接受IBM的offer还是留在现在的公司？

erp_Sale

原帖由 ufsaporcl 于 2010-7-25 10:52 发表


那我支持你去IBM，你是一个SALE，SALE最大的能力是可以接受挑战，现在就是一个你挑战自我的机会。
IBM是大企业，作为一个已经比较成功的SALE，应该去看看。
如果都以目前的成功来安慰自己的话，那这个世界上就不会有李开复，不会有很多成功的人。
另，比较佩服楼主对薪资的谈判水平，也听一个HR说过，最害怕和SALE谈薪资，毕竟老SALE对对方的心理还是有一定的穿透能力的，呵呵

呵呵，谢谢兄弟的夸奖。至于谈判，也算不上谈判了，算我的一种坚持。具体操作环节是，我写了一封四五百字的email给面我的直接领导和hr姐姐，说明了我对这个机会的渴望和我自己为什么认为是值得我期望的价码的。后来有三四天的沉寂期，我问猎头mm怎么回事，她说hr姐姐说，那个第三次面的新加坡老板来问她我的情况，她说目前薪酬上还有分歧，那boss就说不用hr跟了，这case他直接来负责了。就被接手了。后来hr得到了通知。

viadeazhu

我也是近来膜拜lz的~

cityman_2008

膜拜下，BAND 7 能谈到48W的人，我第一次见到

erp_Sale

原帖由 cityman_2008 于 2010-7-25 14:56 发表
膜拜下，BAND 7 能谈到48W的人，我第一次见到

因为销售体系和技术体系不一样，销售的收入应该多basic salary的141%，其中141%的77.5%部分是稳定的，其他的是bonus…
这样按照同band同酬的标准，基本上销售同级收入会是技术的一倍。

wangfans

感觉到高技术的悲哀了。

iPod

hah.
那年初IBM 100+ sales被layoff 或者降级是因为啥？
好吧，就算你自己洁身自好，就凭自己的工资 奖金生活，那要是碰到老板收保护费，你咋办？总不能从自己腰包里掏吧？sales要是不收黑钱怎么活。

iPod

做技术的有啥悲哀的。
只看到贼吃肉没有看到贼挨打，sales的压力远比技术大得多，多挣钱也公平呀。

29365286

呵呵！建议LZ去IBM，感觉您在现在的公司有点瓶颈的感觉，去新的地方做新的尝试与挑战对你的职业生涯或则是创业都有很大的帮助。BTW,个人愚见仅供参考!

erp_Sale

潜规则……呵呵
我原来做代理商和实施商的，没几次“被潜规则"

原帖由 iPod 于 2010-7-25 21:08 发表
hah.
那年初IBM 100+ sales被layoff 或者降级是因为啥？
好吧，就算你自己洁身自好，就凭自己的工资 奖金生活，那要是碰到老板收保护费，你咋办？总不能从自己腰包里掏吧？sales要是不收黑钱怎么活。

erp_Sale

收入少些就是悲哀么？
每个人的成就感和满足感的领域不同。
关键是适合自己，有工作的乐趣。
钱，对我永远只是第二考虑的问题。

原帖由 wangfans 于 2010-7-25 20:19 发表
感觉到高技术的悲哀了。