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请允许我做个总结。
PAPER是在中国国情和当前IT热潮下的必然的产物。为了追求高薪水,舒适的工作条件,许许多多的人,包括我自己,都把考证当作得到这些东西的一种手段。但是这种潮流来的太快,一下子涌现出了十几万的CCNA,就造成了iamwind所说的:“知识”人才过剩,“干活”人才太少。
当然,这里有好多的愚蠢的人,他们以为一纸证书就可以带来一切,靠着BIBLE混来了工程师的资格。这些人是害群之马,是不值得尊重的。而像zamba这样的所谓的PAPER就成了他们的牺牲品。
经验不是与生俱来的,每个人要成为熟练人才都需要经过一个过程。对于PAPER,对于那些初出校园的人来说,最重要的是学习的能力。有了学习的能力,还怕没有经验吗?要知道经验只是重复工作的结果。所以PAPER需要自信,应该相信自己。有很多话是要你去对招聘经理去说的。你应该说服他,而不是惧怕他、逃避他。
半年前我也经历了找工作的过程,我认为找工作并没有想象的那样困难。当然,我的学校的牌子也帮了我一些忙。只要你把该说的都说了,就一定会有机会。记住,重点是强调自己的学习能力,而不是掌握了多少知识。
最后,建议大家眼光不要放的太高,毕竟自己还没有那样的实力。脚踏实地的走,一步一个台阶,总有一天,你会成为炙手可热的人才!
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