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原帖由 beginerbj 于 2008-5-18 13:19 发表 ![]()
找机会做ERP实施吧 我原来也是做开发的
转行前首先对自己的优劣有个清醒的认识，如果不适合转来转去反而浪费时间，三思而后行.
谢谢你的建议，也有很多朋友给我这样的建议，就是开发——>实施——>售前——>销售
这样也是条好路子，但是时间上相对来说要花得太多，我现在开发做了3年，再做实施的话，短的也要1年，长的话就不定了，售前呢，最少也要个1年，那我现在27了，再这样走过来的话，那得30左右才做真正的销售，而销售呢，相当于技术的积累经验，又是个积累经验和人脉的职业
所以我现在想早点入行销售，其实销售是相通的，erp销售如果确实不好做，我还可以转其他销售，但是如果按开发——>实施——>售前——>销售走下来，发现erp不行的话，那时间成本太高了，相当于孤注一掷了。
现在只是不知道神州数码里面的情况怎么样，所以来此发帖向各位过来人咨询一下，毕竟大家的经验比我多，阅历比我深厚，而我身边也缺乏这方面的过来人。我身边的同事朋友大部分都在软件公司做开发，现在的同事从原公司出去都是三条路，1：去上海IBM的issc，过去一般都是band6，工资6k多，好点的7k多，有去日本的机会，这周我认识的同事过去了4个，他们这批ibm招了11个，他们的下一批我认识的也过去了好几个，其中和我住一起的一同事也过去了，本月20号去报到。还有一部分是去大连ibm的issc。他们都是做对日外包的。2：大部分人直接去日本，一般都是日本的中介公司在这边招人，然后他们到那边了再外派到日本的本地公司，在日本的情况不一而论，有好的，好差的，运气占很大部分。一般过去月薪是25万日元，接近1.5万人民币，好点的30万，不过刚过去30万的比较少，再跳的话一般都有的。3：去其他公司做开发，有到华为的，有到EDS的（听说EDS被hp收购了），有到其他的小公司的，出去一般都是5.5k-7.0k。其中有两个认识的去了EDS，有个拿了8.5K,在国内算是很高的了，毕竟只有2年多的经验
ibm和华为都打电话过来让我去面试过，虽然我没投他们简历，只是挂在51job上面，不过过去的话还是做开发，所以没去面试，虽然面试不一定能过。我有个同事去ibm面试了两次，第二次终于进去了。ibm规定第二次面试离第一次面试要3个月才行，所以我那同事还是很有毅力的，他在第二次面试的时候把日语面试都背得滚瓜烂熟了，技术嘛，都问的很简单的东西，ibm面试题目中介都给他们用email发过来了，有十几道吧，大部分都是些基本的概念题
所以对于我要转销售的，可能是个异类了。我自知不适合做开发，即使再作开发，拿着还可以的工资，但是长期下去会很痛苦的，长痛不如短痛，快刀斩乱麻。
其实我最想进的还是外企，我英语一直没丢，单词量可能少了点，但是听说读写都能应付日常需要。日语式样书方面的阅读也是没问题的，日语没过级，让我写和说就不行了，本人不喜欢日本，自然不喜欢日语，最糟糕的是日剧太幼稚了，还是美剧和老美的电影比较爽
先说这么多吧，上个厕所先
[ 本帖最后由 左手断掌 于 2008-5-18 14:27 编辑 ] |
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发表于 2008-5-18 12:05
发表于 2008-5-18 12:16
