深圳融博怎么样？（通知去笔试面试了）

lwysn · 发表于 2013-9-28 10:42

RB放6,7年前，还是蛮有诱惑力的。后面就越来越萎了。
现在人多了，招行的势头也不如以前猛了，新来的大领导看意思还想压成本。
混个金融经验还行，如果不差钱，也不在乎这种二等公民的身份，养老也可以。

江南好人 · 发表于 2013-10-3 20:59

玉颊发表于 2013-9-19 10:13
比我早来一年，比我晚走一年，评价还算客观，不过行员和融博的差距不只是钱上的，更重要的在于招行对融博 ...

后面一句话说的有道理。今年民生兴业有可能超过招行了。

hz_wm · 发表于 2013-10-6 10:40

罗帖啊。

lvace123 · 发表于 2013-10-24 22:22

本帖最后由 lvace123 于 2013-10-24 22:27 编辑

呆了4年后离开的，也来说说。楼上夸融博的绝对是托儿，没的说。说的中肯的那些，是事实。
从进公司第一天起的想法就是：在融博学到了东西，有机会赶紧走人。这个想法跟头儿（也是rb的）交流过，很认同。对于毕业生来说，前面几年的确能学到不少。

在融博，工作都跟招行的人打交道，不管是电脑部的还是业务部门，招行的人嘴里不说什么，可是融博的人的确觉得不爽，低人一等。
当然在融博最好不要做比较，不管你拥有多强大的心脏。融博有很多混日子的，生活压力也不大，特别是在深圳稍微早一点点买了房子的。

离开的人也很多，想说的是，离开的人里面，绝大部分很优秀，不甘于融博的那种压抑（不是工作压力，而是不平等造成的压抑），而且不愿意在融博混日子。
大都不患寡而患不均，虽然很多地方都存在这种情况，但是个人觉得一个有责任心的银行不应该会这样做。
虽然在融博学到很多东西，但是真的一点都不留恋。离职那天，觉得太美好了！第二天跑到厦门去耍了一圈，那心情，怎一个爽字能形容。

归属感很重要！！！

当然融博也有些能力不错的，没有离开，不可否认。
个人觉得他们被亏待了。

其实cmb电脑部一直都有在招人，有社招也有应届生。这个也不可否认。

RBTIANGANG · 发表于 2013-10-27 15:38

lvace123 发表于 2013-10-24 22:22
呆了4年后离开的，也来说说。楼上夸融博的绝对是托儿，没的说。说的中肯的那些，是事实。
从进公司第一天 ...

不好意思，现在工作压力也大了，RB的唯一优点已经没了，自从今年来了新老板，为了急于向行里表功，每天张口闭口都是绩效，成本，加班排名，工作量，效能。什么QA，审计，内控，规章，文档，每天各种无休止的折磨你折腾你。从今年起已经停止涨薪了，每年只有20%的人能涨，而且只有几百块。正在犹豫的就别来了，在深圳这个工资水平和这房价速度，又没得涨薪，生活是基本看不到什么希望的，而且现在整个招行都已经不太行了，这种二等公民的工资更是压缩的对象，没看到RB整天都在成批的招人么，每年校招也是一两百人的招。

lu325 · 发表于 2013-10-28 22:15

RBTIANGANG 发表于 2013-10-27 15:38
不好意思，现在工作压力也大了，RB的唯一优点已经没了，自从今年来了新老板，为了急于向行里表功，每天张 ...

停止涨薪是真的？

RBTIANGANG · 发表于 2013-10-29 21:35

lu325 发表于 2013-10-28 22:15
停止涨薪是真的？

你不是RB的么？连这个都不知道。。。

tenet1 · 发表于 2013-10-31 11:12

lwysn 发表于 2013-9-28 10:42
RB放6,7年前，还是蛮有诱惑力的。后面就越来越萎了。
现在人多了，招行的势头也不如以前猛了，新来的大领 ...

最近正在考虑，怎么感觉评价都是负面多一些呢

jiazheng2222 · 发表于 2013-11-3 22:24

我真TM不想骂人，我去年4月来的。到现在一年半了，你TM给我涨了一分钱没有，在深圳这个地儿你让我吃翔啊？

csuduan · 发表于 2013-11-4 10:58

每一年的这个时候都有一番围绕融博的唇枪舌战

深圳融博怎么样？（通知去笔试面试了）

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