【有奖讨论】说一说你遇到过的奇葩的/有技术含量的/值得深思的 面试题

2009532140

wei-xh 发表于 2013-12-2 15:16
这个问题据说淘宝面试过

不过没因为这个题不要我...【实习】
话说，淘宝的HR 很讲究，连续好多天给我打电话.
不过那天我刚签约东软，就没好意思违约...
实习结束就留着个破地方了

还不算晕

经历过三次面试，都很和谐。
第一次是毕业第一份工作，当时正在狂学CISCO的，准备考CCNA,公司用的都CISCO设备，简单交流了下配置路由器、排错思路，就让去上班了。上班后没两个月，公司要上套交易系统，于是有了好的机会，全程参与了此事并负责维护这系统近两年。
第二次是去面试，应聘对方分公司的，总公司技术部领导视频面试，毕竟已经工作过了一段时间，也有了谈资。主要聊了下交易系统的架构及自己的理解，排错思路等。对方并模拟了几个错误场景，很快解决了。最终没去上班挺遗憾的，因为对方分公司人事大调整，没去成。
第三次是现在的工作了，第一份工作时的领导跳到了现在公司，介绍了我过来。和现在公司负责技术的领导聊了聊以前的工作内容，遇到的一些技术故障的应对方式等。然后就上班了。
总结是：其实我的两份工作都是同一行业的不同公司，做的工作实际内容其实差不多的。
工作内容其实按照流程来，很简单，基本大部分时间都是无事的。但是系统（证券类在线交易的）如出现故障时排查速度需要清晰冷静，能快速解决问题（还涉及与客户及公司内其它部门的和谐沟通解释，毕竟是涉及钱的）。
说说对技术的理解：
平时工作中真正用到技术的地方，并不是什么原理、高深、偏门、冷门的技术，网上常说的一句话：20%的技术解决了80%还多的问题，就是这种意思吧。
但是对技术的不断学习我觉得是有用的，因为出故障时，谁也不确定会出什么故障，了解的越多，对原理的、深入的技术的了解这时候会起到很大作用。偏门、冷门的技术偶尔也会用到。
总之：养兵千日，用兵一时吧，努力学习，希望有一天也能成为比大牛差一点的水平吧哈哈

好好吃的面包

我去面试过一家公司，一去到给你两页全英文的题目，里面还进行了分类：
1.OS和数据库搭建
2.PL/SQL基础
3.DBA
4.tuning

面试的时候问了很多：“你会gloden gate吗，RAC是不是非常熟悉，Dataguard呢，AIX会操作吗，存储你懂不懂”

各种问题之后，问我有没有想要了解的情况，我询问公司库方面的情况得知：“就一个Oracle的库，跑在Linux上，没有专业的存储没有小型机”

当时心里就一个想法：“坑爹！！”

好好吃的面包

还面试过一家公司，非常无语的！

去到公司填个人信息单，比警察局调查户口还详细。

然后经过漫长的填写信息和等待，HR见面一句话：“不好意思，你的资历不符合我们的要求，我们要8年以上的”

当时我差点把填写的个人信息单甩到HR的脸上…………

wei-xh

好好吃的面包 发表于 2013-12-2 15:29
还面试过一家公司，非常无语的！

去到公司填个人信息单，比警察局调查户口还详细。

你的经历都够奇葩的

hellodatabase

好好吃的面包 发表于 2013-12-2 15:27
我去面试过一家公司，一去到给你两页全英文的题目，里面还进行了分类：
1.OS和数据库搭建
2.PL/SQL基础
...

这都可以

好好吃的面包

wei-xh 发表于 2013-12-2 15:30
你的经历都够奇葩的

当时找工作，只要有公司打电话来都去面试，完全没有选择性的。

面试的多了，遇到的奇葩的问题就多。

个人觉得富士康的面试还可以，不会有技术方面的面试题的，一份英文水平题目，一份IQ水平题目和一份心理方面的题目。

我觉得平安银行的面试是比较特别的，给一份技术方面的题目，得分60以上进入下一轮面谈，面谈过程中经理会想办法跟你对着干，你说什么都拆你的台，非常的不合作，看你的反应和对一个问题的处理方式，而不是说这个技术点你会不会，你做过没有这样的。

我觉得平安银行的这个面试值得借鉴。

好好吃的面包

hellodatabase 发表于 2013-12-2 15:31
这都可以

是的………………

还有更奇葩的，面试问一大堆Oracle，然后你询问才得知公司没有Oracle的数据库。

是让你做实施的，还是PC机方面的，其实就是招网管…………

wei-xh

好好吃的面包 发表于 2013-12-2 15:41
当时找工作，只要有公司打电话来都去面试，完全没有选择性的。

面试的多了，遇到的奇葩的问题就多。

非常有创意的面试过程，不仅仅考验一个人的技术能力

ZALBB

wei-xh 发表于 2013-12-2 14:52
初级DBA面试这个有点牵强了

CBO的算法，这话题有点大了，这世界上有几个搞明白CBO的算法的？