楼主: ddew

[精华] 三大ERP生产商的HR模块比较

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日期:2008-01-21 16:50:24
41#
发表于 2005-9-8 10:30 | 只看该作者
HRMS做得好不好,在巨型公司才可以看出效果吧!

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42#
发表于 2005-9-10 15:21 | 只看该作者
upup

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43#
发表于 2005-9-10 17:18 | 只看该作者
应该是2大HR比较了哦 ,现在

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ITPUB元老
日期:2005-02-28 12:57:002012新春纪念徽章
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日期:2012-10-09 18:03:322013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24优秀写手
日期:2013-12-18 09:29:09
44#
发表于 2005-9-18 02:09 | 只看该作者
最初由 Mrzhou 发布
[B]HRMS做得好不好,在巨型公司才可以看出效果吧! [/B]

Mrzhou 想越界啦?
变化快的公司最能看到效果,巨型还是第二。

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45#
发表于 2005-9-26 18:21 | 只看该作者
最初由 matrixlj 发布
[B]现在是不是Oracle,PeopleSoft,J.D.Edwards成一家了,这样的话,加起来的市场份额应该超过了SAP了吧。 [/B]


这同时也是ORACLE的软肋。这三者的整合的成本太高太高了,几乎不太可能,所以研发、维护等的费用会比较高。能否超过SAP就看这三年了。

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日期:2006-12-26 07:41:45懒羊羊
日期:2015-03-04 14:48:16茶鸡蛋
日期:2013-07-15 09:56:182013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24奥运会纪念徽章:拳击
日期:2012-08-06 22:33:592012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:49:54紫蛋头
日期:2011-12-14 00:21:42ITPUB十周年纪念徽章
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日期:2009-09-27 10:21:212009日食纪念
日期:2009-07-22 09:30:00
46#
发表于 2006-9-29 14:35 | 只看该作者
有没有其他小一点的HR系统讨论哈啊.

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日期:2006-09-30 14:30:13ITPUB元老
日期:2006-10-01 06:07:56会员2007贡献徽章
日期:2007-09-26 18:42:10ITPUB新首页上线纪念徽章
日期:2007-10-20 08:38:44
47#
发表于 2006-9-30 15:07 | 只看该作者
网上很多专业文章啊.自己翻把.

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日期:2006-09-30 14:30:13ITPUB元老
日期:2006-10-01 06:07:56会员2007贡献徽章
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日期:2007-10-20 08:38:44
48#
发表于 2006-9-30 15:07 | 只看该作者
俺看过,难以以深刻的理解

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49#
发表于 2006-10-3 17:03 | 只看该作者
最初由 jerry2000au 发布
[B]

这同时也是ORACLE的软肋。这三者的整合的成本太高太高了,几乎不太可能,所以研发、维护等的费用会比较高。能否超过SAP就看这三年了。 [/B]



整合本来就不是那么容易的了,看看最新的新闻吧

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红孩儿
日期:2006-04-14 22:29:56紫蜘蛛
日期:2006-04-14 22:31:56玉石琵琶
日期:2006-08-29 10:08:31生肖徽章:猴
日期:2016-09-12 17:09:52生肖徽章:猴
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50#
发表于 2006-10-4 08:44 | 只看该作者
最初由 hphubei 发布
[B]


整合本来就不是那么容易的了,看看最新的新闻吧 [/B]


是的.

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