楼主: 亭华龙哥

[精华] [讨论]半路接手:"糟糕的项目" 如何办?

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41#
 楼主| 发表于 2007-9-4 09:39 | 只看该作者
UP

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42#
发表于 2007-9-4 17:22 | 只看该作者
加个精华

还有谁补充么?

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 楼主| 发表于 2007-9-4 22:06 | 只看该作者
最初由 urinator 发布
[B]加个精华

还有谁补充么? [/B]
你补充不行吗

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日期:2006-12-29 16:12:15生肖徽章:鸡
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日期:2007-09-26 18:42:10ITPUB评论家
日期:2007-10-21 01:35:43
44#
发表于 2007-9-22 14:17 | 只看该作者
今天才看到这么精彩的阐述和评论.这样的项目经理了两个.(非PM).个人感觉,原因最重要,搞清楚形势再进场.
前面各位分析的相当精彩,我们后来接手的项目经理都和各位差不多的做法.但是项目依然惨淡,客户自己内部斗争太激烈.直接有客户反对上系统.所以建议先了解情况后在定夺.
乙方项目组内部,大家有没有考虑自己的团队成员离职呢?我的经历是7个人走了6个.

-----没有解决不了的事情,只有人...

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45#
发表于 2007-11-28 15:33 | 只看该作者
原帖由 urinator 于 2007-7-20 15:54 发表
都是老江湖了,只有搞不定的人,没有解决不了的问题,

你还是找原来的项目经理接触一下,他提供的信息是最有用的



这句话点到要害!

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蛋疼蛋
日期:2012-03-27 13:51:08紫蛋头
日期:2012-04-16 11:05:48
46#
发表于 2007-11-29 12:21 | 只看该作者
项目进展期待中。。。。。。

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 楼主| 发表于 2008-5-27 08:04 | 只看该作者
原帖由 ccwlm741212 于 2007-7-22 20:47 发表
找出问题的关键,从关键下手就可以了

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日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:狗
日期:2009-03-10 21:17:06生肖徽章2007版:虎
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发表于 2008-5-27 08:31 | 只看该作者

帖子UP了,精华了

哈,龙哥的这个项目精华了未?

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日期:2005-12-24 17:33:26ITPUB元老
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日期:2007-10-20 08:38:44ITPUB北京九华山庄2008年会纪念徽章
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日期:2008-06-24 01:02:14
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发表于 2008-5-27 15:05 | 只看该作者
原帖由 dream1846 于 2007-7-21 12:13 发表
我们公司项目换了三个乙方的项目经理。

第一个,是我们炒掉他。头衔是很多,某某资深顾问,行业专家。但遇到企业里各种各样的实际问题时,拿不出方案来,而且沟通方面也存在问题。

第二个,是自己离开。找到了另外的出路,到甲方,辞职了。他来后,基础数据保留,业务流程重新制定。做生产这块确是经验丰富,把我们公司在生产过程中遇到的业务基本上都能解决掉,但成本是他的弱项。

第三个,现在还在实施。主要是成本模块实施。制定成本方案,涉及到成本的一些业务流程做了不少的改动。

无论怎样,作为甲方的我们,包括高层,都是非常配合这一系列的工作。总的来讲,周期是长了点,效果还是不错的。

楼主可参考一下。祝楼主好运!




1 少总体规划
2 你们的时间看着好象过一年了
3 成本改前面的业务流程,这里面一定有问题,不信说说看,生产、业务哪不合理了,会因成本而动。
4 用友的成本用过的人都说:“且不论合理否,单一个稳定性就会让你死的心都有。”

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日期:2005-12-24 17:33:26ITPUB元老
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发表于 2008-5-27 15:05 | 只看该作者
原帖由 dream1846 于 2007-7-21 12:13 发表
我们公司项目换了三个乙方的项目经理。

第一个,是我们炒掉他。头衔是很多,某某资深顾问,行业专家。但遇到企业里各种各样的实际问题时,拿不出方案来,而且沟通方面也存在问题。

第二个,是自己离开。找到了另外的出路,到甲方,辞职了。他来后,基础数据保留,业务流程重新制定。做生产这块确是经验丰富,把我们公司在生产过程中遇到的业务基本上都能解决掉,但成本是他的弱项。

第三个,现在还在实施。主要是成本模块实施。制定成本方案,涉及到成本的一些业务流程做了不少的改动。

无论怎样,作为甲方的我们,包括高层,都是非常配合这一系列的工作。总的来讲,周期是长了点,效果还是不错的。

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1 少总体规划
2 你们的时间看着好象过一年了
3 成本改前面的业务流程,这里面一定有问题,不信说说看,生产、业务哪不合理了,会因成本而动。
4 用友的成本用过的人都说:“且不论合理否,单一个稳定性就会让你死的心都有。”

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