大家认为选购HIS系统，安易、中联、巨龙三家中应该选哪一间

guanguan01

什么东东是那里的，怎么知道这么多内幕？

展翼

IBM普通员工出差，住宿费标准好象是480元或者580元，具体我记不清楚，补助120元，打车费之类的交通费用实报实销！
就这样很多人还不愿意出差！特别是结了婚的！
比如去美国，三个月时间，就有人对领导书面申请，不愿意去！
SAP大连的工资，据说月薪10000是偏低的，每年至少14个月工资，还有带薪假期！比IBM待遇好！
IBM的待遇，在外企当中是偏低的，但IBM工作压力小，公认比较适合养老！

展翼

另外，千万不要认为，进外企很难！
至少在大连，是总招不够人的！
大连IBM为了挖一普通员工，宁愿替那个员工交了36000元的违约金！在大连几年，直到今天还没有招够所需要的人，基本上是一直在招聘，有合适的就要！
SAP，据说还有微软，毕博，埃森哲之类的，情况也类似，一直在招聘！

l_feng

这类外企毕竟少数。一朋友在北京某日本公司做程序员，在北京5K一个月不含住宿，到日本同样的工作1.2W RMB/月，包食宿。但在北京研发的100多人基本上都不想去，因为工作压力太大

展翼

我说的外企是指欧美企业，日本企业累死人，工资还低！
IBM北京分公司技术人员，毕业一年以上的，起薪9200元，并不是很难进，只要外语好，基本上就没问题！
大连IBM我认识很多人，水平高的少，多数也都是一般人，且不是名校毕业！
绝对比做一般的公务员爽！
IBM是低工资、高福利、低工作压力，其他好公司工资更高！
IBM大连公司的年轻人喜欢上夜班，下午4点上班，晚上12点下班，中间晚餐时间2个小时，上下班打车费报销，另外补助50元！
不过楼上的朋友，要么水平太差，要么人太苯，在大连，随便找一个日企，工资水平也可以达到5K，且工作强度也不高，我有朋友在大连一日资软件公司，一年至少半年什么活都没有，轻松的要死，根本没有上班迟到之说，上午10点到公司属于正常，但工资也有5K！
去日本包食宿1.2W每月，当然没意思，零花钱很贵，IBM的去美国临时工作，在酒店都是住的套间，每人一套，110美元／晚，公司给的补助，正常使用，节约下来的每个月也有1W多元人民币，工资当然是净赚！就这样很多人还不愿意去！

展翼

即使国内出差，差旅费也有节余，每天补助120元，宾馆都有早餐，需要自己付钱的也就是午餐与晚餐，一般城市50元应该是足够了！

l_feng

呵呵，不是吵架也没必要吵架，国内做HIS实施人员也有一天补助4、5百的。
“
公司给的餐饮补助，标准很高，正常吃用不完，自然可以节约出来，又不是贪污，又不是受贿，有什么让人看不起的？
”
请问报销需要发票吗？还是按照固定的费用按天数给与补助？
如果需要发票，哪来的？不需要发票，公司入哪部分帐？
呵呵，俺的确还年轻

展翼

果然是年轻人，人家是不需要发票的，按照天数，一天多少钱，直接给你这么多钱就OK，而且直接给的是美元现钞，当然也有不愉快的事情发生过，据说有刚进公司的员工，带着公司配的笔记本，还有几千美元现钞，刚到美国就搞人间蒸发，跑了！
公司怎么入帐，不是你考虑的问题！只有内企才对发票之类看的特别重！
顺便告诉你，国内外企当中据我所知埃默生电器做市场的员工，每个人都有个公司给的信用卡，报帐的时候，是把消费清单列出来，自己把私人消费划下来从工资扣除，剩下的属于公务消费直接从卡里扣除，即OK！

l_feng

呵呵，长见识了

chinahis

最初由 styy_fengcxl 发布
[B]你的HIS系统如能实现人工智能化，你就不要怕卖不出去，就算卖到1亿的天价都有医院争着去买的。 [/B]

你们医院买得起玩儿得起不?
说些没厘头的话。