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ITPUB论坛－专业的IT技术社区»论坛 › ≡ 企业信息化 ≡ › ERP产品与实践 › 国内ERP顾问最缺的是什么？
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楼主: w39
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[精华] 国内ERP顾问最缺的是什么？

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gyyp
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11#
发表于 2005-7-4 17:56 | 只看该作者
BPR 的能力。

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wyse
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2009架构师大会纪念徽章 日期:2010-01-18 13:43:21
12#
发表于 2005-7-4 18:37 | 只看该作者
缺乏经验

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a2003_2003
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授权会员 日期:2005-10-30 17:05:33
13#
发表于 2005-7-4 18:44 | 只看该作者
选ERP，在很大程度上也是选顾问。
国内ERP顾问个人水平，综合素质，对企业及ERP认识度，认识面还不够。还有一点就是诚信度。当然优秀顾问是有的，but it is not the common level 。
国内企业管理也还没有达到一定水准，革命尚未成功，同志仍需努力。
国内ERP顾问同志们，要众志成城，团结一致，万众一心，赶出入侵者。呀呀个批的，肥水不留外人田呀。

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a2003_2003
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授权会员 日期:2005-10-30 17:05:33
14#
发表于 2005-7-4 19:11 | 只看该作者
现在很多刚毕业的，就带了顾问的头衔。顾问的水分越来越足了哦。他们缺少什么，缺的太多了。

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lanlanxinhc
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生肖徽章2007版:鼠 日期:2008-01-02 17:35:53
15#
发表于 2005-7-4 19:31 | 只看该作者
我想没有在做这个的是没有发言权的
但是我还是想说下　
缺什么　对一种还没有成熟的东西
去做这样的评价　估计应该是很难的

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upupwang
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16#
发表于 2005-7-4 19:38 | 只看该作者
缺钱。

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spinoza71
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管理团队2006纪念徽章 日期:2006-04-16 22:44:45复活蛋 日期:2013-07-02 15:09:46劳斯莱斯 日期:2014-02-01 00:23:152014年新春福章 日期:2014-02-18 16:41:11马上有车 日期:2014-02-18 16:41:11马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:142013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:24
17#
发表于 2005-7-4 20:43 | 只看该作者
科学的做事方法，就是方法论

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jedy
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ITPUB元老 日期:2005-07-11 22:06:41马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有车 日期:2014-02-19 11:55:142012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:58
18#
发表于 2005-7-4 22:01 | 只看该作者
呵呵,,,

听听大伙的意见...

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jedy
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19
ITPUB元老 日期:2005-07-11 22:06:41马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有车 日期:2014-02-19 11:55:142012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:58
19#
发表于 2005-7-4 22:03 | 只看该作者
最初由 Mrzhou 发布
[B]最缺钱！
顾问工资不高，从业人员水平就不会高，实施效果肯定不好了！ [/B]



呵呵,,,Mrzhou这一句话不错,,,,

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Shanghai001
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2
ERP板块每日发贴之星 日期:2005-05-22 01:02:41每日论坛发贴之星 日期:2005-07-06 01:01:13
20#
发表于 2005-7-5 11:32 | 只看该作者
最初由 Mrzhou 发布
[B]最缺钱！
顾问工资不高，从业人员水平就不会高，实施效果肯定不好了！ [/B]


非常同意,如果把国内顾问薪水提高10倍,你看素质能否上去?

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