楼主: logi

[每周一议] ERP从业者的职业规划,2012的计划。参与有机会获奖哦

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发表于 2012-3-6 11:35 | 只看该作者
谢谢观点的分享,好好学习一下~

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发表于 2012-3-6 14:26 | 只看该作者
版主您好,我是一位即将毕业的大学生。专业为IT Management,美国非牛校。方向为ERP,具体就是SAP,上过几门SAP的课程,对SAP有初步的了解。对编程,数据库和网络也有基础。学习过各类商科基础课。但没有实际工作经验。想从事ERP方面的工作的话,现在前景如何?是不是只能在一线大城市才有机会?希望版主能介绍一下,不胜感激。

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发表于 2012-3-6 14:27 | 只看该作者
版主您好,我是一位即将毕业的大学生。专业为IT Management,美国非牛校。方向为ERP,具体就是SAP,上过几门SAP的课程,对SAP有初步的了解。对编程,数据库和网络也有基础。学习过各类商科基础课。但没有实际工作经验。想从事ERP方面的工作的话,现在前景如何?是不是只能在一线大城市才有机会?希望版主能介绍一下,不胜感激。

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 楼主| 发表于 2012-3-6 19:22 | 只看该作者
terrencecao 发表于 2012-3-6 14:27
版主您好,我是一位即将毕业的大学生。专业为IT Management,美国非牛校。方向为ERP,具体就是SAP,上过几门 ...

专业及背景都不错,但还是要看能力。

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165#
发表于 2012-3-7 00:10 | 只看该作者
logi 发表于 2012-3-6 19:22
专业及背景都不错,但还是要看能力。

谢谢。还有一些问题,就是在国内的话,是不是只有一线城市才有SAP的工作机会?做顾问的话,是不是要经常出差?有没有稳定一些的位置?不希望对家庭生活有很大影响。对国内的情况不太了解。还望指教。

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 楼主| 发表于 2012-3-7 10:09 | 只看该作者
terrencecao 发表于 2012-3-7 00:10
谢谢。还有一些问题,就是在国内的话,是不是只有一线城市才有SAP的工作机会?做顾问的话,是不是要经常出 ...

什么城市都有用SAP的,主要是看企业的规模大小。传说中中国的500强企业很多都用SAP(未考证)。
如果做乙方(即顾问公司)的顾问,当然需要经常出差,但也要看项目,有些项目一做就是一两年。
如果在甲方(即使用软件的企业)做顾问,出差的情况会少很多(当然也要看企业的分布)。

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167#
发表于 2012-3-7 10:22 | 只看该作者
工作两年,之前一直在做国内某大型ERP软件的HR模块专职顾问,对HR业务有一定积累。今年初转入外企甲方做SAP HR内部顾问.
未来两年准备学习下PMP,另外读个在职研HR或PM方向的研究生。
现在的困惑在于,是应该继续走专业路线把HR信息化做专做精(HR模块实在太冷门了,各单位领导都不重视),还是学习其他模块知识,向PM方向或企业信息化管理一下发展
PS:未来一定继续做外部,内部不适合我。

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168#
 楼主| 发表于 2012-3-7 12:15 | 只看该作者
wyqfhls 发表于 2012-3-7 10:22
工作两年,之前一直在做国内某大型ERP软件的HR模块专职顾问,对HR业务有一定积累。今年初转入外企甲方做SAP ...

冷门的做专做精了就是绝无仅有的专家了啊,像MM,PP,SD什么的一抓一大把。

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迷宫蛋
日期:2012-03-14 11:51:00
169#
发表于 2012-3-14 15:18 | 只看该作者
2011从一家ERP商辞职,年底时进入一家医药企业做甲方的ERP
2012公司ERP选型中···

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发表于 2012-3-15 21:25 | 只看该作者
作为一个新人入行,做了实施顾问差不多一年了,也参与过好几个小项目的完成,但是自己都是迷茫中完成的。,ERP系统的操作和流程有个模糊的了解,但是实际顾问却还遥远的不可摸。想学却无从学起,学的是计算机专业,但是财务块却很难熟悉。无奈。更不知道自己是否还能在这行坚持下去,职业规划更是等于0

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