楼主: w39

[精华] 国内ERP顾问最缺的是什么?

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ITPUB元老
日期:2005-09-02 13:08:54人气徽章
日期:2016-12-16 15:52:14人气徽章
日期:2016-11-09 15:56:29托尼托尼·乔巴
日期:2016-10-10 18:12:08版主6段
日期:2012-05-15 15:24:11现任管理团队成员
日期:2011-05-07 01:45:08IT宝贝
日期:2009-02-18 13:00:30八级虎吧徽章
日期:2008-12-25 18:00:55itpub2007年荐股参与纪念徽章
日期:2008-04-03 16:54:14ITPUB北京九华山庄2008年会纪念徽章
日期:2008-01-21 16:50:24
21#
发表于 2005-7-5 12:55 | 只看该作者
最初由 Shanghai001 发布
[B]

非常同意,如果把国内顾问薪水提高10倍,你看素质能否上去? [/B]


就是阿!
如果这样肯定高人们挤破头都要去做顾问,到时候俺只怕被挤出来了,顾问队伍素质肯定上去了,实施水平肯定提高了,项目肯定成功了!

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22#
发表于 2005-7-5 13:07 | 只看该作者
最初由 蝶恋花 发布
[B]没有站在最终用户、企业角度考虑问题,工作不深入;尤其是企业上线以后问题最多,不帮企业思考最优方案共同解决问题,学习知识 [/B]


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23#
发表于 2005-7-5 14:26 | 只看该作者

同意mr zhou的高见

严重同意zhou的高见。
有时候也是由于顾问先败德,坏了行业的规矩,导致大家价格都下来了。
前两天谈个单子,我们想拉一个partner进来,帮他们报了一个较低的价格。但是用户说就他们都不值那个钱,他们的服务只能按月算人天(一个人月20k rmb)。
混到这个份儿上了,大家能不缺钱吗。

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日期:2005-10-30 17:05:332012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:09:232012新春纪念徽章
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日期:2012-02-13 15:09:23雪佛兰
日期:2013-12-23 14:25:48大众
日期:2014-01-04 10:44:00马上有车
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14
24#
发表于 2005-7-5 14:45 | 只看该作者
项目管理经验

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25#
发表于 2005-7-5 14:58 | 只看该作者
最初由 bernie 发布
[B]我所指的是从事国内ERP的实施顾问
我认为最缺的是项目管理的能力 [/B]



我想问一下你们所说的管理能力是指什么,能不能具体一点.

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2009新春纪念徽章
日期:2009-01-04 14:52:28生肖徽章2007版:兔
日期:2009-03-10 21:27:28ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:20:28ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:06:202013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24迷宫蛋
日期:2013-06-30 07:58:28
26#
发表于 2005-7-5 16:11 | 只看该作者
为用户服务的意识和基本的管理理论功底

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2010广州亚运会纪念徽章:橄榄球
日期:2010-10-06 23:28:38双黄蛋
日期:2012-03-19 19:55:05双黄蛋
日期:2012-05-08 10:03:34版主2段
日期:2012-05-15 15:24:11迷宫蛋
日期:2012-05-21 12:52:18双黄蛋
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日期:2012-05-24 12:42:15ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:06:20灰彻蛋
日期:2012-11-23 12:12:002013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24
27#
发表于 2005-7-5 16:16 | 只看该作者

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日期:2005-12-30 23:53:01
28#
发表于 2005-7-5 16:17 | 只看该作者
认真工作的态度

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29#
发表于 2005-7-5 16:18 | 只看该作者

前面仁兄有缺钱的,细想确实这是根本问题。

前面仁兄有说最缺钱的,细想确实这是根本问题。如同中国未来发展如何的根本问题,是中共的专政程度如何。

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2010广州亚运会纪念徽章:橄榄球
日期:2010-10-06 23:28:38双黄蛋
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发表于 2005-7-5 16:22 | 只看该作者

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