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[精华] [INFO][EXAM]转贴: IT认证究竟价值几何?美国专家详细解密

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发表于 2002-3-7 13:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
伴随着IT业的兴起,各种IT认证迅速火遍全国。当您捧着辛辛苦苦“考”回来的认证书时,是否在质问自己:我的MCSE、CNA、CCIE到底价值几何?证书会被认可吗?找工作时会更容易吗?薪水会增加吗?

本文并不能回答所有的问题,但是至少会使许多人走出“认证的迷雾”,找回自己的真正价值。

简单的说,认证没有什么坏处——但是,仅有认证是远远不够的。一张薄薄的认证书,不能保证你拥有多少真才实学,也不可能说明你有多少工作经验;在许多情况下,认证书的作用仅仅相当于“有胜于无”——注意:不要过于注重自己是否是'Certificated'!

认证书“有胜于无”

“我在招聘雇员时,经常会提出这样的疑问:唉呀,这家伙是不是在培训班里混了几天,然后就骗到了认证书?还是从事这项工作好几年,然后轻易地获得了资格认证?”BenefitSystems公司的人力资源部经理DanBent说,“如果我不把这个问题搞清楚,从来不做最终决定。当然,有些家伙可能希望蒙混过关,但是我们有足够的经验做出判断,一两个问题就可以试探出他(或她)是否知道自己在说些什么。”

Bent认为,认证书有时会给应聘者锦上添花——如果他们真的是很优秀——但是招聘者考虑更多的问题是,面试者是否有足够的专业知识和工作经验,他们能否迅速完成工作,创造价值。“如果有两个应聘者,一个有证书,一个有实际工作经验,我会认真考虑后者。”

认证无法取代大学教育和专家经验

“虽然IT认证并不能保证拥有知识和经验,但是它们可以被视为一种起点。”Foster-Miller网络技术公司的主管BethCohen声称,“我不太看重认证书,也没有必要为此费尽心机。某些家伙带来一大堆花花绿绿的认证书,让我看得眼花缭乱,但是我更喜欢那些在大学里学到扎实的专业基础知识,深入了解电脑和网络系统原理的人。”

HowardMarks是Novell公司最早的9名认证讲师之一,拥有丰富的教学经历。在Marks看来,某些“考试高手”所取得的认证书含有太多的“水分”。“IT公司喜欢这样的人才:拥有足够的知识,并曾经使用过这些知识;如果再获得了认证书,当然更好不过。但是据我所知,某些人仅仅在辅导班里像野营一样过了两三天,然后就神速的获得了资格认证——考试只说明他们的短期记忆能力优秀,并不能证明他们拥有优秀的工作能力。我还曾见过许多‘天资笨拙’的人,他们曾在网络领域工作了三四年,但是每次只通过一门考试。我相信,这些人已经把知识和实践结合到了一起。”

IT认证形同“敲门砖”

另一名Novell认证讲师HowardLubert,也是Novell公司最早的9名认证讲师之一。Lubert坦承地说:“我对技术认证的总体看法是——认证永远不能代替专家经验,认证也不能保证专家资格的真实性。”

Lubert指出,认证之所以火热是因为有这种需求。例如,许多公司和商业机构明确要求应聘者具备某种认证资格,所以准备应聘者理所当然的认为自己必须通过这种认证——问题在于,认证的质量是不容易控制的。

无论专家们如何评价IT认证,谁也不能否认这样一个事实:资格认证是招聘过程中经常被考虑的重要项目。

“通过判断应聘者是否拥有某种资格认证,公司和企业可以迅速找到自己需要的人才。”Lubert提到,“尽管这样做会把某些具备真才实学的人排挤出局,但是为了提高工作效率,也不得不如此。”

认证和专家经验的“保质期”问题
关于IT认证,还存在另外一个不可不谈的问题:有效期限。伴随着技术进步的飞速发展,今年的主流产品明天可能就被淘汰——IT认证也是如此,它仅具有短暂的有效期。有的时候,当你费尽周折通过某种认证之后,可能已经不被承认了。

与此类似,IT业界也开始怀疑所谓的“专家经验”。

“两到三年足以学好一门技术。”HowardMarks说,“但通常情况下,成为某个领域的专家至少需要5到7年的时间。而Win2000的系统设计师可能需要三倍以上的时间完善自己的技能:第一个'cookie'(微软浏览器采取的一种软件技术,能记录用户浏览网页的某些信息)糟糕透顶,第二个只能凑合着用,第三个就会变得成熟了。”

但是,“专家意见”就不会过时了吗?它与IT认证孰轻孰重?

认清教育的价值

“千万不要把认证和教育混在一起。”Lubert劝告说,“如果你不是真心希望拥有知识,IT认证书几乎没有意义。”

Lubert强调说:“如果我是公司的老板,招聘新雇员时考虑的最后一件事才是‘是否获得了思科认证’。但是无论如何,我都会关心他们是否受过良好的教育,并且是否在不断地自我教育,以保持与时代同步发展——拿起你的课本吧,走进教室和课堂吧,教育将提升你的价值,也会为公司和企业创造更多的价值。”

当然,这不意味着“认证教育”没有价值。

“如果销售经理获得了IT产品认证,他们的市场工作可以做得到更好。”BethCohen补充说道,“.但是我们不希望员工参加认证的目的,仅仅是为了获得高工资,或者方便以后找工作——如果是这样,我会毫不犹豫地在你的名字上划上红叉号。”

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发表于 2002-3-7 14:27 | 只看该作者

说的好!

深有感触!

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发表于 2002-3-7 21:30 | 只看该作者
好文章!
多谢easyfree!

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发表于 2002-3-7 23:06 | 只看该作者
I'll agree. But in the condition of competitors without experience, "Certificated" could be verified that one had bassic knowledge to do his project. In my thinking, certificated paper is look like a driver licence. Although it could not tell someone drive very well, it could prove you drive a car in the public.

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日期:2005-02-28 12:57:00授权会员
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发表于 2002-3-8 07:24 | 只看该作者
关键是看你的学习能力,而不在于你学了多少。因为it的更新很快。

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日期:2005-10-30 17:05:33
6#
发表于 2002-3-8 08:41 | 只看该作者
精辟,一针见血地指出了IT认证的实质。证书并不能代表一个人的实际能力,但一个拥有真才实学的人再配上相应的证书,作为进入一个新企业的敲门砖又是很重要的。总之,既不能唾弃它,又不能盲目崇拜它,只要你还想在IT行业里混,就得忍受证书的折磨。

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7#
发表于 2002-3-13 00:26 | 只看该作者
I agree with Jeff...it's just like a driving licence or entry ticket to get into the company door

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日期:2005-02-28 12:57:00管理团队成员
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 楼主| 发表于 2002-3-13 02:53 | 只看该作者

以前有个帖子

是所谓猎头公司的一个人贴的, 说如果猎头发现该人员有一大堆的证书, 将会这样考虑: 他要么是花费了很多的时间去考试, 要么是靠所谓bible拿到的paper, 这样的人实际的工作经验会很多么?

实话说, 这样的疑问是有道理的

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发表于 2002-3-13 04:40 | 只看该作者
我觉得大学教育也是有水分的,看现在的在职研究生多泛滥呀。

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发表于 2002-3-14 00:29 | 只看该作者
不错哟。

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