楼主: bbs_ehr

[原创] 一个资深人力资源管理软件使用者评价国内市面HR软件

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发表于 2010-2-20 14:42 | 只看该作者

版主这个文章好像老点了?

版主这个文章好像老点了?

那个益康,朗新好像都没有了?

最好能总结个新的。

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2010新春纪念徽章
日期:2010-03-01 11:19:10
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发表于 2010-2-25 16:04 | 只看该作者
樓主所說HR軟件沒有接觸過,難道LZ都有用過?

本人也是做HR的,工廠使用的那種

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发表于 2010-3-17 08:35 | 只看该作者
版主说得好,我在加州现在也感觉到国内的一些专业的HR软件厂商做得不错了,一个国内的朋友到这边学习通过网络给我演示他们的产品,特别是BI的这部分功能真的很不错,是目前市面上较好的。

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84#
发表于 2010-4-10 17:09 | 只看该作者
这个人说得一点参考价值都没有   

对于国内一些软件的评价根本就是很片面的

金蝶HR系统明明是金地自己开发的  偏说人家是OEM

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发表于 2010-4-27 10:50 | 只看该作者
总得感觉楼主对行业内的软件有一定的理解。不过这个可能是几年前的资料了。

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发表于 2010-5-5 15:06 | 只看该作者

谨受教~~!

来的晚了。。。

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发表于 2010-5-13 08:17 | 只看该作者
不错,总结的不错。不过好像朗新分家了?

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88#
发表于 2010-5-27 08:03 | 只看该作者
老掉牙的东西啦,狼心还有么?金什么康还在?摸得意思。

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2011新春纪念徽章
日期:2011-02-18 11:43:34
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发表于 2010-6-16 12:23 | 只看该作者
变化很快,这个行业好象不是很赚钱,来来去去的很多。

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2010世博会纪念徽章
日期:2010-08-23 15:35:53ERP板块每日发贴之星
日期:2010-11-17 01:01:01
90#
发表于 2010-8-20 21:21 | 只看该作者
兄弟分析的有道理,不过国内软件厂商有非议了点,金蝶HR是自主开发的,用友是收购的,两者要搞清楚,兄弟看到了HR软产产品实用行的问题,也要看到企业信息化一体化的问题,更多的我是同意国内软件厂商还有很多路要走。

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