最受不了有些猎头老是先打击你，再介绍工作给你

apacheliu

不知道这个20%～30%的跳槽涨薪幅度是哪里的潜规则，如果年纪都在三十左右了，在一个公司待了好几年了，薪水涨个30%，除非在公司做不下去了，否则谁吃饱撑的去跳，这个年纪跳槽的成本大了去了～～～～～～～～～～～～～

rockwl2001

涨薪幅度还是要看招人公司要人的紧急程度的啦。曾经碰到过有个公司正好一个项目要下来了，但是没有人做，就让猎头找我一个同事，工资翻3倍。但是我同事斟酌了一下后来还是没去，因为那家公司福利待遇及出差待遇太差。

tsdavy

apacheliu 发表于 2012-3-31 17:30
不知道这个20%～30%的跳槽涨薪幅度是哪里的潜规则，如果年纪都在三十左右了，在一个公司待了好几年了，薪水 ...

强烈支持呀！ 类似这种情况，低于60-100%涨幅，建议不要考虑跳槽，跳槽至少也要有质的飞跃！

臧圩人

羡慕楼主

cs19801023

嗯，20%~30%真心没什么必要跳，除非有什么不得不换的理由。

其实我觉得这里有一个主动被动的原因。比如我的话，如果对方来挖我，那么主动权是在我这里；反之，主动权在对方，等着要饭的是自己。

现实残酷

常接到猎头电话，有些猎头很Nice，和我聊聊家常，聊聊工作近况及职业发展规划。

萧索云

什么公司一年可以休息2个月，年薪超过30w还有30%的bonus呀。erp行内都有哪些公司又有闲又有钱的推荐几个吧

总是徘徊在外

真心不容易，猎头就是靠人赚钱的，你拿的少，我也赚得少。

laobai1982

磨练磨练也好

rockwl2001

萧索云 发表于 2012-4-1 11:25
什么公司一年可以休息2个月，年薪超过30w还有30%的bonus呀。erp行内都有哪些公司又有闲又有钱的推荐几个吧

能休息2个月的很多。30%是猎头告诉我说AC有这个数字，我可没听说过AC能有30%的Bonus呀。