楼主: TOMSSKY

[原创] 技术型人才与白痴,你喜欢那类?

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 楼主| 发表于 2011-3-12 22:30 | 只看该作者
MD,20:30分客户直接打电话给我,告知主机无法访问!运维、技术忙活到22:10分才恢复,郁闷+鸭梨!

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 楼主| 发表于 2011-3-12 23:36 | 只看该作者
好吧,兑现承诺,开始漫谈IT人的修养。

入门级---快乐

其实啊,XDJM们,选择做IT本质是很辛苦的,谁说搞IT赚钱容易了,说这话的一定不是IT。

在学校学了N年(N=3,4,7,10)专业,能混毕业的,就不容易,当然有偷懒专业课挂掉的,然后靠打点老师过关的,说学的不苦,我只能无语。还有半道出家搞IT,弄个两三年自称成才的,我也见过一批,一聊原来多是用Foxpro写代码的,后来多半去弄Java去了。

IT的基础很重要,基本上本本毕业的,均是在打基础,俗话说基础不牢地动山摇啊。为何?网络基础、系统架构、操作系统、数据结构、数据库原理、编译原理这些是本本们必过的专业课,都是基础。那在实际应用开发中用得到吗?太用得到了,就好比小学学的汉语拼音、汉字、造句,那是以后说话、写文章的基础。有很多程序员在编程时对数据包的概念很浆糊,就是没学好数据结构,很多数据的组织、计算、操作的方法,在里面都有,融会贯通之后,很多问题很简单。

我对半道出家的IT报敬畏之心,他们中基础扎实的,当然是敬仰,对其余而不求甚解的那是相当畏惧,因为这些其余的都有蛮勇无畏的精神,是崩溃与无序之源。

既然辛苦,快乐从何而来?结果!过程是辛苦的,而在过程中并不感觉辛苦,孜孜以求,感受代码顺畅跑起来的快乐!作为技术人员,你的工作成果在客户那里使用,给客户带来价值,不是非常快乐的事情吗?

如果你没有这种快乐的感觉,那我认为你不太适合继续IT下去,去干别的事情吧。

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日期:2010-11-30 11:31:09马上有房
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发表于 2011-3-14 09:07 | 只看该作者
按理说LZ说的技术大牛 在项目中的角色定位应该是架构、核心设计人员,架构与设计与客户需求一致就差不多了,实现就不应该多参与了;LZ说的这样的技术牛人应该还是理论与实践应用未同步,过于理想化,在客户、老板、开发面前几面不是人。

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日期:2011-11-01 16:26:29
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发表于 2011-3-14 13:37 | 只看该作者
技术白痴见多了。。。

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招聘 : 数据分析/ETL
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日期:2009-07-22 09:30:002012新春纪念徽章
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日期:2010-10-08 09:28:52玉石琵琶
日期:2010-07-27 19:21:39
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发表于 2011-3-14 14:09 | 只看该作者
同意~

原帖由 innovate511 于 2011-3-11 21:17 发表
我是先设计架构,然后自己和其他人一起开发,满足客户需求的同时,还推销我们的想法,这样才是IT应用技术未来的主流嘛

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日期:2015-03-06 11:57:31茶鸡蛋
日期:2012-03-18 19:28:08鲜花蛋
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日期:2011-11-01 16:20:28
16#
发表于 2011-3-14 15:19 | 只看该作者
原帖由 laobai1982 于 2011-3-14 09:07 发表
按理说LZ说的技术大牛 在项目中的角色定位应该是架构、核心设计人员,架构与设计与客户需求一致就差不多了,实现就不应该多参与了;LZ说的这样的技术牛人应该还是理论与实践应用未同步,过于理想化,在客户、老板、开发面前几面不是人。

现在只有顶级大公司,或者预算充裕的团队,才会一个架构师只做架构设计,不参与具体开发,大多数情况要开发的,而且要开发得比较快才行,至少部分开发得比较快,开发思路比别人清晰得多,这就是国情,否则这样的架构师难以吃得开的。  

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日期:2015-03-06 11:57:31茶鸡蛋
日期:2012-03-18 19:28:08鲜花蛋
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日期:2011-11-01 16:20:28
17#
发表于 2011-3-14 15:28 | 只看该作者
原帖由 UpalInternational 于 2011-3-14 14:09 发表
同意~


有的时候,你提出一个想法,虽然不见得用户完全按照这个来提需求,但至少是一个方向,他们只是在上面做点花头,而你不但得到在业务方面的足够尊重,而且需求会相对稳定和全面,并且使你的技术具体相当的扩展性。但如果你没有想法,完全按照需求做,不好意思,你只是一个IT工具,给别人干活的。那时候业务上的事,你插不上手,需求合理不合理,只有做出来才知道,搞砸了,人家说你IT的事情,当然你也可以反驳是需求没提好,然后人家说你IT找借口。

IT无数个杯具就这么反复重演

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 楼主| 发表于 2011-3-14 16:30 | 只看该作者
同意 innovate511 大仙的两点高见:
1、国情所致,设计人员又是核心开发人员。
2、设计及实现要有前瞻及扩展性。

要做到第2点,不是一般的难。问题往往出在设计人员,我见过的设计人员,口头禅基本都是:客户有这个需求吗?这么实现客户认可吗?

所以,作为设计人员,甚至开发人员,对业务需求的理解,往往决定了产品的成败。

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日期:2010-11-30 11:31:09马上有房
日期:2014-02-18 16:42:022014年新春福章
日期:2014-02-18 16:42:02夏利
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发表于 2011-3-14 16:50 | 只看该作者
也是啊 国内的总是这样 资源总是很缺 预算总是不足 一个所谓的PM从需求调研、分析、设计、核心开发、测试、实施全上,再带一个开发 弄上3,4个月 赚个4,50万 齐活。

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 楼主| 发表于 2011-3-14 17:20 | 只看该作者
呵呵, laobai1982  兄,一个小team(3-4人),3-4个月,赚4-50W,不错了!

就需求、设计、实现的问题,举个例子:
客户需求:
          提供多个部门之间短消息通信功能,要求短消息支持点对点(一个部门发,一个部门收)、点对多点(一个部门发,多个部门收)模式,客户提供了短信息内容、对应的接收部门。
设计方案:
          我们的技术牛X是这么干的:
          客户没有说明信息分类的方式,为了明确短信息的发送接收关系,首先设计一个“短信息定义功能”---客户先将需要发的短信息内容定义好接收的部门;其次设计一个“短信息发送功能”---客户先选择一个已经定义好的短信息,然后修改、编辑之后发送。
方案确认:
          牛X们将方案提交客户确认,客户问:我提供的这些信息都能准确发送吗?得到肯定的答复后,客户说:OK了。
实现:
          牛X们很高兴,按客户“认可”的方案实现了。
使用:
          客户使用了,第一个月没有问题反映。
          第二个月,客户生气了:为什么新的短语信息不能发?牛X们答复:不好意思,您要先在“管理系统”中定义一下。客户怒了:什么?这么麻烦?IT部门的系统管理员才有增加的权限!我靠!每次都要找他们!不行,你们得改!

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