-27 16:46:4719周年集字徽章-19
日期:2020-10-21 16:05:37
22#
 楼主| 发表于 2012-3-13 09:59 | 只看该作者
这两天事情多了点,抽空再上来聊聊。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
104
生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-12 14:24:56菠菜神灯
日期:2013-05-26 22:03:18生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-11 19:07:11生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12ITPUB伯乐
日期:2012-05-22 15:05:25NBA季后赛纪念徽章
日期:2013-06-21 14:52:05NBA季后赛大富翁
日期:2013-06-21 14:57:11
23#
发表于 2012-3-13 13:33 | 只看该作者
个人觉得ERP自己管理的这块做强做大,其他的有其相应的专业系统来实现,之后再将这些系统与ERP系统集成。如果ERP想在各个专业都做强的话,这需要很长一段时间和应用来验证其可行性的。既然现在又这么多专业系统,而且都已经很成熟了,和他们抢占市场的话,意义不大。现在看到很多系统都号称“ERP”,而实际上它们只能算得上一个“专业系统”。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
1
咸鸭蛋
日期:2012-03-19 17:26:40
24#
发表于 2012-3-13 15:32 | 只看该作者
superatao 发表于 2012-3-12 10:02
感谢参与讨论。
我理解你表达的意思,确实,ERP应包含制造模块,这是没有疑义的。但现实的问题是:制造功 ...

派工单、指令单这些在MRPII就应该都完全能够解决。
现在的erp不能解决是因为这些所谓的erp开发者不懂制造而已。
因为采购(大家都买过东西吧),库存(大家家里都有放东西吧),销售(大家都看过别人卖东西吧),大家都容易做出来。当然,做的好不好,细不细,是另外一回事,但起码是有了。
而生产车间制造这块,不懂就是不懂,粗的也做不出。所以造成说erp解决不了这些问题。

使用道具 举报

回复
招聘 : 多个岗位招聘
论坛徽章:
33
2010广州亚运会纪念徽章:跆拳道
日期:2010-11-22 15:42:39灰彻蛋
日期:2012-05-16 13:17:56参与WIN7挑战赛纪念
日期:2012-05-24 10:37:35茶鸡蛋
日期:2012-05-28 17:27:32灰彻蛋
日期:2012-06-13 18:48:14双黄蛋
日期:2012-06-14 14:32:02奥运会纪念徽章:帆船
日期:2012-07-10 09:43:29奥运会纪念徽章:足球
日期:2012-08-17 09:17:32奥运会纪念徽章:帆船
日期:2012-07-26 15:46:49奥运会纪念徽章:赛艇
日期:2012-08-20 16:23:58
25#
发表于 2012-3-13 15:37 | 只看该作者
vicky987654321 发表于 2012-3-13 13:33
个人觉得ERP自己管理的这块做强做大,其他的有其相应的专业系统来实现,之后再将这些系统与ERP系统集成。如 ...

其实还是应用系统定位的问题
ERP和MES、APS、CRM、SCM等的定位是不一样的。
术业有专攻才能发展壮大。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
104
生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-12 14:24:56菠菜神灯
日期:2013-05-26 22:03:18生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-11 19:07:11生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12ITPUB伯乐
日期:2012-05-22 15:05:25NBA季后赛纪念徽章
日期:2013-06-21 14:52:05NBA季后赛大富翁
日期:2013-06-21 14:57:11
26#
发表于 2012-3-13 17:17 | 只看该作者
nannan5000 发表于 2012-3-13 15:37
其实还是应用系统定位的问题
ERP和MES、APS、CRM、SCM等的定位是不一样的。
术业有专攻才能发展壮大。

是的,如果定位太大,最后反而被其拖垮!

使用道具 举报

回复
招聘 : 多个岗位招聘
论坛徽章:
33
2010广州亚运会纪念徽章:跆拳道
日期:2010-11-22 15:42:39灰彻蛋
日期:2012-05-16 13:17:56参与WIN7挑战赛纪念
日期:2012-05-24 10:37:35茶鸡蛋
日期:2012-05-28 17:27:32灰彻蛋
日期:2012-06-13 18:48:14双黄蛋
日期:2012-06-14 14:32:02奥运会纪念徽章:帆船
日期:2012-07-10 09:43:29奥运会纪念徽章:足球
日期:2012-08-17 09:17:32奥运会纪念徽章:帆船
日期:2012-07-26 15:46:49奥运会纪念徽章:赛艇
日期:2012-08-20 16:23:58
27#
发表于 2012-3-13 20:34 | 只看该作者
vicky987654321 发表于 2012-3-13 17:17
是的,如果定位太大,最后反而被其拖垮!

