楼主: log96

[供应链管理] 物流与供应链领域的TQM全面质量管理应该怎么做?

[复制链接]
论坛徽章:
1
授权会员
日期:2005-10-30 17:05:33
21#
发表于 2005-7-4 15:16 | 只看该作者
6西格玛是差错率百万分3.4。
可的与之差100倍,大概在3、4个西格玛之间,属于一般水准。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
22#
发表于 2005-7-10 00:17 | 只看该作者
5西格玛是差错率万分2.32。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
23#
发表于 2005-8-9 21:24 | 只看该作者
你怎么又在搞TQM?

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
24#
发表于 2005-8-9 21:29 | 只看该作者
唉~~~说起中国物流行业的TQM就好像说起中国供应链行业的信息技术一样~~~~~曲高和寡啊!!!
其实,虽然TQM讲的很多关于产品质量的问题,但是,当真正应用在物流行业的时候,涉及的其实是标准化问题和流程优化的问题!
我曾经在留学的时候专门学过这门课程,其中的一些流程分析方法很值得应用在供应链流程重组中;但是,由于中国的供应链标准化程度比较低,因此,真正去推行TQM的时候碰到的不是对流程的改革问题而是对人的改革问题。。。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
25#
发表于 2005-8-9 21:48 | 只看该作者
相对于有形产品的TQM,无形服务的TQM就更多的是人的问题,而不仅仅是流程本身的问题。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
26#
发表于 2005-8-9 21:58 | 只看该作者
可以说,服务的TQM和产品的TQM一样重要,这使得无形的服务变得可以衡量和可以比较,从而变得可以改革和提高;
我们现在所推行的供应链环节KPI其实和TQM的原理是一样的。我当初推行KPI体系的想法便是使得供应链物流服务变得可以衡量和可以追溯,这样,就可以进行持续的改进;
而真正在推行TQM的核心PDCA就一定要将服务产生流程的各个环节设置KPI,从而使服务的生产流程变得可以监控;进而对KPI的偏差进行分析,分析质量偏差产生的原因,根据原因进行流程优化和持续改进;
流程的持续改进以及KPI体系的实施是需要体系参与主体“人”同时进行行为和习惯的改变的。因此,TQM的核心问题变成“人”和“行为”的持续改进;
在去年进行的一次TQM培训中,我为美国讲师翻译最多的一句话便是TQM的顺利推行一定离不开高层的高度支持和全体人员的认同及参与!

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
1
开发板块每日发贴之星
日期:2008-02-25 01:05:18
27#
发表于 2005-9-16 10:36 | 只看该作者
对我来说是好东东,所以我要了,因为我下了你的东东,所以,我要谢谢你

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
2
ERP板块每日发贴之星
日期:2005-10-04 01:01:43授权会员
日期:2005-10-30 17:05:33
28#
发表于 2005-9-30 09:51 | 只看该作者
6西格码是一个质量控制管理的工具,更是一种质量管理的思想。如果不能在企业文化中融入,只是形式上临摹,则效果大打折扣

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
1
ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:20:28
29#
发表于 2005-9-30 14:24 | 只看该作者
没有好的产品质量,怎么可能建立起高效的供应链?很简单的例子,采购的物料有质量问题,能够实现JIT吗?大家都说日本、美国等发达国家的供应链管理如何如何?其实,这些国家质量管理方面的问题对供应链管理而言已经不是大问题。相反在国内产品质量问题经常导致供应中断、仓库被迫加大安全库存等等。从供应链管理角度来说,个人认为应包含两方面的内容:一是供应的产品本身内在质量管理;二是物流服务的质量管理。至于是TQM还是六西格玛,其实不重要,不过个人还是认为TQM是基础,TQM都做不好,还谈什么六西格玛管理。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
2
授权会员
日期:2005-10-30 17:05:33ERP板块每日发贴之星
日期:2007-05-06 01:03:05
30#
发表于 2005-10-8 20:43 | 只看该作者
最初由 Summer@Sup 发布
[B]唉~~~说起中国物流行业的TQM就好像说起中国供应链行业的信息技术一样~~~~~曲高和寡啊!!!
其实,虽然TQM讲的很多关于产品质量的问题,但是,当真正应用在物流行业的时候,涉及的其实是标准化问题和流程优化的问题!
我曾经在留学的时候专门学过这门课程,其中的一些流程分析方法很值得应用在供应链流程重组中;但是,由于中国的供应链标准化程度比较低,因此,真正去推行TQM的时候碰到的不是对流程的改革问题而是对人的改革问题。。。 [/B]


能不能谈谈怎么对人改革?

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

TOP技术积分榜 社区积分榜 徽章 团队 统计 知识索引树 积分竞拍 文本模式 帮助
  ITPUB首页 | ITPUB论坛 | 数据库技术 | 企业信息化 | 开发技术 | 微软技术 | 软件工程与项目管理 | IBM技术园地 | 行业纵向讨论 | IT招聘 | IT文档
  ChinaUnix | ChinaUnix博客 | ChinaUnix论坛
CopyRight 1999-2011 itpub.net All Right Reserved. 北京盛拓优讯信息技术有限公司版权所有 联系我们 未成年人举报专区 
京ICP备16024965号-8  北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802021510 广播电视节目制作经营许可证:编号(京)字第1149号
  
快速回复 返回顶部 返回列表