工资是跳出来的，不是涨出来的

家住海淀

外来的和尚会念经 的事情是存在的
但是根本上来说还是自己要有实力

monatang

原帖由 江南一点红 于 2010-8-3 20:08 发表
随遇而安，我在这家干第八个年头了。

没想跳。

老板今年主动给涨了2K。我很满足了。


只要老板肯收留我，我会一直做下去的。

直到我自已的公司搞大了。

  这也说明 这老板值得你这么信任他~
  好多老板认为自己有钱 要人有的是，，这样的心态想要留住人才我觉得是有难度的，毕竟双方在价值交换时是可以双向选择的~

小猪双双

学习，支持一下

pharos

LZ不要误人子弟

mcvoodoo

原帖由 UpalInternational 于 2010-8-4 10:03 发表
跳槽有风险，建议你自己的能力足以抵抗风险的时候在跳，否则跳着跳着你就跳不动了~ 在你的能力还没有达到的时候，跳的越少越好。当你真的在某个领域成为大牛的时候，一年跳一次都行。为啥？你成型啦，有自己风格啦~

对，能抵抗风险很重要。但这里有个问题，如果你一直在一个单位做下去，很容易懒惰，不思进取，因为你什么都熟了，实际上温水青蛙是很危险的。

我建议的是：大家跳槽，要有追求目标，缺哪补哪，不断抬高目标作为自己的前进动力。你这两年盯着省内第一，过两年盯着国内第一，再过几年你盯着全球第一。肯定进步很快。

实力才是王道

gghpub

技术总监才这么点钱？

我转行干IT，4年跳了两次从4k做到20k，今年第5年应该能涨到25k没问题

4k一年涨到5k8过10个月跳9k过2年跳到20k

[ 本帖最后由 gghpub 于 2010-8-12 09:54 编辑 ]

Williamzhao1979

#36很牛，赞一个。

scjp2009

比较牛B

xxxyyy

看你搞什么了，有些活需要慢慢沉淀，有些比较飘忽，我有的同学也是为简历而跳，不过都是牛人了

shahand

大实话。