现在猎头的层次越来越低了，唉

yueliangdao0608

原帖由 yuxuan 于 2008-5-8 08:40 发表
水平参差不齐

johnzw

批评上海的XX猎头，Kodak 招一个TMD的firewall engineer主要是operation，猎头告诉我是招一个information security officer，我靠，火大，请假去了一看傻了。直接把Kodak的亚太IT manager给忽悠了一顿，狂侃information security policy, framework, asset classify, risk assessment, IT audit, BCP. 把他直接砍傻，然后说这个职位不适合我，走人。出来打电话就骂猎头。
Kodak 也是个贱公司，TMD所有的设备都是美国人负责，说不放心中国人，认为中国人搞不定。我X，烂JB防火墙，中国人搞不定，你TMD的老外也是基于iptables核心做的。我当时听到这句真想TMD的抽这个IT manager，貌似香港或新加坡人。告诉我我想做的人家美国5年或10年前就做了。是啊，我们是落后是发展中国家，我们IT还不行，信息安全更不用说了，我们是学老外的经验和best practices，你TMD Kodak是500之一，几年前就完成了信息安全framework，但是你们也是有SOX逼得，做完了就行了？不需要持续的发展，变更了？我们呢？我们需要慢慢培养这个环境，但不至于我们什么都不会。

[ 本帖最后由 johnzw 于 2008-5-8 10:35 编辑 ]

EyeJava

骂得好，最近越发见老外和老外的公司不爽了，不过从他们那学东西还是得加紧，师夷之长技以制夷 ，暂时忍他们几年也没什么，猎头们也别把洋鬼子们太当回事。

husthxd

呵呵，说白了，不就是一个行业而已吗？

bpmfhu

同感

appsys

上次一个86年的猎头找我要简历

randoming

呵呵 关键是素质 和年纪无关

wastrel007

俺比较菜，还没见过猎头

ora110

大浪淘沙。

innovate511

原帖由 johnzw 于 2008-5-8 10:34 发表
批评上海的XX猎头，Kodak 招一个TMD的firewall engineer主要是operation，猎头告诉我是招一个information security officer，我靠，火大，请假去了一看傻了。直接把Kodak的亚太IT manager给忽悠了一顿，狂侃information security policy, framework, asset classify, risk assessment, IT audit, BCP. 把他直接砍傻，然后说这个职位不适合我，走人。出来打电话就骂猎头。
Kodak 也是个贱公司，TMD所有的设备都是美国人负责，说不放心中国人，认为中国人搞不定。我X，烂JB防火墙，中国人搞不定，你TMD的老外也是基于iptables核心做的。我当时听到这句真想TMD的抽这个IT manager，貌似香港或新加坡人。告诉我我想做的人家美国5年或10年前就做了。是啊，我们是落后是发展中国家，我们IT还不行，信息安全更不用说了，我们是学老外的经验和best practices，你TMD Kodak是500之一，几年前就完成了信息安全framework，但是你们也是有SOX逼得，做完了就行了？不需要持续的发展，变更了？我们呢？我们需要慢慢培养这个环境，但不至于我们什么都不会。

我们要让外国人承认,首先要自己做好,而且要做出成绩. 但是我们的最终目标不是要谁承认我们, 而是我们要做好, 甚至创新, 不用可意在乎是否看得起我们.