应该是定位准确
比ERP更高级的 BI、专家系统啥的,其实也是对ERP的延伸

现代化越高级、专业的分工越细致。
对应的管理软件也就越多

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
104
生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-12 14:24:56菠菜神灯
日期:2013-05-26 22:03:18生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-11 19:07:11生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12生肖徽章2007版:猪
日期:2012-07-19 11:10:12ITPUB伯乐
日期:2012-05-22 15:05:25NBA季后赛纪念徽章
日期:2013-06-21 14:52:05NBA季后赛大富翁
日期:2013-06-21 14:57:11
28#
发表于 2012-3-13 20:41 | 只看该作者
nannan5000 发表于 2012-3-13 20:34
应该是定位准确
比ERP更高级的 BI、专家系统啥的,其实也是对ERP的延伸

哈哈,我那意思是如果定位不准,。。。哈哈,平时说白话,说习惯啦,见笑啦!

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
115
至尊黑钻
日期:2011-12-27 16:46:47紫钻
日期:2011-12-27 16:46:47粉钻
日期:2011-12-27 16:46:47绿钻
日期:2011-12-27 16:46:47黄钻
日期:2011-12-27 16:46:47红钻
日期:2011-12-27 16:46:4719周年集字徽章-19
日期:2020-10-21 16:05:37
29#
 楼主| 发表于 2012-3-13 21:13 | 只看该作者
sstdcn 发表于 2012-3-12 15:45
现在很多ERP软件都可以延伸到车间、甚至班组,简单的说,生产管理有两大块,一块管料,大部分ERP软件侧重于 ...

说得非常不错的。姑且不谈是否是管理问题阻碍了目前一些ERP产品的深入,单从企业的基础管理呈现的诸多问题也确实能够折射出一个事实:越向企业的执行层延伸,不同行业、不同企业的差别就越严重,我想这也是当下ERP系统“不能够”向下做得太细的原因之一吧。
停留在管理层面的ERP产品,具有一个相对稳定或差异不大的度去实现资源整合与优化。但一旦做深,未免要面对不同行业,甚至同一行业的不同企业之间在执行层面的千差万别这一现实。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
115
至尊黑钻
日期:2011-12-27 16:46:47紫钻
日期:2011-12-27 16:46:47粉钻
日期:2011-12-27 16:46:47绿钻
日期:2011-12-27 16:46:47黄钻
日期:2011-12-27 16:46:47红钻
日期:2011-12-27 16:46:4719周年集字徽章-19
日期:2020-10-21 16:05:37
30#
 楼主| 发表于 2012-3-13 21:27 | 只看该作者
nannan5000 发表于 2012-3-12 20:32
个人觉得ERP不应该抢占MES、APS的管理范围。

谢谢您的分享。的确,业界对“厚三薄四”还是“厚四薄三”的争论曾经在某些行业有过激烈争论。
正如您所说,“厚三薄四”说主张由level3层的MES来承担更多的“本应”属于level4层ERP的职责。而“厚四薄三”说却是当前普遍的做法。这种争论我个人倒是觉得不具有太重要的意义,重要的是,回到我们讨论的话题上来,已经有许多ERP厂商开始意识到向下延伸的必要性,但在我看来,起码在不会很短的一段时期内,术业有专攻是一种态势,就像我前面所说的,不同行业、不同企业,在执行层面的差异太大了,对于一向以通用性相对较强的ERP产品来说,向下深入——有不小的困难。

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

TOP技术积分榜 社区积分榜 徽章 团队 统计 知识索引树 积分竞拍 文本模式 帮助
  ITPUB首页 | ITPUB论坛 | 数据库技术 | 企业信息化 | 开发技术 | 微软技术 | 软件工程与项目管理 | IBM技术园地 | 行业纵向讨论 | IT招聘 | IT文档
  ChinaUnix | ChinaUnix博客 | ChinaUnix论坛
CopyRight 1999-2011 itpub.net All Right Reserved. 北京盛拓优讯信息技术有限公司版权所有 联系我们 未成年人举报专区 
京ICP备16024965号-8  北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802021510 广播电视节目制作经营许可证:编号(京)字第1149号
  
快速回复 返回顶部 返回列表