今早无意中发现跳槽同事的工资单

qingyun

原帖由 shahand 于 2010-9-3 17:14 发表
睡前有2w8了，要是年底还有奖金就40w年薪了

是的，跳槽前算过，大概年薪36w

zhao_417

在哪都算是高薪了啊

按照LZ说法，貌似他运气不错啊

buaalrz

better work,better life

luyi6101

8年40w怎么做到的啊..

qingyun

原帖由 luyi6101 于 2010-9-3 20:53 发表
8年40w怎么做到的啊..

不止8年，那只是在我现在公司工作的年限而已，我都工作10年了，其实有志不在年高；

不会混的人就是20年工作经验又如何。

很多时候运气很重要； 正好有公司某个关键人物看好你，出多少都愿意；
就像一个小伙子看中某个姑娘，付出多少都心甘情愿。

[ 本帖最后由 qingyun 于 2010-9-3 21:02 编辑 ]

meshada

真是 不错啊

merlinme

人比人气死人，心放宽些。

ufsaporcl

原帖由 qingyun 于 2010-9-3 15:27 发表


是很牛了，但是很多时候确实也是靠运气的；

就拿我这位曾经的同事来说，英语也不好，年龄也不小，技术谈不上，有些管理项目的经验，也不是那种能说会道，做事井井有条的人；

管理项目这东西其实很多时候，大部分人都能干的，主要联系供应商，联系客户，安排进度，领导汇报之类；谈不上多大能耐；

所以机遇很重要，希望各位IT朋友，不要一直埋头研究技术，埋头辛苦累死累活的解决项目中的疑难杂症，到头来还是底层打工仔一个，哪怕抖了4,50岁，还是一样；

你能说出这些话了，我就觉得你朋友比你拿的薪水高是应该的。一个做软件技术的人，竟无法正确理解项目管理。

hackjack

坦白的讲不能简单的按照年头来计算能力，而能力也只是构成薪资的一部分。
我在面试的时候不论是资深的人还是刚毕业的应届生（当然应届生一般不会这么嚣张）最让我反感的就是一上来就问我“你们能给多少钱？”碰到这种情况我总是会反问一句“你能给公司带来什么？”

love35459

跟對人最重要
呵呵