征集意见：如何提升HR板块的人气

sharon99

对当前EHR热点问题组织讨论，多贴eHR文章：市场上各eHR供应商对比分析、选型前准备、如何整理eHR需求、如何在项目实施中使优化流程、规范HR管理、提升HR管理；项目实施、后期维护等。

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MSN：ren0281@hotmail.com

rockyluo

我认为好的人力资源管理软件应具备如下三点：
1、先进且实用的管理理念；
2、人力资源管理最佳实务；
3、稳定而又具备灵活性的技术架构。
所以，建议内容方面可围绕这几个方面展开！

呵呵，又挨揍了~~

visitorzhao

这里主要是技术方面的论坛，那大家就把国内外有名的E-HR厂家的产品的亮点，技术上突出的，不足的，以及可以给点什么建议写出来，给IT的朋友提供一些选型的帮助，或者给E-HR这个行业带来一些帮助。至于那些宣传的贴子，引起争议的帖子，狗咬狗的帖子，直接删除。人气的提升是要有好的内容，能抓住访问者的兴趣，能给他们的工作或者个人带来提升的。做这个论坛的目的是什么，想要达到什么结果，中间可以通过哪几中方式实现，什么方式最好，什么方式在不得已的情况下可以使用，这些都是应该考虑的。这样你才可以有计划的安排。

wxb517xz

“本版应该主要是探讨如果利用IT技术辅助HR管理,更简单地说就是HRMS系统的专区”

我同意该观点！

个人还认为，板块不热与ERP中HR模块相对其它模块用户数量少有关。

bcsky

最初由 wxb517xz 发布
[B]“本版应该主要是探讨如果利用IT技术辅助HR管理,更简单地说就是HRMS系统的专区”

我同意该观点！

个人还认为，板块不热与ERP中HR模块相对其它模块用户数量少有关。 [/B]

同意此意见
本版是“HR产品与实践”，不要说哪些空洞的hr理论
本人是做HR实施的，希望有机会和大家交流一下实施经验

oraclesea

支持

yuanlinok

咱有兩年的HR的實施經驗

kendyyin

有一个建议:
既然这里面有很多的EHR供应商,我们不如每周开一个专题.不管eHR供应商的大小,都可以在针对专题描述自己产品的特点.就象头脑风暴一样.

每个专题需要rockyluo中的第2点,尽量务实点.

这个方法可以避免供应商只是一个简单的广告,
也可以让一些用户在这里看到他们现实问题的一些解决方案.

long7351

HR产品供货商信息库
虽然是论坛论坛，但是技术和产品是不分家的，鉴于论坛上有很多产品广告，是因为没有提供一个他们展示优秀产品的舞台。
现在，我提议在本论坛设立一个专门的永久置顶帖子，就是收集大部分的HR供应商和产品信息，给HR工作人员提供一个展示的舞台，同时方便工程商和用户更方便的找到自己所在地需要的系统。
大体想法如下：只设立一个帖子并永久置顶，每个会员只跟贴一次（可以编辑修改），并必须按照规定的格式填写，每个公司只能发布一个帖子，否则会将所有该公司发布在本帖子的内容全部删除或者屏蔽，严禁灌水和发布与主题无关的回帖，否则删除并处以5倍的扣分惩罚。

1805328

3个月之内，凡本公司顾问不来此灌水者，一律炒掉～～～～～哈哈，同意。