征集意见：如何提升HR板块的人气

kendyyin

有一个建议:
既然这里面有很多的EHR供应商,我们不如每周开一个专题.不管eHR供应商的大小,都可以在针对专题描述自己产品的特点.就象头脑风暴一样.

每个专题需要rockyluo中的第2点,尽量务实点.

这个方法可以避免供应商只是一个简单的广告,
也可以让一些用户在这里看到他们现实问题的一些解决方案.

long7351

HR产品供货商信息库
虽然是论坛论坛，但是技术和产品是不分家的，鉴于论坛上有很多产品广告，是因为没有提供一个他们展示优秀产品的舞台。
现在，我提议在本论坛设立一个专门的永久置顶帖子，就是收集大部分的HR供应商和产品信息，给HR工作人员提供一个展示的舞台，同时方便工程商和用户更方便的找到自己所在地需要的系统。
大体想法如下：只设立一个帖子并永久置顶，每个会员只跟贴一次（可以编辑修改），并必须按照规定的格式填写，每个公司只能发布一个帖子，否则会将所有该公司发布在本帖子的内容全部删除或者屏蔽，严禁灌水和发布与主题无关的回帖，否则删除并处以5倍的扣分惩罚。

1805328

3个月之内，凡本公司顾问不来此灌水者，一律炒掉～～～～～哈哈，同意。

醉眼看世界

顶!

quhp1978

资料要多一点，内容要新一点，人气才会旺一点吗？

醉眼看世界

偶没有,顶一下!

小螺号

增加一些HR产品的讨论

小螺号

比如: 一些比较流行或者大家接触过的一些HR产品的讨论

oo_oo

最初由 lcx_315 发布
[B]多贴人力资源相关的一些资料，我同意 [/B]

我也同意！不过“资料”的范畴太广了，能说细点吗？

unuan

支持一下！