楼主: pubupubu

[原创] 内部总监 or 自由顾问?

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31#
发表于 2011-9-7 19:17 | 只看该作者
在中国管理比技术好

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日期:2011-11-01 16:23:26
32#
发表于 2011-9-9 09:12 | 只看该作者
在中国的管理就是人搞人

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33#
发表于 2011-9-9 09:28 | 只看该作者
原帖由 LostHorizon 于 2011-9-5 15:12 发表
先试试总监职务,不行,再转外部,反正外面的市场很大,总监这职务却不多。


先干总监!不行再转!这个好

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34#
发表于 2011-9-10 09:41 | 只看该作者
同样的困扰,30+, 虽然不是什么IT总监,但也是做SAP内部顾问,不用加班,不用出差,薪水马马虎虎,折合各种奖金福利,年入大概15W左右, 不过未来看不到太多希望,公司升职加薪太慢。

是留在这养老呢?还是去做几年外部闯荡几年,摇曳徘徊之中.

真的很困惑。

楼主能留联络方式不,有空交流一下,互相鼓励一下。(swodniwa@hotmail.com)

[ 本帖最后由 swodniwa 于 2011-9-10 09:50 编辑 ]

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日期:2011-11-01 16:23:26
35#
发表于 2011-9-11 15:02 | 只看该作者
干总监

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36#
发表于 2011-9-11 16:16 | 只看该作者
说实在的,干总监90%是受苦的活(不一定受累)

国内的企业有几个管理正规的?

很多IT总监带着的是苦力的帽子。

各种各样的新技术或者新项目对于领导而言就是“花钱”

看脸色是正常的。

只不过,万一做的企业比较好,过的日子比做顾问舒服的多。

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发表于 2011-9-11 18:27 | 只看该作者
W39看来是过来人,呵呵,不过总感觉做总监确实比做顾问要好点,毕竟对于有外部经验的顾问来说,找个外部顾问工作机会很多,而总监的机会却不常有,毕竟顾问是技术活,总监更偏重管理,以中国国情来说,总不能做到50岁还做外部吧?

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发表于 2011-9-13 17:40 | 只看该作者
要不楼主我给你打工去,SAP一年半工作经验,就要做流程,ABAP开发没有接触过,主要跟进SD/MM的顾问协调,

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发表于 2011-9-13 17:46 | 只看该作者
现在做内部顾问关键要找到一个好的东家

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发表于 2011-9-14 09:58 | 只看该作者
wow 总监~ 给个建议:甭管这民企到底如何 进去做总监的角色实施一个系统 之后再带着这样的资历和经验跳去个外企即使只做个manager都行啊

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