非知名猎头Henry 和你谈-高薪是怎么跳出来的？

missdeng

那么碰到职位的时候，特别是一些新的领域，自己之前没有接触过的，应该从何下手呢？怎样去寻找合适的候选人呢？

Hero--008

haha!!!lz真的很厉害耶！！！还蛮幽默的~~

nnchj2

强贴留名。

现在在一家小公司做了有半年了，感觉小公司做事很不规范，做事没有流程。
楼主是如何看待大公司和小公司的区别的？

lera122

我是109楼的LERA 谢谢你的回复

真希望能在北京大家有机会见面交流

还有哦 为了响应爱国号召 我也要大量紧急增军 打入敌人内部
所有符合以下条件者 请积极踊跃报名
必杀技:1日语3级以上
2熟练掌握COBOL VB.NET JAVA等一种以上相关经验 熟练掌握一种或多种大量数据库
3 SAP ORACLE领域工作一年左右
提供重量级装备:高薪高酬
任务:提升必杀技
任务完成后 :迅速撤离,转向更高端战场.
战场:日本 中国
这是一场持久战


日企终结者 :lera@vip.163.com
                       dihengyanli@hotmail.com


^_^

garycn

谢谢这么好的建议~
如果猎头看上我，我告诉他－－－
工作经历还行（大型国企，大型外企），工作经验还行（10年），工作能力还行（精通Unix,OCP)，沟通能力还行（文学功底深厚），为人作风还行（无不良嗜好），除了现在薪水和工作环境不行，年底准备挑战自己~

zeeno.xie

真心话：如雷贯耳，振聋发聩，醍醐灌顶啊！

xiaoyongxy

经典！的确，随着年龄的增长，我们不可避免地要走上管理岗位，这时也必须思考如何结合自己的个性与优劣势塑造自己的职场风格。希望能早日见过楼主与我们分享“个人风格在面试中成败的案列”。

aradin

问下楼住，假设你的公司规模就这样了，只允许一个IT经理，那他不走，你是不是永远没有机会了？

lijiaqian1976

ＴＯ：１１５楼nnchj2
【现在在一家小公司做了有半年了，感觉小公司做事很不规范，做事没有流程。】
楼主是如何看待大公司和小公司的区别的？
大公司与小公司的区别有点象网游中官方服务器与私人服务器
作为玩家
在前者里想出位比较难，分工细，所以一般单练某一门技能，由于人多于是就有了帮派，
跟错老大了就很难混上去，而且封外挂的技术较厉害，想拿假文凭或假ＣＶ混进去很难，想刷钱得有ＧＭ罩着，ＰＧ公司前几年干掉一批管理人员就是因为内部刷钱太厉害．
后者就不用说了，只要有能力，升级超级快，有更多机会掌握更多的技能，有两种职业容易出位，一种是ＳＡＬＥＳ，一种是技术研发，前者容易控制渠道，后者掌握公司核心，如果不是这两种职业建议早点去大点的服务器发展算了

ＴＯ：１１９楼xiaoyongxy
关于个人风格在面试中的成败案列近周内将马上总结出来与大家共享

ＴＯ：１２０楼aradin

【问下楼住，假设你的公司规模就这样了，只允许一个IT经理，那他不走，你是不是永远没有机会了。】
确实如此，ＩＴ经理只能有一个，在他不肯走的情况下
除非你比他优秀的事实全公司都知道；或者老有猎头公司来挖你却不搭理他，这事偏让老板知道了；或者他犯了大错误．．．
其实最好的办法是，和他做个详细的对比分析，看你们的差距在哪里，学到他的长处，等待机会换家公司

aradin

最初由 lijiaqian1976 发布
[B]ＴＯ：１１５楼nnchj2
【现在在一家小公司做了有半年了，感觉小公司做事很不规范，做事没有流程。】
楼主是如何看待大公司和小公司的区别的？ 大公司与小公司的区别有点象网游中官方服务器与私人服务器
作为玩家
在前者里想出位比较难，分工细，所以一般单练某一门技能，由于人多于是就有了帮派，
跟错老大了就很难混上去，而且封外挂的技术较厉害，想拿假文凭或假ＣＶ混进去很难，想刷钱得有ＧＭ罩着，ＰＧ公司前几年干掉一批管理人员就是因为内部刷钱太厉害．
后者就不用说了，只要有能力，升级超级快，有更多机会掌握更多的技能，有两种职业容易出位，一种是ＳＡＬＥＳ，一种是技术研发，前者容易控制渠道，后者掌握公司核心，如果不是这两种职业建议早点去大点的服务器发展算了

ＴＯ：１１９楼xiaoyongxy
关于个人风格在面试中的成败案列近周内将马上总结出来与大家共享

ＴＯ：１２０楼aradin

【问下楼住，假设你的公司规模就这样了，只允许一个IT经理，那他不走，你是不是永远没有机会了。】
确实如此，ＩＴ经理只能有一个，在他不肯走的情况下
除非你比他优秀的事实全公司都知道；或者老有猎头公司来挖你却不搭理他，这事偏让老板知道了；或者他犯了大错误．．．
其实最好的办法是，和他做个详细的对比分析，看你们的差距在哪里，学到他的长处，等待机会换家公司 [/B]

谢谢：）