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楼主: flying_warrior
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[精华] 第一次面试这样的人……真无语了

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bnso
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NBA季后赛之星 日期:2014-10-19 19:51:33蓝锆石 日期:2014-10-19 19:51:33指数菠菜纪念章 日期:2014-10-19 19:52:33指数菠菜纪念章 日期:2014-10-19 19:52:33指数菠菜纪念章 日期:2014-10-19 19:52:33指数菠菜纪念章 日期:2014-10-19 19:52:33问答徽章 日期:2014-04-15 10:41:44优秀写手 日期:2014-07-24 06:00:11保时捷 日期:2014-10-19 19:51:33三菱 日期:2014-10-19 19:51:33
131#
发表于 2012-2-24 17:02 | 只看该作者
这个面试问的过细了，谁能记住这么多细节，工作中讲的是方法，知道如何处理，baidu 80%能给你答案。

所以，个人觉得，应该问一些稍微开放性的问题，了解他的思路和做事方法。

关于调优，问一个你觉得哪些东西会影响到数据库性能？估计他会说上十分钟，也差不多能看出其水平和经验了

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张兵1989
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2010新春纪念徽章 日期:2012-10-09 21:15:58奔驰 日期:2013-12-18 16:13:12凯迪拉克 日期:2014-01-24 12:35:202015年新春福章 日期:2015-04-01 23:38:112010数据库技术大会纪念徽章 日期:2015-04-23 10:33:192011数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192012数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192013数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192014数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192015中国数据库技术大会纪念徽章 日期:2015-04-24 16:04:24
132#
发表于 2012-2-29 14:24 | 只看该作者
我也想去面试，不知道结果会不会死的很惨。

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淡定与洒脱
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ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:16:00奥运会纪念徽章:篮球 日期:2012-10-12 15:12:022013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:242014年新春福章 日期:2014-02-18 16:44:08马上有对象 日期:2014-02-18 16:44:08马上加薪 日期:2014-05-30 16:34:482015年新春福章 日期:2015-03-04 14:53:162015年新春福章 日期:2015-03-06 11:58:39秀才 日期:2015-09-14 10:08:30
133#
发表于 2012-2-29 18:10 | 只看该作者
面试是这样子的，谁让你想进别人公司呢？呵呵
我们公司也是喜欢问unix很细节的东西，什么find命令后面的参数格式，你要是几个星期不用，很可能就记不清楚了。

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duiego
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ITPUB新首页上线纪念徽章 日期:2007-10-20 08:38:44ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:21:152011新春纪念徽章 日期:2011-05-06 16:49:002011新春纪念徽章 日期:2011-02-18 11:43:33ITPUB9周年纪念徽章 日期:2010-10-08 09:28:512010新春纪念徽章 日期:2010-03-01 11:07:22生肖徽章2007版:鸡 日期:2009-09-28 12:51:472009新春纪念徽章 日期:2009-01-04 14:52:28生肖徽章2007版:鼠 日期:2008-01-02 17:35:53劳斯莱斯 日期:2013-12-16 10:42:54
134#
发表于 2012-2-29 18:37 | 只看该作者
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godblessamerica
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135#
发表于 2012-3-6 21:35 | 只看该作者
本帖最后由 godblessamerica 于 2012-3-6 21:47 编辑

楼主，你火气很大！ 我知道那个的简历写的有点不合实际，但你就非得把那个来面试的问的哑口无言？

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pengxx100
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136#
发表于 2012-3-7 13:52 | 只看该作者

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wang5
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ITPUB新首页上线纪念徽章 日期:2007-10-20 08:38:442009日食纪念 日期:2009-07-22 09:30:002010新春纪念徽章 日期:2010-01-04 08:33:082010新春纪念徽章 日期:2010-03-01 11:19:072011新春纪念徽章 日期:2011-01-04 10:37:10ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:21:15ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:06:202013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:24
137#
发表于 2012-3-7 15:11 | 只看该作者
我觉得这个interviewer 也许某些技术还行， 但沟通技巧和管理方面的水平的确很低劣。
见过不少这种自以为精通了某种技术，又面了几个人，就得瑟的出来发帖子损的人小青年

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wang5
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ITPUB新首页上线纪念徽章 日期:2007-10-20 08:38:442009日食纪念 日期:2009-07-22 09:30:002010新春纪念徽章 日期:2010-01-04 08:33:082010新春纪念徽章 日期:2010-03-01 11:19:072011新春纪念徽章 日期:2011-01-04 10:37:10ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:21:15ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:06:202013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:24
138#
发表于 2012-3-7 15:15 | 只看该作者
我也是我们公司interviewer之一， 我估计我们那年薪50w的dba也应付不了这种变态面试官，不过别人support的美国某行业top3的公司全球170多个数据

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I_L_FDM
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双黄蛋 日期:2012-04-06 15:07:34
139#
发表于 2012-3-7 15:44 | 只看该作者
看来楼主你也就懂个oracle数据库而已，其他的怎么不问呢？

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szssoo
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140#
发表于 2012-3-7 16:47 | 只看该作者
flying_warrior 发表于 2011-6-15 19:43
我觉得作为一个甲方DBA来说 可以一年半载也碰不上一次大事故， 但是我们储备的知识 全部都是为了这一次而绽 ...

我原先在一家公司做ebs 财务内部顾问兼dba三年，你问的问题我只能回答1/3。

我只能说我运气好，三年来一次事故都没碰到过。

不过有上备份系统，里面直接调用相应角本。购买时有在测试机上做了rman恢复测试。

我个人认为，关健还是环境吧。。

如果稳定为第一要素，公司需求也不高。只是写写报表。dba除了备份，建表，打补丁，偶尔调整下参数还真没啥事做。

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