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个人感觉如果软件费用300w,硬件费用400w,这样的话，假设一个普通三级医院，年收入1.5亿，利润应该在1500-2000w左右，600人每人平均3w工资+奖金，2000-1800w，能够生活就不错了，还要拿700w去投入一个5年左右就需要大批量换代，而且不产生直经济效益的东西，个人认为那是不可能的。
如果一家足够大的医院，职工3000人，年收入10亿，利润应该在1-1.5亿(大型医院利润一般要低点)，3000人每人平均4w（一般这种大型医院人力成本会更高），1.5-1.2亿=3000w，这3000w,还得包括医疗设备的更换，人员的培训，日常水电费等等。估计也很难一下拿出1000w左右
去进行普遍的软硬件更替。
上面简单的计算说明一个问题，现在中国的国情中，医院是需要自己养活自己的，如果花1000w去上信息化这种见不到直接经济效益的东西，个人认为多数院长不会感兴趣，还不如拿1000w去买个高端检验仪器，例如磁共振等5年基本就能收回成本，剩下的5年就是投资回报区。
我在医院工作，所以我个人感觉，东软的报价只可能适合特大型的医院，例如同济、协和、瑞金，稍微小一点的医院是不可能这么有钱的。包括很多三甲，国内的很多三甲，收入普遍很低，而且职工人数很少在1000人以下，能养活自己就不错了，能化1000w以上去搞HIS么，别说好几千万的信息化建设了。政府不给钱，估计够呛啊。所以准备报高价的厂商应该多将精力投入到特大型医院里，那样可能有希望成功。 |
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楼主: 水云斋
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狗仔卡
发表于 2009-6-23 19:26
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