楼主: 这不可能

[精华] 医院信息化系统工程建设发展规划

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发表于 2006-2-20 14:22 | 只看该作者
2003年之前的规划,看那文章的时间,规划了2003年的建设计划,规划一直到2006年,所以我问现在的结果如何,总投资是不是超过了500万。

执行结果和计划的差异性有多大,在医院做信息系统的时候,心里是最不摸底的。有这样的一个经验,大家都可以借鉴一下

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发表于 2006-2-20 15:18 | 只看该作者
这个规划是有点早,规划的是03年的事情,写的时候可能是02年或更早了。看规划的内容,感觉这家医院的流程有点落后,好像划价和收费还是分开的。
另外,把医生站全部都放在了二期去实施,而在一期中却有一些可有可无的东西,感到不可理解,不知是为什么。
总的看完,感觉一般,谈不上很好。

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13#
发表于 2006-2-21 16:46 | 只看该作者
主要是格式和包含内容可以看看,每个地区每个医院都要按自己的情况进行规划的

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14#
发表于 2006-2-22 15:43 | 只看该作者
医院信息化建设还得有一把手的有力支持,一把手的对信息化有高度认识,进行长远的规划,

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15#
发表于 2006-2-22 15:55 | 只看该作者
最初由 ccwlm741212 发布
[B]主要是格式和包含内容可以看看,每个地区每个医院都要按自己的情况进行规划的 [/B]




老猪的这句话受用,
主要看好的是他前面的套词,基本上看到规划的目标的时候就觉得是在吹牛。

而且这个像一般领导的发言稿。

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日期:2006-03-28 01:02:19
16#
 楼主| 发表于 2006-2-24 14:33 | 只看该作者
最初由 wollaston 发布
[B]



老猪的这句话受用,
主要看好的是他前面的套词,基本上看到规划的目标的时候就觉得是在吹牛。

而且这个像一般领导的发言稿。 [/B]


呵呵~~~
登高望远,举步维艰。
楼上大哥,我们单位信息化走了近八个年头了
是从门诊收费开始起步的
现在领导有想法想将HIS维护外包~~不知大哥认为是否可行?

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萤石
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17#
发表于 2006-2-24 15:50 | 只看该作者
最初由 这不可能 发布
[B]

呵呵~~~
登高望远,举步维艰。
楼上大哥,我们单位信息化走了近八个年头了
是从门诊收费开始起步的
现在领导有想法想将HIS维护外包~~不知大哥认为是否可行? [/B]


把原有信息中心单独成立一家公司,不就外包了?

可能有人认为这样的做法太普遍了,往往导致新的公司不能很好运作,要不就是人家发达了把自己给扔了。

那么就看双方的合作了。

只要合同是谈下来的,一般不会有问题,双方度量都大一点。


另外好像很多单位都会有这个想法,让强大的信息部门出去单独运行,让智慧创造财富,至少我现在不太赞成。

所以说,外包,我持保留意见态度,如果非要发表意见,我持反对态度,不可行。

另外,军总这家医院不小,可能作者是属于领导层面,有强大的团队支持,不需要关注细节。但,从执行上来说,部队具有非常好的执行力,在他那里不需要考虑的细节可能放到其他地方就要考虑了。
什么时候去福建看看,学习一下他们的管理经验。

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萤石
日期:2014-04-06 09:24:42天枰座
日期:2015-07-22 11:25:542014年世界杯参赛球队: 阿尔及利亚
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18#
发表于 2006-2-24 16:12 | 只看该作者
另外我为什么没有看好这个规划书呢,为什么说这个规划像一般领导的发言稿子呢?
1、作为信息部门的负责人做一个规划的话,首先要有一个目标,那么第一段讲的就是目标了,那些套词用来写目标,可能文字效果很好,但是如果能够专业一点画个详细结构图,然后对结构图进行一番描述,可能会更好一点,中文的最大好处就是模棱两可,提升……提升到什么,建设……建设到什么结果。
2、作为目标,下面就要有思路,就是怎么干的问题,一个医院级别的信息化,如果仅仅是一个人做出的结果的话肯定不行,需要采纳各个方面的意见,包括护士、医生、领导、设备、后勤、人事等等方面,寻找有思路对工作认真并对现有流程有全局观念有管理思路的人(不一定是现在的管理岗位上的人)对各个岗位的要求和想法做一些提炼,形成总体细节目标与整个思路的片断。整合思路片断形成整体思路,并给每个部门描述目标以及思路,征求意见,发现偏差。
3、思路出现了,那么就要考虑到如何做,看清目前自己的状况,找到专家寻求一个比较好的平台,分析自己需要耗费多少信息的空间、运算,那些现有技术8年了还能活着(关系型数据库应该还能活8年吧)。前端表现可以暂时不考虑。还有等等问题,从这个规划上根本看不到。
具体要选什么软件,如何建设,如何扩充,如何实现,如何维护,如何……疑问太多了。

有些时候,有人提出某些地方需要设置人员,拿来一问,为什么要设置人员?
因为要设置人员所以要设置人员!详细一点说就是现在几个人忙不过来。
再问:现在几个人忙到什么地步?反正就是忙,工作量没有计算。
再问:要几个人?先弄一个来解决问题。
靠,现有情况不列举、现实负荷不列举,不分析现在的缺陷、不了解将来的发展,给一个人养活不了,并且不一定有对策去培训这个人,浪费了,有人也不能给。

因为不在一个圈子,说话可能有些太外行,希望大家能够理解我的意思。

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发表于 2006-2-24 16:33 | 只看该作者
l理解

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日期:2006-03-28 01:02:19
20#
 楼主| 发表于 2006-2-25 08:00 | 只看该作者
真想与wollaston抱头痛哭一场,计算机中心的活一个字忙再加一个字乱。
总之感觉是看清路,整个灭火队员,可这里灭了那里又起了~~

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